Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Schulungen zu Compliance-Themen vor und verwalte Verträge.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf rechtliche und Compliance-Prozesse.
- Mitarbeitervorteile: Lernmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Interesse an Darts oder Tischtennis ist ein Plus! 😉
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in rechtliche Prozesse und trage zur Unternehmensintegrität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Team Purpose: Corporate Legal & Compliance
Die Verantwortlichkeiten einer Rechts- und Compliance-Abteilung in einem Unternehmen sind vielfältig und darauf ausgerichtet, sicherzustellen, dass das Unternehmen die geltenden Gesetze und Vorschriften einhält. Hier sind einige der Hauptaufgaben:
- Rechtsberatung: Die Rechtsabteilung bietet rechtliche Beratung und Unterstützung in verschiedenen Angelegenheiten, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die geltenden Gesetze und Vorschriften einhält.
- Vertragsmanagement: Die Abteilung ist verantwortlich für die Erstellung, Überprüfung und Verwaltung von Verträgen, um sicherzustellen, dass die Interessen des Unternehmens geschützt sind und die Verträge den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
- Compliance-Überwachung: Die Compliance-Abteilung überwacht die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und regulatorischen Verpflichtungen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen rechtliche Verstöße vermeidet.
- Risikomanagement: Die Abteilung identifiziert und bewertet rechtliche Risiken für das Unternehmen und entwickelt Strategien zur Minimierung dieser Risiken.
- Schulung und Sensibilisierung: Die Rechts- und Compliance-Abteilung bietet Schulungen und Informationsmaterialien für Mitarbeiter an, um sicherzustellen, dass sie relevante Gesetze und Vorschriften verstehen und einhalten.
- Ermittlungen: Im Falle von Verstößen oder potenziellen Verletzungen von Gesetzen oder Unternehmensrichtlinien führt die Abteilung interne Ermittlungen durch, um den Sachverhalt aufzuklären und geeignete Maßnahmen zu ergreifen.
- Datenschutz: Angesichts der zunehmenden Bedeutung des Datenschutzes überwacht die Abteilung die Einhaltung von Datenschutzvorschriften und -richtlinien, insbesondere im Hinblick auf die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und andere Datenschutzgesetze.
- Ethik und Integrität: Die Abteilung fördert ethisches Verhalten und Integrität im gesamten Unternehmen und entwickelt Richtlinien und Verfahren zur Vermeidung von Interessenkonflikten.
- Rechtsstreitigkeiten: Wenn das Unternehmen in rechtliche Auseinandersetzungen verwickelt ist, vertritt die Rechtsabteilung die Interessen des Unternehmens vor Gericht und verhandelt außergerichtliche Vergleiche.
- Richtlinienentwicklung: Die Abteilung arbeitet an der Entwicklung und Aktualisierung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren, um sicherzustellen, dass sie den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung von Compliance-Schulungen zu Themen wie Diskriminierung, Korruption und Datenschutz
- Vorbereitung und Nachbereitung von Notarterminen (z.B. Geschäftsführerbestellungen, Grundstückskäufe, Fusionen)
- Pflege des Online-Schulungstools
- Erstellung von PowerPoint-Präsentationen
Sie werden lernen:
- Verständnis der Unternehmensrechts- und Compliance-Prozesse
- Wie man Compliance-Schulungen durchführt und die Einhaltung von Vorschriften sicherstellt
- Erfahrung im Vertrags- und Notarbestellungsmanagement
- Fähigkeiten im Umgang mit Online-Schulungstools und rechtlichen Dokumenten
Ihr Profil:
- Bereitschaft zu lernen und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse in PowerPoint
- Interesse an Darts oder Tischtennis ist ein Plus 😉
Abteilungsfokus: Tägliches Geschäft, Projektarbeit
Kontaktperson: Linda Huque
TAKKTalent: Corporate Legal & Compliance | Legal Arbeitgeber: TAKKT Group
Kontaktperson:
TAKKT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TAKKTalent: Corporate Legal & Compliance | Legal
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr Menschen du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TAKKTalent: Corporate Legal & Compliance | Legal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKKT Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Corporate Legal & Compliance handelt, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Vertragsmanagement oder Compliance zeigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur rechtlich versiert bist, sondern auch gut mit anderen kommunizieren kannst.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie wichtig dir Schulungen und die Einhaltung von Vorschriften sind, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Wissen erweitert hast.