Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Lernreisen und bringe innovative Ideen in die Sales Academy ein.
- Unternehmen: Kreatives Team, das die Verkaufswelt durch Lernen und Entwicklung verbessert.
- Vorteile: Lerne von Experten, entwickle deine Fähigkeiten und arbeite mit modernen Tools.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Verändere die Lernlandschaft und unterstütze andere beim Wachsen und Lernen.
- Qualifikationen: Motivation, Begeisterung für Lernen und Entwicklung, proaktive Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Team Purpose: Die Sales Academy ist ein kleines Team. Wir sind verantwortlich für Learning & Development im Vertrieb. Mit unserem Training verbessern wir die Vertriebswelt und unterstützen das Kundenerlebnis. Die Sales Academy wird die notwendigen Kompetenzen entwickeln, erhöhen und stärken, Know-how teilen, damit die Mitarbeiter es in jedem möglichen Kontext nutzen können, und wir werden die Vertriebsmitarbeiter motivieren, zu lernen, neugierig zu sein und inspiriert zu werden.
Die Zusammenarbeit mit uns bietet die Möglichkeit:
- Mehr über Learning & Development zu lernen
- Eine gute Grundlage zu schaffen
- Andere Menschen zu ermächtigen
- Neue Ideen in die L&D-Welt einzubringen
Aufgaben:
- Erstellen und Aufbauen von Lernreisen in unserem E-Learning-Tool X-Cell
- Eigene Ideen für bessere Lernerfahrungen einbringen
- Arbeiten mit ChatGPT, KI-basiertem Lernen und anderen innovativen Tools
- Durchführen von Marktforschung für verschiedene praktische L&D-Tools
Sie werden lernen:
- Wie man effektive Lernreisen in X-Cell erstellt
- Einblicke in Didaktik, Vertriebsprozesse und Strategien für Lernen & Entwicklung
- Praktische Erfahrungen mit KI-gesteuerten Lernmethoden und digitalen Tools
- Moderne L&D-Lösungen zu recherchieren und umzusetzen
Ihr Profil:
- Motivation, einen Unterschied zu machen und unabhängig auf Basis von Schlüsselideen zu arbeiten
- Begeisterung für Learning & Development
- Erfahrung mit technischen Tools (z.B. Schneiden von Aufnahmen, Hinzufügen von Untertiteln, Übersetzungen) ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
- Eine proaktive Denkweise und die Bereitschaft, neue Fähigkeiten selbstständig zu erlernen
Abteilungsfokus: Tagesgeschäft
Kontaktperson: Christina Spohner
TAKKTalent: Sales Academy I&P Arbeitgeber: TAKKT Group
TAKKT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten in einem modernen Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie familienfreundliche Dienstleistungen sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter in seiner Karriere wachsen kann. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement ist TAKKT der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende berufliche Herausforderung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TAKKTalent: Sales Academy I&P erhalten könntest
✨Nutze Universitätskarrieremessen!
Karrieremessen an Hochschulen sind Gold wert, wenn du ein Praktikum im Bereich e-Learning oder digitale Bildung suchst. Besuche diese Veranstaltungen, um direkt mit Unternehmen wie TAKKT Group in Kontakt zu treten und deine Fragen zum Praktikum zu klären.
✨Online-Communities erkunden!
Such dir Online-Communities, die sich um digitale Bildung drehen, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen Facebook-Gruppen. Dort kannst du dich mit anderen Praktikanten und Fachleuten vernetzen, spannende Themen diskutieren und oft auch von offenen Stellen erfahren.
✨Eigene Projekte zeigen!
Wenn du eigene Projekte im Bereich e-Learning hast, hau sie raus! Erstelle ein Portfolio oder eine Website, um deine Ideen und Umsetzungen zu präsentieren. Das zeigt Kreativität und macht auf dich aufmerksam – gerade für Praktika.
✨Bewerbungen über unsere Website!
Klar, du kannst dich überall bewerben, aber wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website bei TAKKT Group zu bewerben. So hast du die beste Chance, gesehen zu werden und vielleicht sogar ein paar Insider-Infos zum Auswahlprozess zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TAKKTalent: Sales Academy I&P mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für E-Learning und digitale Bildung begeisterst. Erkläre, welche Rolle diese Themen in deinem Leben spielen und wie du die Zukunft des Lernens siehst. Zeige, dass du nicht nur eine Bewerbung schickst, sondern wirklich an der Mission von TAKKT Group interessiert bist.
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du bereits Projekte oder Arbeiten hast, die mit E-Learning oder digitalen Bildungsangeboten in Verbindung stehen, packe diese in dein Portfolio. Das können beispielsweise Blogartikel, Online-Kurse oder andere relevante Inhalte sein. So können wir uns ein Bild von deinem kreativen Ansatz und deinem Verständnis für die Branche machen.
Betone deine Lernbereitschaft!:Als Praktikant*in ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Nutze dein Motivationsschreiben, um Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit gelernt hast oder welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. So merken wir gleich, dass du die richtige Einstellung für das Praktikum bei TAKKT Group mitbringst.
Die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis!:Verlinke in deinem Lebenslauf nicht nur deine akademischen Erfolge, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in Bereichen wie E-Learning oder pädagogischer Technologie gesammelt hast. Hast du zum Beispiel an Workshops teilgenommen oder eigene Projekte ins Leben gerufen? Das zeigt uns, dass du das Gelernte auch in die Praxis umsetzen kannst. Denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKKT Group vorbereitet
✨Zeige deine Begeisterung für digitales Lernen!
Für ein Praktikum im Bereich E-Learning ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für digitale Bildung zum Ausdruck bringst. Überlege dir, wie du die neuesten Trends in der E-Learning-Branche beobachtest und wie du Innovationen in deine Projekte einbringst. Erzähl während des Interviews von eigenen Erfahrungen oder Projekten, die deine Motivation zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor.
Wir sollten konkrete Ansätze oder Beispiele aus deinen bisherigen Projekten präsentieren, um die Interviewer zu beeindrucken. Sei bereit, auf spezifische Tools oder Plattformen einzugehen, die du verwendet hast, wie Learning Management Systeme (LMS) oder Autorentools. Deine Fähigkeit, über praktische Anwendungen zu sprechen, zeigt, dass du die Voraussetzungen für das Praktikum verstehst.
✨Fragen, die deine Lernfähigkeit zeigen.
Im Praktikum wird man oft die Möglichkeit erhalten, zu lernen und sich zu entwickeln. Stelle Fragen, die dein Interesse an Weiterbildung und persönlichem Wachstum zeigen. Beispielsweise: "Welche neuen Technologien plant TAKKT Group einzuführen und wie kann ich dazu beitragen, sie zu implementieren?"
✨Portfolio oder Projekte bereit haben.
Falls du bereits Projekte oder Praktika im E-Learning-Bereich hast, bringe eine Sammlung deiner Arbeiten mit. Ob es sich um Designprojekte, Unterrichtsmaterialien oder Forschung handelt, dein Portfolio ist dein bestes Argument, um zu zeigen, was du drauf hast und warum du ein gutes Match für TAKKT Group bist.
