Abteilungsleitung (w/m/d) der Abteilung 5 „Technischer und fachübergreifender Umweltschutz“

Abteilungsleitung (w/m/d) der Abteilung 5 „Technischer und fachübergreifender Umweltschutz“

Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im technischen Umweltschutz und gestalte die Umweltpolitik aktiv mit.
  • Unternehmen: Ministerium für Land- und Ernährungswirtschaft, Umwelt und Verbraucherschutz in Brandenburg.
  • Vorteile: Zukunftssichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Umweltpolitik und trage zur nachhaltigen Entwicklung Brandenburgs bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Im Ministerium für Land- und Ernährungswirtschaft, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Brandenburg (MLEUV) ist ab dem 1. Januar 2027 folgende Position unbefristet zu besetzen: Abteilungsleitung (w/m/d) der Abteilung 5 „Technischer und fachübergreifender Umweltschutz“.

Ihre Leidenschaft gilt der Wahrung eines hohen gesetzlichen Schutzniveaus für Umweltbelange im Zeichen wirtschaftlicher Standortentwicklung? Leiten Sie ein engagiertes und versiertes Team von Mitarbeitenden mit Aufgaben im technischen und fachübergreifenden Umweltschutz und gestalten Sie die Umweltschutzverwaltung an der Schnittstelle zur Politik in Brandenburg mit. Werden Sie Teil des Führungsteams des Ministeriums und tragen Sie aktiv dazu bei, das Land als wachsenden Wirtschaftsstandort mit attraktiver Lebensqualität weiterzuentwickeln.

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie steuern in einer obersten Behörde des Landes Brandenburg den Verwaltungsvollzug im Bereich der Abfall- und Kreislaufwirtschaft, des anlagen- und gebietsbezogenen Immissionsschutzes, der Kerntechnik und des Strahlenschutzes sowie der Umweltprüfung.
  • Sie wirken an der Fortentwicklung des materiellen Umweltrechtes, an der Ausgestaltung eines bürokratiearmen umweltrechtlichen Vollzugs und der Beschleunigung von Genehmigungsverfahren mit.
  • Mit Ihrem Engagement übernehmen Sie aktiv Mitverantwortung für den Ansiedlungserfolg landesweit bedeutender Projekte der Gründung und Entwicklung von Ansiedlungen, bundes- und landespolitisch bedeutsamer Investitionsvorhaben zur Bewältigung der aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen und der industriellen Transformation.
  • Zudem koordinieren Sie ressortbezogene Aufgaben der Bioökonomie und der Anpassung an die Folgen des Klimawandels.

Operatives Management

  • Konzeptionelle und fachwissenschaftliche Ausrichtung der Abteilung, Steuerung der Umsetzung von EU-, Bundes- und Landesrecht sowie der umweltpolitischen Ziele des Ministeriums.
  • Fachliche und politische Beratung der Hausleitung in den Ihnen anvertrauten Politikfeldern.
  • Planung und Koordination des Vollzugs als Teil der Ausübung der Fachaufsicht über die für den technischen Umweltschutz im Landesamt für Umwelt sowie für die Kerntechnik und den Strahlenschutz im Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit als nachgeordnete Behörden zuständigen Abteilungen.
  • Steuerung komplexer Fach- und Abstimmungsprozesse einschließlich der fachlich-politischen Vorbereitung von Kabinetts-, Landtags- und Bundesratssitzungen.
  • Vertretung des Landes in Bund-/Ländergremien der Umweltministerkonferenz und die Vertretung des Ministeriums gegenüber Institutionen aus Politik und Öffentlichkeit.
  • Verantwortung des strategischen und operativen Controllings der Abteilung.

Führung & Ressourcenverantwortung

  • Gesamtleitung von rund fünfundvierzig Beschäftigten in fünf Referaten.
  • Lösungsorientierter und effizienter Einsatz der personellen und finanziellen Ressourcen unter Berücksichtigung von haushalterischen und demografischen Entwicklungen.
  • Beratung, Anleitung und fachliche Kontrolle der unterstellten Mitarbeitenden, zum Teil in den die Abteilung betreffenden Organisationseinheiten des nachgeordneten Bereiches.
  • Personalführung und -entwicklung.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- oder Masterstudium, vorzugsweise in den Verwaltungs- und Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen), den Umwelt-, Ingenieurs-, Natur- oder Erdwissenschaften oder eine dem Aufgabengebiet entsprechende Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst.
  • Umfangreiches politisches und gesamtgesellschaftliches Verständnis für die Bedingungen und Anforderungen der wirtschaftlichen Entwicklung des Landes Brandenburg bei gleichzeitiger Sicherstellung eines hohen Schutzniveaus der Umwelt und die Fähigkeit, daraus fachlich begründete politische Positionen abzuleiten und in Entscheidungen umzusetzen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Land Brandenburg, oder in fachnahen Institutionen in mindestens einem der Kernbereiche der Abteilung mit selbständiger Vertretung Ihrer Organisation nach außen.
  • Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Führung von Organisationseinheiten, Projekten oder Teams mit Personalverantwortung.
  • Erfahrungen in der Führung und Gestaltung komplexer Gesetzgebungs-, Verwaltungs- oder Genehmigungsverfahren sowie im Umgang mit zu beteiligenden Gremien und Institutionen.
  • Kenntnisse im nationalen und europäischen Umweltrecht.

