Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Expansion in der Finanzdienstleistungsbranche und führe komplexe Verkaufszyklen.
- Unternehmen: Taktile, ein innovatives Startup im Bereich KI-gestützte Entscheidungsfindung.
- Vorteile: Top Gehalt, Aktienoptionen, Selbstentwicklungsbudget und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit dem Gründungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Entscheidungen und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management komplexer Verkaufszyklen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Taktile baut die weltweit führende Softwareplattform für kritische, hochautomatisierte Entscheidungen mit der Kraft von KI auf. Unsere Kunden im Finanzdienstleistungssektor nutzen Taktile, um Betrug zu erkennen, Geldwäsche zu verhindern und den Zugang zu Krediten für kleine Unternehmen zu erweitern – unter vielen anderen Anwendungsfällen. Jeden Tag werden Millionen von Entscheidungen auf der ganzen Welt durch Taktile unterstützt.
Wir sind ein wachstumsstarkes Startup nach dem Produkt-Markt-Fit auf einem schnellen Weg zur Marktführerschaft im Bereich automatisierte Entscheidungsfindung für große Unternehmen. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Wachstum der strategischen Kundenbasis von Taktile und stellen sicher, dass unsere innovativen Lösungen großen Organisationen helfen, ihre Entscheidungsprozesse zu optimieren.
Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung komplexer Verkaufszyklen von über 9 Monaten, indem Sie Account-Strategien entwickeln und umsetzen, die das globale Wachstum vorantreiben. Sie sind sehr geschickt darin, große Organisationen zu navigieren, Allianzen mit leitenden Stakeholdern aufzubauen und strategische Ziele in klare ROI und messbare Geschäftsauswirkungen zu übersetzen.
Sie kombinieren kommerzielles Gespür mit einer ergebnisorientierten Denkweise, identifizieren Wertmöglichkeiten und liefern maßgeschneiderte Vorschläge, die die strategische Kontenexpansion beschleunigen. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Verhandlung komplexer Vereinbarungen innerhalb von Unternehmensbeschaffungsrahmen und -richtlinien mit.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und Umsetzen umfassender Account-Strategien zur Expansion des Geschäfts mit Taktile’s strategischen Kunden in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Qualifizieren und Verwalten von Multi-Stakeholder-Verkaufschancen vom Lead bis zum Abschluss.
- Aufbauen eines tiefen Verständnisses für die Geschäftsmodelle, Entscheidungsprozesse und Technologielandschaften der Kunden.
- Leiten von Entdeckungssitzungen, Lösungsworkshops und Präsentationen, die das Wertversprechen von Taktile artikulieren.
- Sicherstellen eines nahtlosen und beratenden Kauferlebnisses.
- Zusammenarbeiten mit unserem Customer Success-Team, um reibungslose Übergaben und langfristigen Kundenerfolg zu gewährleisten.
Wir bieten:
- Arbeiten mit Kollegen, die Sie unterstützen, herausfordern und feiern.
- Die Möglichkeit, einen Einfluss zu nehmen und ein frühes Unternehmen bedeutungsvoll zu gestalten.
- Erleben einer wirklich flachen Hierarchie und direkte Kommunikation mit Mitgliedern des Gründungsteams.
- Ein Top-Marktkapital- und Barvergütungspaket.
- Zugang zu einem Selbstentwicklungsbudget, das Sie nutzen können.
Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Kandidaten kennenzulernen, unabhängig davon, ob sie alle Anforderungen erfüllen. Wir suchen jemanden, der unsere Kultur bereichert.
Taktile hilft Finanzinstituten, intelligentere und sicherere Entscheidungen mit der Kraft von KI zu treffen. Unsere Software gibt Teams die Werkzeuge, um komplexe Entscheidungen zu automatisieren.
Enterprise Account Executive Arbeitgeber: Taktile
Taktile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Mit einem flachen Hierarchiemodell und der Möglichkeit, direkt mit den Gründern zu kommunizieren, fördert Taktile persönliches und berufliches Wachstum durch Mentoring und Zugang zu einem globalen Netzwerk von Technologieinvestoren. Die Kombination aus wettbewerbsfähiger Vergütung, einem Selbstentwicklungsbudget und der Flexibilität, die eigene Arbeitsumgebung zu gestalten, macht Taktile zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im Bereich KI und Finanzdienstleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Account Executive erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Taktile im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zu unserer Kultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Verkaufszyklen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Zeig dein Interesse!:Erkläre, warum du gerade bei Taktile arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Mission und unseren Produkten? Dein Enthusiasmus kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taktile vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Finanzdienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Taktile ihnen helfen kann, ihre Entscheidungsprozesse zu optimieren.
✨Bereite dich auf komplexe Verkaufszyklen vor
Da du mit langen Verkaufszyklen von über 9 Monaten arbeitest, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Verwaltung solcher Zyklen parat haben. Erkläre, wie du Strategien entwickelt hast, um Stakeholder zu überzeugen und den Verkaufsprozess voranzutreiben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und überzeugend erklären kannst. Deine Fähigkeit, klare und ansprechende Botschaften zu formulieren, wird entscheidend sein, um das Vertrauen von C-Level-Entscheidungsträgern zu gewinnen.
✨Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft
Taktile sucht nach jemandem mit einer Wachstumsmentalität. Sei bereit, über neue Methoden und Best Practices zu sprechen, die du in der Vergangenheit gelernt hast, und wie du diese in die Arbeit bei Taktile einbringen möchtest.
