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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Besetzung von Entertainment-Positionen und erstelle Einsatzpläne.
- Arbeitgeber: sea chefs, ein führender Partner in der Kreuzfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Arbeitsumgebung, gute Aufstiegschancen und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Welt der Seefahrt und arbeite im kreativen Entertainment-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Eventmanagement und Interesse an Kultur und Entertainment.
- Andere Informationen: Flexibilität, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Berlin und bewerben Sie sich um einen Job als Junior Scheduling Manager - Entertainment Crew (w/m/d), befristet auf 2 Jahre. Dienstsitz: Berlin.
sea chefs ist ein international führender Partner von Reedereien und Reiseveranstaltenden in der Kreuzfahrtbranche und als Dienstleister im Full-Service Hospitality Management tätig. Für unsere Kunden übernehmen wir ein umfassendes Leistungsspektrum. Dies beinhaltet unter anderem das Hotel-, Gastronomie-, SPA- sowie Crew-Management an Bord von Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditionssegment.
Während rund 16.000 Crew-Mitglieder weltweit auf den Kreuzfahrtschiffen im Einsatz sind, beschäftigen wir über 220 Mitarbeitende an unseren Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta, Frankreich und Zypern. Sie verantworten Bereiche wie Administration, Crewing, Operations, Procurement, Recruiting sowie Unternehmensführung und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf.
Ihr Job:
- Sicherstellung der durchgehenden Besetzung von Entertainment-Positionen an Bord der Mein Schiff- und Hapag-Lloyd Cruises-Flotten (Schwerpunkt: Manager- und Techniker-Positionen) unter Berücksichtigung der Stellenanforderungen und Vorgaben der operativen Fachbereiche.
- Erstellung und Kommunikation von Einsatzplänen für die verantworteten Positionen.
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Recruiting-Team, mit der Entertainment Crew an Bord der Schiffe und externen Manning-Agenturen.
- Pflege und Optimierung des Mitarbeiterpools, einschließlich der Förderung der Mitarbeiterentwicklung.
- Vertrags- und Honorarverhandlungen im Rahmen der Einsatzplanung unter Einhaltung der Budgetvorgaben.
- Unterstützung bei Briefings und regelmäßiges Reporting zu besetzten Positionen und relevanten Themen.
- Mitarbeit bei administrativen Aufgaben innerhalb der Abteilung.
Warum sea chefs?
- Internationales Arbeitsumfeld
- Gute Aufstiegschancen
- Weiterbildungen & Trainings
- Attraktive Sozialleistungen
- ÖPNV-Zuschuss
- Team- & Firmen-Events
- Flexitage möglich
- Pluxee Prepaid-Card
Ihr Kurs & Ihre Talente:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Theater-, Kulturmanagement, Eventmanagement) oder erste Berufserfahrung im Bereich Disposition, Personalmanagement oder im Kultur-/Theaterbereich.
- Berufserfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffes und/oder im Bereich Disposition/Personaleinsatzplanung von Vorteil.
- Interesse und Affinität für den Bereich Entertainment, Kultur oder Theater.
- Grundverständnis für wirtschaftliches Arbeiten, z. B. im Umgang mit Budgets.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Organisationstalent und Freude daran, Mitarbeitende/Crew zu koordinieren und zu unterstützen.
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft, auch in dynamischen Arbeitsumfeldern.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bitte beachten Sie, dass die Stelle auf 2 Jahre befristet ist.
Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da: Mareike Schiwek. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Junior Scheduling Manager - Entertainment Crew (w/m/d) Arbeitgeber: Takt Online
Kontaktperson:
Takt Online HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Scheduling Manager - Entertainment Crew (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei sea chefs arbeiten oder gearbeitet haben, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine Live-Show! Informiere dich über die neuesten Trends im Entertainment-Bereich und über sea chefs. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Branche bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse an der Position als Junior Scheduling Manager!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du viel mit verschiedenen Teams und externen Agenturen kommunizieren wirst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu sein. Mach ein paar Rollenspiele mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Scheduling Manager - Entertainment Crew (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du gerade bei sea chefs arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Kreuzfahrtbranche und dem Entertainment-Bereich? Deine Motivation zählt!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Takt Online vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Scheduling Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Zusammenarbeit im Entertainment-Team bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für den Bereich Entertainment und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Chemie zwischen dir und dem Team ist entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.