Führung & Persönlichkeit

  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgerichtet zu steuern und unterschiedliche Interessen im Rahmen von Abstimmungsprozessen zusammenzuführen.
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und die Bereitschaft, ein Team aus verschiedenen technischen und nichttechnischen Fachbereichen zu einer integrativen und kommunikativen Zusammenarbeit zu motivieren.
  • Außerordentliche Belastbarkeit und Beharrlichkeit, hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine hohe strategische Kompetenz und Selbstständigkeit.
  • Fähigkeit, auf Konflikte und den hohen Erwartungsdruck aus dem öffentlichen und politischen Raum besonnen und überlegt zu reagieren, offen für neue Ideen und Standpunkte zu bleiben und kreative Lösungen zu finden.

Personen im Beamtenverhältnis sowie Tarifbeschäftigte können sich bewerben, wenn sie ein Lebenszeitbeamtenverhältnis mindestens der Besoldungsgruppe A 16 innehaben bzw. mindestens in der Entgeltgruppe E 15Ü eingruppiert sind.

Was wir bieten

  • Als oberste Landesbehörde ermöglicht das MLEUV eine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst in der attraktiven Landeshauptstadt Potsdam in zentraler Lage und unterstützt dabei die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
  • Darüber hinaus bieten wir interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement an.

Hinweise

  • Der Dienstposten ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe B 5 BbgBesO dotiert. Tarifbeschäftigte erhalten eine außertarifliche Zulage.
  • Gemäß § 120 Landesbeamtengesetz Brandenburg wird das Amt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Diese Regelung findet für Tarifbeschäftigte sinngemäß Anwendung.
  • Bei Tarifbeschäftigten besteht bei Erfüllung der stellenwirtschaftlichen sowie der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach erfolgreicher Erprobung die Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis.
  • Im Auswahlverfahren wird eine aktuelle Beurteilung in die Entscheidung einbezogen.
  • Den Grundsätzen zu personalwirtschaftlichen Maßnahmen entsprechend wird für Tarifbeschäftigte eine Beurteilung nach den Vorgaben der BeurtV des Landes Brandenburg gefertigt.
  • Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden um die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.
  • Es wird darauf hingewiesen, dass vor der Einstellung eine Mitteilung des Bundesbeauftragten für die Unterlagen des Staatssicherheitsdienstes der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik zur Feststellung einer hauptamtlichen oder inoffiziellen Tätigkeit für den Staatssicherheitsdienst eingeholt wird.
  • Für Menschen mit Behinderungen gelten die Bestimmungen des SGB IX und die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen.
  • Es wird darauf hingewiesen, dass schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt werden.
  • Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
  • Das MLEUV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen und ist weiterhin bestrebt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsverfahren

Abteilungsleitung (w/m/d) der Abteilung 5 bis zum 28. September 2026 (Kennziffer: MLEUV – 26/39/AL5). Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Bulst (Telefon: 0331 866-7135). Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz.

Ministerium für Land- und Ernährungswirtschaft, Umwelt und Verbraucherschutz Henning-von-Tresckow-Straße 2-13, Haus S 14467 Potsdam leuv.brandenburg.de

Abteilungsleitung (w/m/d) der Abteilung 5 „Technischer und fachübergreifender Umweltschutz“ Arbeitgeber: Takt Online

Camlog ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Gesundheitssektor zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einem hochmotivierten Team und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich individueller Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung lässt. Unser Standort in Wimsheim bietet zudem moderne Räumlichkeiten und zahlreiche Annehmlichkeiten, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.

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Kontaktdaten:

Takt Online Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (w/m/d) der Abteilung 5 „Technischer und fachübergreifender Umweltschutz“ erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Takt Online

Wenn du auf der Website von Takt Online stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (w/m/d) der Abteilung 5 „Technischer und fachübergreifender Umweltschutz“ mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Politische Beratung
Verwaltungsvollzug
Kenntnisse im Umweltrecht
Projektmanagement
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Takt Online erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takt Online vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.