Direction De La Fondation Borel

La Borel accueille, accompagne et protège des enfants et des adolescents confrontés à des difficultés personnelles, familiales ou sociales, dans une perspective de développement et d'autonomie. Elle déploie sa mission à travers trois secteurs complémentaires (éducatif, pédagogique et thérapeutique) dans le respect de ses principes directeurs, de ses procédures internes, du code de déontologie et du cadre légal en vigueur.

Mise au concours du poste de Direction de la Borel à 100%.

Vos missions principales :

• Assurer la conduite stratégique et opérationnelle de la structure ainsi que la pérennité de ses missions.
• Participer activement, aux côtés du Conseil de fondation, à la définition de la stratégie de l'institution.
• Développer la politique interne permettant la mise en œuvre de la mission en tenant compte du champ spécifique de la protection de l'enfance.
• Développer les relations institutionnelles et piloter des projets institutionnels.
• Exercer un rôle de leadership favorisant la cohésion, l'intelligence collective et la construction de liens professionnels engagés avec l'ensemble du personnel.
• Assurer le pilotage des fonctions de cadre qui lui sont directement subordonnées.
• Développer et implémenter une culture institutionnelle favorisant le déploiement efficient des ressources, la qualité et le développement du personnel.
• Être garant de la pertinence de la mission, de la qualité des prestations, de la cohérence des actions menées dans le respect des cadres légaux et éthiques ainsi que des référentiels internes.
• Assurer le fonctionnement institutionnel, administratif, pédagogique, et financier.
• Garantir la mise en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance.
• Garantir la mise en place du système de contrôle interne.
• Déléguer la conduite des secteurs aux cadres concernés, tout en assumant la responsabilité finale.
• Être garant du respect des droits et de la sécurité des enfants et adolescents accueillis.
• Assurer la représentation externe de l'institution sur demande du Conseil de fondation.

Profil :

• Diplôme de niveau HES ou universitaire dans le domaine social, éducatif ou équivalent reconnu.
• DAS / MAS en direction d'institutions sociales ou socio-sanitaires ou équivalent. Ou intérêt à l'entreprendre.
• Expérience dans le domaine de l'action sociale, minimum 10 ans.
• Expérience de direction dans le champ spécifique de l'aide et de la protection de l'enfance.
• Expérience en conduite de projets et gestion du changement.
• Expérience en matière de gestion des finances publiques et de gestion RH.
• Bonne connaissance du dispositif cantonal de protection de l'enfance.
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à exercer un leadership dans le travail de réseau et de partenariat avec les services de l'État.
• Capacité à s'engager durablement dans un contexte exigeant.

Ce que nous offrons :

• Un poste à haute responsabilité, aux activités variées dans un domaine en constante évolution. Cette fonction permet le pilotage du développement de la structure dans un cadre de travail stimulant, autonome et responsable, en étroite collaboration avec une équipe de direction et un Conseil de fondation.

Entrée en fonction : 1er janvier ou à convenir.

Lieu de travail : Chemin du Ruz Chasseran 1.

Candidature : votre dossier complet est à déposer exclusivement sur JobUp jusqu'au 19 septembre.

Divers : premiers entretiens les 28 et 29 septembre.

Renseignements : Seuls les dossiers complets et correspondants au profil seront traités.