About the role
Taktile is a high-growth, post product-market-fit start-up, on a fast trajectory to becoming a market leader in the field of automated decisioning.
We are looking for a Software Engineer to join our team on the journey of building our decisioning products!
If you are passionate about building technical products, have gathered experience working with AWS, Python, SQL, ideally at scale, and enjoy working as part of an awesome team that empowers you to grow, then this position is perfect for you!
- What You\'ll Do
- Primarily work on backend and utility components written in Python / Fast API, hosted on an AWS serverless architecture: Maintain the code, give in-depth reviews of pull requests and improve the component\'s CI/CD.
- Engage actively in team rituals such as daily sync, planning sessions, demos, and technical deep-dive discussions.
- Grow as an individual and maximize your career progression by learning from our experienced team, as well as joining our cross-team learning groups.
Requirements
- Fluency in English, both written and spoken, is essential as we operate in a remote environment requiring clear and effective communication.
- Prior industry experience with Python backend. At least one prior work experience is required - this is not an entry-level position.
- Experience with databases and AWS services.
- Proficient in RESTful API development and management.
- Ideal, But Not Required
- Dynamo DB/Postgres/Pydantic/AWS Lambda/SQLAlchemy.
- Prior experience with high throughput data streaming architectures.
- Our Offer
- Work with colleagues that lift you up, challenge you, celebrate you and help you grow.
We come from many different backgrounds, but what we have in common is the desire to operate at the very top of our fields.
If you are similarly capable, caring, and driven, you\'ll find yourself at home here.
- Make an impact and meaningfully shape an early-stage company.
- Experience a truly flat hierarchy and communicate directly with founding team members.
Having an opinion and voicing your ideas is not only welcome but encouraged, especially when they challenge the status quo.
- Learn from experienced mentors and achieve tremendous personal and professional growth.
Get to know and leverage our network of leading tech investors and advisors around the globe.
- Receive a top-of-market equity and cash compensation package.
- Get access to a self-development budget you can use to e. g. attend conferences, buy books or take classes.
- Receive a new Apple Mac Book Pro, as well as meaningful home office set-up.
- Our Stance
- We\'re eager to meet talented and driven candidates regardless of whether they tick all the boxes.
We\'re looking for someone who will add to our culture, not just fit within it.
We strongly encourage individuals from groups traditionally underestimated and underrepresented in tech to apply.
- We seek to actively recognize and combat racism, sexism, ableism and ageism. We embrace and support all gender identities and expressions, and celebrate love in its many forms.
About us
Taktile is building the world\'s leading software platform for running critical and highly-automated decisions.
Our customers use our product to catch fraudsters, prevent money laundering, and expand access to credit for small businesses, among many other use cases.
Taktile is already making millions of such decisions across the globe every day.
Taktile is based in Berlin, London and New York City.
It was founded by machine learning and data science veterans with extensive experience building and running production ML in financial services.
Our team consists of engineers, entrepreneurs, and researchers with a diverse set of backgrounds.
Some of us attended top universities such as Harvard, Oxford, and Stanford and some of us have no degree at all.
We have accumulated extensive work experience at leading tech companies, startups, and the enterprise software sphere.
Our backers include Y Combinator, Index Ventures, and stellar angels such as the founders of Looker, Git Hub, Mulesoft, Datadog and Ui Path.
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Back-end Software Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Taktile
Taktile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin oder London bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, mit einem talentierten Team zusammenzuarbeiten, das sich leidenschaftlich für Design und Benutzererfahrung einsetzt, während Sie gleichzeitig von erfahrenen Mentoren lernen und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Mit einer flachen Hierarchie und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Taktile eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Finanztechnologie zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Back-end Software Engineer (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Taktile anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Back-end Software Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Taktile vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Taktile klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taktile vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.