Un.e directeur.trice à 100%

Un.e directeur.trice à 100%

Lausanne Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead and manage a welcoming institution for children aged 4 to 18, ensuring their well-being.
  • Arbeitgeber: Join L’Association La Cigale, dedicated to supporting vulnerable youth through education and care.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment that values creativity, autonomy, and continuous skill development.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a supportive and evolving organization.
  • Gewünschte Qualifikationen: Requires a social degree, leadership experience, and 5-10 years in child protection or educational roles.
  • Andere Informationen: Position starts July 1, 2025; applications accepted until February 25, 2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

L’Association La Cigale gère un foyer accueillant, dans deux unités éducatives distinctes, des enfants de 4 à 18 ans, placés sur décision de justice ou avec l’accord des parents. Pour mener à bien sa mission, l’Association cherche :Entrée en fonction le 1er juillet 2025 (ou à convenir)Description du posteLe.la directeur.trice travaille en étroite collaboration avec les cadres intermédiaires et le comité de l’association. Il.elle est notamment amené.e à :contribuer à l’élaboration de la stratégie institutionnelle de l’associationassurer le pilotage et porter la responsabilité générale de l’institution (aspects cliniques, RH, financiers), en conformité avec les exigences de la Politique socio-éducative cantonalereprésenter l’institution et assurer la collaboration avec les autorités et partenaires externesassurer le développement et l’implémentation de la ligne socioéducative et des référentiels de l’institutionpiloter le processus d’admission avec les organismes placeursaccompagner les équipes éducatives sur les questions cliniquesêtre garant de l’adéquation et de la qualité des prestations fournies ; de la sécurité des mineur.e.s confié.e.s et de leur bientraitancejouer un rôle actif dans le suivi des situations des mineur.e.s placé.e.s et de leur projet de viegérer les situations de criseProfil souhaitéFormation niveau HES dans le domaine social (ou équivalent)Formation supérieure en gestion et direction d’institutions éducatives, sociales et socio-sanitaires (DAS HES_SO GDIS ou équivalent) – ou intérêt à la réaliser5 à 10 ans d’expérience de terrain dans le domaine de la protection de l’enfance5 à 10 ans d’expérience dans un poste avec responsabilités d’équipes éducatives en internat – capacités avérées en leadershipExpériences de travail d’interventions avec les famillesBonnes connaissances de la politique socio-éducative vaudoiseExpérience dans le suivi de travaux et la gestion du changement (un atout)Nous offrons- Un cadre de travail exigeant auprès de mineur.e.s, au sein d’une organisation en changement, qui souhaite relever les défis qui se présentent à elle, qui valorise l’autonomie, la créativité, la pluridisciplinarité et le développement continu de compétences.- Des conditions de travail en lien avec le statut des directeurs de l’AVOP.CandidaturesVotre dossier complet doit être déposé sur JobUp jusqu’au 25.02.2025Lieu de travailIsabelle de Montolieu 84, 1010 Lausanne. Les deux groupes éducatifs sont temporairement installés au chemin de la Pécholettaz 4, 1066 Epalinges, en raison de travaux.Conditions salarialesClasse 3 du barème AVOP.DiversLa première phase des entretiens se déroulera les 21 et 26 mars 2025.Informations complémentairesTakt-consulting – Mme Géraldine Duvanel – 026 552 01 07Rout des Verchières 3 1782 Belfaux #J-18808-Ljbffr

Un.e directeur.trice à 100% Arbeitgeber: takt consulting

L'Association La Cigale est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et enrichissant à Lausanne. Avec un engagement fort envers l'autonomie, la créativité et le développement continu des compétences, nous valorisons une culture de collaboration et d'innovation. En tant que directeur.trice, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la transformation de notre institution tout en bénéficiant de conditions de travail alignées avec le statut des directeurs de l'AVOP.
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Kontaktperson:

takt consulting HR Team

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So bekommst du den Job: Un.e directeur.trice à 100%

Tip Number 1

Familiarize yourself with the socio-educational policies in Vaud. Understanding these policies will not only help you align your vision with that of l’Association La Cigale but also demonstrate your commitment to the role during the interview.

Tip Number 2

Network with professionals in the field of child protection and education. Attend relevant workshops or conferences to meet potential colleagues and gain insights into current challenges and best practices in the sector.

Tip Number 3

Prepare to discuss your leadership experiences in detail. Be ready to share specific examples of how you've successfully managed teams in educational settings, particularly in crisis situations or during significant changes.

Tip Number 4

Research the current projects and initiatives of l’Association La Cigale. Showing that you are informed about their work and challenges will set you apart as a candidate who is genuinely interested in contributing to their mission.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un.e directeur.trice à 100%

Leadership
Gestion d'équipe
Connaissance de la politique socio-éducative vaudoise
Compétences en communication
Capacité à gérer des situations de crise
Expérience en protection de l'enfance
Développement et implémentation de stratégies
Collaboration avec les autorités et partenaires externes
Suivi des projets de vie des mineurs
Compétences cliniques
Gestion du changement
Autonomie et créativité
Pluridisciplinarité
Capacité d'analyse et de synthèse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste. Relisez attentivement la description du poste pour identifier les compétences clés que l'association recherche.

Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui reflète votre expérience et vos compétences en lien avec les missions décrites. Mettez en avant vos expériences passées dans la protection de l'enfance et votre capacité à gérer des équipes éducatives.

Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV est à jour et qu'il met en avant vos qualifications pertinentes, notamment votre formation et votre expérience dans le domaine social. Incluez des exemples concrets de votre leadership et de votre gestion de situations de crise.

Vérifier et soumettre: Avant de soumettre votre dossier, relisez-le pour corriger toute erreur typographique ou grammaticale. Assurez-vous que tous les documents requis sont inclus et que votre candidature est complète.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei takt consulting vorbereitest

Prépare-toi à parler de ta vision

En tant que directeur.trice, il est essentiel de partager ta vision pour l'institution. Réfléchis à des idées concrètes sur comment tu pourrais contribuer à l'élaboration de la stratégie institutionnelle et assure-toi de les articuler clairement lors de l'entretien.

Montre ton expérience en leadership

Avec 5 à 10 ans d'expérience dans un poste avec responsabilités d’équipes éducatives, prépare des exemples précis où tu as démontré tes capacités en leadership. Sois prêt.e à discuter des défis que tu as rencontrés et comment tu les as surmontés.

Connaissance de la politique socio-éducative vaudoise

Familiarise-toi avec la politique socio-éducative vaudoise et sois prêt.e à discuter de son impact sur le travail de l'institution. Cela montrera que tu es engagé.e et informé.e sur le contexte dans lequel tu vas évoluer.

Prépare des questions pertinentes

Prépare des questions qui montrent ton intérêt pour l'organisation et son évolution. Par exemple, demande comment l'association envisage de relever les défis actuels ou quels sont les projets futurs pour le développement des équipes éducatives.

Un.e directeur.trice à 100%
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  • Un.e directeur.trice à 100%

    Lausanne
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-08

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    takt consulting

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