Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Lernreisen mit innovativen Tools und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Dynamisches Team, das die Verkaufswelt durch Lernen und Entwicklung verbessert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem kreativen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das den Unterschied macht und die Zukunft des Lernens gestaltet.
- Qualifikationen: Motivation, selbstständig zu arbeiten und Interesse an Learning & Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Team Purpose
Die Sales Academy ist ein kleines Team, das für Learning & Development im Vertrieb verantwortlich ist. Mit unserem Training verbessern wir die Vertriebswelt und unterstützen das Kundenerlebnis. Wir entwickeln, erhöhen und stärken die notwendigen Kompetenzen, teilen Know-how, damit Mitarbeiter es in jedem Kontext nutzen können, und motivieren Verkäufer, zu lernen, neugierig zu sein und inspiriert zu werden.
Tasks
- Erstellen und Aufbauen von Lernreisen in unserem E-Learning-Tool X-Cell
- Eigene Ideen für bessere Lernerfahrungen einbringen
- Arbeiten mit ChatGPT, KI-basiertem Lernen und anderen innovativen Tools
- Durchführen von Marktforschung für verschiedene praktische L&D-Tools
Sie werden lernen
- Wie man effektive Lernreisen in X-Cell erstellt
- Einblicke in Didaktik, Vertriebsprozesse und Strategien für Lernen & Entwicklung
- Praktische Erfahrungen mit KI-gesteuerten Lernmethoden und digitalen Tools
- Forschung und Implementierung moderner L&D-Lösungen
Ihr Profil
- Motivation, einen Unterschied zu machen und unabhängig auf Basis von Schlüsselideen zu arbeiten
- Begeisterung für Lernen & Entwicklung
- Erfahrung mit technischen Tools (z.B. Aufnahmen schneiden, Untertitel hinzufügen, Übersetzungen) ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
- Eine proaktive Denkweise und die Bereitschaft, neue Fähigkeiten selbstständig zu erlernen
Department Focus
Tägliches Geschäft
Hier finden Sie neue Abteilungen für Ihre nächste praktische Phase. Sie entdecken spannende Teams und Aufgaben sowie verfügbare Bereiche für Ihre bevorstehende Projektarbeit.
Kontakt: Christina Spohner – takktalent@takkt.com
TAKKTalent: Sales Academy I&P Arbeitgeber: TAKKT
Die TAKKT AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Sales Academy die Möglichkeit bietet, ihre Fähigkeiten im Bereich Learning & Development zu entfalten. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Eigenverantwortung fördert, sowie Zugang zu modernen digitalen Tools und AI-gestützten Lernmethoden, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer offenen Unternehmenskultur, die Neugier und Kreativität schätzt und somit eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TAKKTalent: Sales Academy I&P erhalten könnten
✨Nutze Universitätskarrieremessen!
Karrieremessen an Hochschulen sind Gold wert, wenn du ein Praktikum im Bereich e-Learning oder digitale Bildung suchst. Besuche diese Veranstaltungen, um direkt mit Unternehmen wie TAKKT in Kontakt zu treten und deine Fragen zum Praktikum zu klären.
✨Online-Communities erkunden!
Such dir Online-Communities, die sich um digitale Bildung drehen, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen Facebook-Gruppen. Dort kannst du dich mit anderen Praktikanten und Fachleuten vernetzen, spannende Themen diskutieren und oft auch von offenen Stellen erfahren.
✨Eigene Projekte zeigen!
Wenn du eigene Projekte im Bereich e-Learning hast, hau sie raus! Erstelle ein Portfolio oder eine Website, um deine Ideen und Umsetzungen zu präsentieren. Das zeigt Kreativität und macht auf dich aufmerksam – gerade für Praktika.
✨Bewerbungen über unsere Website!
Klar, du kannst dich überall bewerben, aber wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website bei TAKKT zu bewerben. So hast du die beste Chance, gesehen zu werden und vielleicht sogar ein paar Insider-Infos zum Auswahlprozess zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TAKKTalent: Sales Academy I&P mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für E-Learning und digitale Bildung begeisterst. Erkläre, welche Rolle diese Themen in deinem Leben spielen und wie du die Zukunft des Lernens siehst. Zeige, dass du nicht nur eine Bewerbung schickst, sondern wirklich an der Mission von TAKKT interessiert bist.
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du bereits Projekte oder Arbeiten hast, die mit E-Learning oder digitalen Bildungsangeboten in Verbindung stehen, packe diese in dein Portfolio. Das können beispielsweise Blogartikel, Online-Kurse oder andere relevante Inhalte sein. So können wir uns ein Bild von deinem kreativen Ansatz und deinem Verständnis für die Branche machen.
Betone deine Lernbereitschaft!:Als Praktikant*in ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Nutze dein Motivationsschreiben, um Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit gelernt hast oder welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. So merken wir gleich, dass du die richtige Einstellung für das Praktikum bei TAKKT mitbringst.
Die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis!:Verlinke in deinem Lebenslauf nicht nur deine akademischen Erfolge, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in Bereichen wie E-Learning oder pädagogischer Technologie gesammelt hast. Hast du zum Beispiel an Workshops teilgenommen oder eigene Projekte ins Leben gerufen? Das zeigt uns, dass du das Gelernte auch in die Praxis umsetzen kannst. Denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKKT vorbereitet
✨Zeige deine Begeisterung für digitales Lernen!
Für ein Praktikum im Bereich E-Learning ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für digitale Bildung zum Ausdruck bringst. Überlege dir, wie du die neuesten Trends in der E-Learning-Branche beobachtest und wie du Innovationen in deine Projekte einbringst. Erzähl während des Interviews von eigenen Erfahrungen oder Projekten, die deine Motivation zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor.
Wir sollten konkrete Ansätze oder Beispiele aus deinen bisherigen Projekten präsentieren, um die Interviewer zu beeindrucken. Sei bereit, auf spezifische Tools oder Plattformen einzugehen, die du verwendet hast, wie Learning Management Systeme (LMS) oder Autorentools. Deine Fähigkeit, über praktische Anwendungen zu sprechen, zeigt, dass du die Voraussetzungen für das Praktikum verstehst.
✨Fragen, die deine Lernfähigkeit zeigen.
Im Praktikum wird man oft die Möglichkeit erhalten, zu lernen und sich zu entwickeln. Stelle Fragen, die dein Interesse an Weiterbildung und persönlichem Wachstum zeigen. Beispielsweise: "Welche neuen Technologien plant TAKKT einzuführen und wie kann ich dazu beitragen, sie zu implementieren?"
✨Portfolio oder Projekte bereit haben.
Falls du bereits Projekte oder Praktika im E-Learning-Bereich hast, bringe eine Sammlung deiner Arbeiten mit. Ob es sich um Designprojekte, Unterrichtsmaterialien oder Forschung handelt, dein Portfolio ist dein bestes Argument, um zu zeigen, was du drauf hast und warum du ein gutes Match für TAKKT bist.
