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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die IT-Compliance und führe Audits durch, um Risiken zu minimieren.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich für IT-Sicherheit und Compliance einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Landschaft und schütze wichtige Daten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master- oder Bachelor-Abschluss in IT, Betriebswirtschaft oder Risikomanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind notwendig, Deutschkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten und proaktiven IT Compliance Manager, der unser Team verstärkt und eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung der IT-Compliance auf Gruppenebene spielt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Beratung von Management und Mitarbeitern in IT-Compliance-Angelegenheiten, die Durchführung von IT-Compliance-Audits und das Management von Aktionsplänen zur Minderung von Risiken, die während der Audits identifiziert wurden. Sie haben auch die Möglichkeit, das interne Kontrollumfeld zu verbessern und neue Systeme und Anwendungen zu bewerten, um die Einhaltung von Datenschutz- und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
- IT Compliance verbessern: Stärken und Verbessern der IT-Compliance-Prozesse in der gesamten Gruppe.
- Beratung: Management und Mitarbeiter in IT-Compliance-Angelegenheiten beraten und sicherstellen, dass sie über relevante Gesetze, Vorschriften und interne Richtlinien informiert sind.
- IT Compliance Audits: Planung, Vorbereitung und Durchführung von IT-Compliance-Audits in der gesamten Organisation, Identifizierung von Verbesserungsbereichen und Compliance-Risiken.
- Aktionsplanmanagement: Überwachung und Steuerung von Aktionsplänen zur Minderung von Risiken, die in Audits identifiziert wurden, um eine zeitnahe Lösung und Risikominderung sicherzustellen.
- Internes Kontrollumfeld: Entwicklung und Pflege eines effektiven internen Kontrollumfelds für IT-Prozesse und regelmäßige Prüfung seiner Wirksamkeit.
- Risikomanagement: Verbesserung und Verwaltung des Risikoinventars, Analyse und Bewertung von Risiken zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit dem Gesamt-Risikoprofil der Organisation.
- Compliance-Überwachung: Kontinuierliche Überwachung von Compliance-Risiken, Entwicklung und Implementierung von Gegenmaßnahmen zur Behebung.
- Bewertung von Systemen: Bewertung neuer Systeme und Anwendungen auf die Einhaltung von gesetzlichen, regulatorischen und datenschutzrechtlichen Anforderungen.
- Dokumentenmanagement: Sicherstellung des Qualitätsmanagements für die Dokumentation aller IT-bezogenen Prozesse, Aufrechterhaltung ordnungsgemäßer Aufzeichnungen und Nachweise für Compliance-Zwecke.
Anforderungen:
- Bildung: Master- oder Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Informationstechnologie, Betriebswirtschaft, Risikomanagement).
- Erfahrung: Berufserfahrung in IT-Compliance, IT-Audits und Risikomanagement.
- Fähigkeiten: Starker Hintergrund in Projekt- und Änderungsmanagement.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch, vorzugsweise auch in Deutsch.
- Kommunikation: Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl verbal als auch schriftlich, mit der Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Warum uns beitreten?
- Beeindruckende Rolle: Als IT Compliance Manager werden Sie direkt die Compliance-Landschaft der Organisation beeinflussen und eine entscheidende Rolle beim Schutz von Daten und der Minderung von Risiken spielen.
- Karrierewachstum: Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für eine engagierte Person, einen bedeutenden Einfluss auf die Organisation auszuüben und gleichzeitig ihre Karriere im Bereich IT-Compliance und Risikomanagement voranzutreiben.
- Kollaborative Kultur: Treten Sie einem Team von Fachleuten bei, die zusammenarbeiten, um ein sicheres und konformes IT-Umfeld zu schaffen, mit fortlaufenden Möglichkeiten für Schulungen und berufliche Weiterentwicklung.
Wenn Sie nach einer herausfordernden und lohnenden Rolle suchen, in der Sie einen Unterschied in der IT-Compliance und im Risikomanagement machen können, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
IT Compliance Manager Arbeitgeber: TAKKT Industrial & Packaging GmbH (Germany)
Kontaktperson:
TAKKT Industrial & Packaging GmbH (Germany) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Compliance Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich IT-Compliance zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Experten austauschen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Compliance auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich IT-Compliance bieten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Herausforderungen des Jobs.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf IT-Compliance abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Risikoanalyse und im Management von Compliance-Prozessen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Compliance Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als IT Compliance Manager deutlich macht. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der IT-Compliance im Unternehmen beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen im Bereich IT-Compliance, Audits und Risikomanagement klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKKT Industrial & Packaging GmbH (Germany) vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die relevanten Gesetze und Vorschriften, die für die IT-Compliance gelten. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen verstehst und wie sie sich auf die Organisation auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Compliance-Prozesse implementiert oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
