Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von D365 Finance und forme die Zukunft der Arbeitsplätze.
- Arbeitgeber: TAKKT, ein international tätiges Unternehmen mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und verbessere das Arbeitsleben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in D365 Finance und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
We are TAKKT – an international, listed company with strong brands such as kaiserkraft, ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans and Runelandhs. As a leading provider in B2B omnichannel commerce, we create powerful and sustainable solutions that make working life easier and better.
We are looking for motivated people who want to contribute shaping the workplaces of tomorrow.
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D365 Finance Implementation Lead Arbeitgeber: TAKKT Gruppe
Kontaktperson:
TAKKT Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: D365 Finance Implementation Lead
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von TAKKT vertraut! Schau dir ihre Marken und Werte an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Vielleicht findest du sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei TAKKT verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für die Position des D365 Finance Implementation Lead recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Teil von TAKKT werden möchtest. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: D365 Finance Implementation Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKKT Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die B2B-Omnichannel-Commerce-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen TAKKT konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der D365 Finance Implementierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Zielen von TAKKT im Bereich der digitalen Transformation.
✨Kulturelle Passung
Mach dir Gedanken darüber, wie du zur Unternehmenskultur von TAKKT passt. Überlege, welche Werte dir wichtig sind und wie diese mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen. Sei bereit, dies im Interview zu diskutieren.