Technical Program Manager

Das Plattformteam bildet die Grundlagen, auf die der Rest von Taktile angewiesen ist: Zuverlässigkeit, Sicherheit, Entwicklererfahrung und die Infrastruktur, die uns unternehmensbereit macht. Als unser Technischer Programmmanager sind Sie das verbindende Element zwischen diesen Bemühungen: Sie nehmen unsere komplexesten, funktionsübergreifenden Initiativen und verwandeln sie in sequenzierte Pläne mit klaren Verantwortlichen, Terminen und messbaren Ergebnissen. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren, EMs, Produkt, Sicherheit, Vertrieb und Recht zusammen, um die Unternehmensbereitschaft voranzutreiben und Audit- sowie Compliance-Programme zu leiten. Sie arbeiten schriftlich und mit geringem Aufwand: weniger Meetings, mehr Klarheit. Sie sind in der Lage, Senior ICs und EMs zur Verantwortung zu ziehen und sind technisch genug, um Ingenieurausgleich glaubwürdig herauszufordern.

Wenn Sie es mögen, mehrdeutige, risikobehaftete Programme von Anfang bis Ende zu leiten und an dem gemessen zu werden, was tatsächlich ausgeliefert wird, dann ist dies die richtige Rolle für Sie.

Was Sie tun werden:

• End-to-End-Programmmanagement für 3–5 funktionsübergreifende Initiativen gleichzeitig übernehmen.
• Das Programm zur Unternehmensbereitschaft (Funktionen, Zertifizierungen, Verträge) über Plattform/Produkt/Vertrieb vorantreiben.
• Sicherheitsprogramme (Audit-Vorbereitung, Abbau von Rest-Risiken, Sicherheitsfragebögen von Kunden) leiten.
• Die Einführung von KI-Funktionen über verschiedene Funktionen hinweg mit dem AI Tooling Engineering steuern.

Anforderungen:

• 3+ Jahre TPM in einem SaaS-Unternehmen; hat mehrteamübergreifende Programme von Anfang bis Ende geleitet.
• Schreibt gut, leitet Meetings, erstellt Dashboards – arbeitet mit geringem Aufwand.
• Komfortabel darin, Senior ICs und EMs zur Verantwortung zu ziehen.
• Tief genug, um Ingenieurausgleiche herauszufordern.
• Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).

Ideal, aber nicht erforderlich:

• B2B SaaS / Enterprise / Fintech-Hintergrund.
• Hat ein Audit-Vorbereitungsprogramm (SOC 2 / ISO) geleitet.
• Vertraut mit Linear, Notion, Slack als Betriebssystem.

Was wir bieten:

• Arbeiten Sie mit Kollegen, die Sie unterstützen, herausfordern, feiern und Ihnen helfen, zu wachsen.
• Wir kommen aus vielen verschiedenen Hintergründen, aber was wir gemeinsam haben, ist der Wunsch, an der Spitze unserer Bereiche zu arbeiten.
• Wenn Sie ebenso fähig, fürsorglich und motiviert sind, werden Sie sich hier zuhause fühlen.
• Gestalten Sie einen Einfluss und prägen Sie ein Unternehmen in der frühen Phase.
• Erleben Sie eine wirklich flache Hierarchie und kommunizieren Sie direkt mit Mitgliedern des Gründungsteams.
• Eine Meinung zu haben und Ihre Ideen zu äußern, ist nicht nur willkommen, sondern wird auch ermutigt, insbesondere wenn sie den Status quo herausfordern.
• Lernen Sie von erfahrenen Mentoren und erreichen Sie enormes persönliches und berufliches Wachstum.
• Nutzen Sie unser Netzwerk führender Technologieinvestoren und Berater weltweit.
• Erhalten Sie ein marktgerechtes Eigenkapital- und Gehaltspaket.
• Erhalten Sie Zugang zu einem Budget für persönliche Entwicklung, das Sie z.B. für den Besuch von Konferenzen, den Kauf von Büchern oder die Teilnahme an Kursen verwenden können.
• Verwenden Sie die Ausrüstung Ihrer Wahl, einschließlich einer sinnvollen Homeoffice-Ausstattung.

Unsere Haltung:

Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Kandidaten kennenzulernen, unabhängig davon, ob sie alle Anforderungen erfüllen. Wir suchen jemanden, der unsere Kultur bereichert, nicht nur darin passt. Wir ermutigen nachdrücklich Personen aus Gruppen, die traditionell unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Rassismus, Sexismus, Ableismus und Altersdiskriminierung zu erkennen und zu bekämpfen. Wir akzeptieren und unterstützen alle Geschlechtsidentitäten und -ausdrücke und feiern die Liebe in ihren vielen Formen. Wir werden nicht danach fragen, wie Sie sich identifizieren oder ob Sie Diskriminierung erfahren haben, aber wenn Sie Ihre Geschichte erzählen möchten, sind wir ganz Ohr.

Über uns:

Taktile ermöglicht es Finanzinstituten, sich in KI-native Organisationen zu verwandeln, die zunehmend von autonomen Agenten unterstützt werden. Mit unserer modularen Agentic Decision Platform kombinieren Kunden KI-Agenten, Regeln, relevante Kontexte und menschliche Aufsicht, um ihre Entscheidungen sicher zu automatisieren und zu optimieren – mehr Kunden zu genehmigen, Ansprüche sofort zu erstatten, Betrug zu stoppen, bevor er sich ausbreitet, und jedes finanzierungswürdige Unternehmen zu finanzieren. Gegründet im Jahr 2020, trifft Taktile täglich Millionen von Entscheidungen für Institutionen wie Mercury, Monzo, Faire und Pleo. Mit Büros in New York, Berlin, London, São Paulo und Iași hat das Unternehmen 184 Millionen US-Dollar von Growth Equity bei Goldman Sachs Alternatives, Index Ventures, Tiger Global, Balderton Capital und Y Combinator gesammelt. Weitere Informationen finden Sie unter taktile.com.