Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und konfiguriere Workday, um die Effizienz zu steigern und die Benutzererfahrung zu verbessern.
- Unternehmen: TAKKT – ein führendes Unternehmen im B2B-Omnichannel-Commerce mit starken Marken.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, private Krankenversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team mit sozialem Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und arbeite an innovativen HR-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Konfiguration von HR-Systemen und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Wir gestalten die Zukunft der Arbeit – gestalten Sie sie mit uns! Wir sind TAKKT – ein internationales, börsennotiertes Unternehmen mit starken Marken wie kaiserkraft, ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans und Runelandhs. Als führender Anbieter im B2B-Omnichannel-Commerce schaffen wir leistungsstarke und nachhaltige Lösungen, die das Arbeitsleben einfacher und besser machen.
Wir suchen motivierte Menschen, die dazu beitragen möchten, die Arbeitsplätze von morgen zu gestalten. Kommen Sie zur TAKKT-Gruppe – wir suchen motivierte Mitarbeiter in Budapest, Barcelona, Gloucester und Stuttgart, um unser Team als Workday HRIS Specialist (gn) zu verstärken!
Wo Sie einen Einfluss haben:
- Verwalten und Konfigurieren von Workday gemäß den Geschäftsanforderungen und Best Practices.
- Identifizieren von Möglichkeiten zur Optimierung des HRIS und Implementierung von Änderungen zur Verbesserung der Effizienz und Benutzererfahrung.
- Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur Definition und Implementierung von Workday-Funktionen und -Prozessen.
- Unterstützung bei der Schulung von HR-Mitarbeitern und anderen Stakeholdern in der Nutzung von Workday.
- Leitung von Projekten zur Implementierung neuer Funktionen oder zur Integration des HRIS mit anderen Systemen.
- Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Lösung technischer Probleme, Durchführung von Upgrades und Unterstützung von Systemintegrationen.
- Erstellung von Berichten, Analysen und Dashboards aus dem HRIS zur Präsentation von HR-Kennzahlen und KPIs sowie Unterstützung des HR-Managements bei der Entscheidungsfindung.
Weil Sie wichtig sind:
- Flexibilität & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten mit einem hybriden Modell.
- Attraktiver Arbeitsplatz: Modernes Büro in zentraler Lage, hervorragende Verkehrsanbindungen und eine Kantine vor Ort.
- Vielfältige Vorteile: SZÉP-Karte, private Krankenversicherung nach der 3-monatigen Probezeit.
- Unterstützung & Verantwortung: Familienservices für jede Lebenssituation sowie aktive Förderung von Nachhaltigkeit und sozialem Engagement.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: einschließlich vollständig finanzierter Workday-Zertifizierungsschulungen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt von 50.000–55.000 pro Jahr.
Was Sie zum perfekten Fit macht:
- Nachweisbare Konfigurationserfahrung in Core HCM, Zeit- & Abwesenheit, Vergütung & Leistungen, Talent & Leistung oder Integrationen.
- Tiefgehendes Wissen über HR-Funktionen, -Prozesse und Best Practices.
- Erfahrung in Projektarbeit und Projektmanagement.
- Erfahrung mit US-Payroll und -Leistungen ist von Vorteil.
- Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu präsentieren und Schulungen durchzuführen.
- Teamorientierte Herangehensweise mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Bereit, uns beizutreten? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der TAKKT-Gruppe. Gemeinsam schaffen wir wirkungsvolle, effiziente und nachhaltige Lösungen, die darauf ausgelegt sind, die Arbeitsplatz-Erfahrung unserer Kunden zu verbessern und zu vereinfachen – für unsere Kunden, für uns und für SIE – gestalten Sie neue Welten der Arbeit!
Standort: HUN - Budapest - Neumann János utca 1/a; Barcelona, Spanien; DEU - Stuttgart - Presselstr. 12; Gloucester, Vereinigtes Königreich
Typ: Vollzeit
Workday HRIS Specialist (gn) Arbeitgeber: TAKKT
TAKKT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der Innovation, während es gleichzeitig spannende Projekte im Bereich Produktmanagement für Transport, Lager und Umwelt anbietet. Die Lage ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und den Zugang zu vielfältigen beruflichen Netzwerken.
