Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und treibe das Wachstum in der größten Geschäftseinheit voran.
- Arbeitgeber: TAKKT, ein international tätiges Unternehmen mit starken Marken im B2B-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro mit guter Anbindung.
- Andere Informationen: Zugang zu einem Netzwerk und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Haniel-Gruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und führe transformative Finanzprojekte durch.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Betriebswirtschaft und 10+ Jahre Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Wir gestalten die Zukunft der Arbeit – gestalten Sie sie mit uns! Wir sind TAKKT – ein international gelistetes Unternehmen mit starken Marken wie kaiserkraft, ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans und Runelandhs. Als führender Anbieter im B2B-Omnichannel-Commerce schaffen wir leistungsstarke und nachhaltige Lösungen, die das Arbeitsleben einfacher und besser machen.
Wir suchen motivierte Menschen, die dazu beitragen möchten, die Arbeitsplätze von morgen zu gestalten. Der VP Finance/ CFO BU ist ein strategischer und praxisorientierter Leiter, der für das Wachstum, die Rentabilität und die Cash-Performance in der größten Geschäftseinheit von TAKKT, der Industrie- und Verpackungsdivision, verantwortlich ist. In enger Zusammenarbeit mit dem CFO fungiert diese Rolle als wichtiger Finanzpartner des Divisional President.
Der VP Finance/ CFO BU sorgt für Transparenz durch eine einzige Quelle der Wahrheit, baut eine leistungsstarke Finanzorganisation auf und ermöglicht datengestützte Entscheidungen für die kurz- und langfristige Wertschöpfung. Die Rolle überwacht auch die Einhaltung von Vorschriften, die gesetzliche Genauigkeit, die Betrugsprävention und unterstützt TAKKTs Transformation in Richtung Digitalisierung, Harmonisierung und operative Exzellenz.
Wo Sie einen Einfluss haben:
- Leitung der Finanzstrategie zur Erzielung von Wachstum, Rentabilität und Cash-Generierung sowie vollständiger gesetzlicher und buchhalterischer Compliance in allen Regionen
- Leitung wichtiger Finanztransformationen in verschiedenen Regionen und Funktionen
- Zentrale Rolle in TAKKTs Digital- und Finanztransformation, einschließlich des Aufbaus einer modernen Finanzfunktion
- Entwicklung und Implementierung einer KI-gesteuerten Finanzstrategie zur Verbesserung der intelligenten Automatisierung, prädiktiven Analytik und Entscheidungsunterstützung
- Vorantreiben von Wertschöpfungsinitiativen mit Fokus auf Rentabilitätsmanagement, operative Effizienz und Cash-Disziplin
- Stärkung der FP&A-Fähigkeiten durch verbesserte Datenqualität, fortgeschrittene Prognosen und erhöhte analytische Strenge
- Sicherstellung von Transparenz, Genauigkeit und einer einheitlichen Finanzdatenlandschaft mit einer einzigen Quelle der Wahrheit über I&P
- Überwachung der Buchhaltungsergebnisse der Division in den Regionen, Verantwortung übernehmen und gesetzliche Genauigkeit sicherstellen, einschließlich der Erreichung finanzieller Ziele
- Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher, regulatorischer und buchhalterischer Anforderungen
- Aufrechterhaltung starker interner Kontrollen, Risikomanagementprozesse und Systeme zur Betrugsprävention
- Schutz der Unternehmenswerte und Sicherstellung der Prüfungsbereitschaft in der gesamten Division
- Als vertrauenswürdiger Berater für den CEO, CFO, ELT und IPLT agieren
- Unterstützung und Herausforderung des Unternehmens, um profitable und konforme Entscheidungen zu gewährleisten
- Förderung der Zusammenarbeit und des Austauschs bewährter Praktiken zwischen Teams, Divisionen und Partnerunternehmen
Warum Sie wichtig sind:
- Work-Life-Integration: Flexible, personalisierte und hybride Arbeitsweise sowie bis zu vier Wochen „Workation“ pro Jahr
- Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr plus großzügige Sonderurlaube für Schulungen, Hochzeiten, Geburt und mehr
- Arbeitsplatz: Ein modernes Bürogebäude in zentraler Lage mit hervorragendem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln und einer hauseigenen Cafeteria
- flexBen@TAKKT: Unser flexibles Benefits-Programm ermöglicht es Ihnen, aus verschiedenen Optionen wie JobRad (Fahrradleasing), Sport- und Gesundheitsangeboten (600 € jährliches Gesundheitsbudget), kostenlosem Deutschlandticket, vergünstigtem Shopping und vielem mehr zu wählen
- Karriere & Entwicklung: Als Teil der Haniel-Gruppe haben Sie Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und personalisierten Entwicklungsmöglichkeiten (Schulungen, Seminare, Vorträge usw.)
- Familienservices: Unterstützung bei der Kinderbetreuung (70 € Zuschuss/Monat), Haushaltsführung, Altenpflege oder Umzug durch den PME-Familienservice – hier für Sie in jeder Situation
Was Sie zum perfekten Fit macht:
- Hochschulabschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA oder gleichwertig bevorzugt
- 10+ Jahre progressive Erfahrung in der Finanzleitung, idealerweise in einem industriellen, Verpackungs- oder B2B-Vertriebsumfeld
- Nachweisliche Erfolge in der finanziellen Steuerung, Prognosegenauigkeit und Wertschöpfung durch starke Geschäftsbeziehungen und Prozessoptimierung
- Erfahrung in ERP-Implementierungen und der Harmonisierung von Systemen
- Starke Fähigkeit, Digitalisierung, Automatisierung und datengestützte Prozesse im Finanzbereich voranzutreiben
- Erfahrung in der Leitung von Finanzteams an mehreren Standorten und im Aufbau leistungsstarker Organisationen
- Mehrjährige Buchhaltungsexpertise mit IFRS, deutschem HGB und zusätzlichen lokalen Rechnungslegungsstandards aus anderen europäischen Ländern
- Expertise in Compliance, internen Kontrollen, Risikomanagement und Betrugsprävention
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, auf Führungsebene und im Vorstand Einfluss zu nehmen
- Starker Führungsansatz, verankert in Empowerment, Transparenz und Verantwortlichkeit
- Fließend in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil
Bereit, uns beizutreten?
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der TAKKT-Familie. Gemeinsam schaffen wir wirkungsvolle, effiziente und nachhaltige Lösungen, die darauf ausgelegt sind, die Arbeitsplatz-Erfahrung unserer Kunden zu verbessern und zu vereinfachen – für unsere Kunden, für uns und für SIE – gestalten Sie neue Welten der Arbeit!
Vice President Finance/ CFO Business Unit (m/f/d) Arbeitgeber: TAKKT Group
Kontaktperson:
TAKKT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President Finance/ CFO Business Unit (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des VP Finance/CFO passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei TAKKT interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Finance/ CFO Business Unit (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Position sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKKT Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über TAKKT und deren strategische Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als VP Finance/CFO BU dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich finanzielle Strategien umgesetzt oder Transformationen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von TAKKT, indem du Fragen stellst, die auf Zusammenarbeit, Innovation und digitale Transformation abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zur Führung und Teamdynamik zu teilen. Erkläre, wie du ein leistungsstarkes Finanzteam aufbauen und fördern möchtest, um die Unternehmensziele zu erreichen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, als strategischer Partner zu agieren.