Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Features für unser Compliance-System.
- Arbeitgeber: Taktile, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-gestützte Entscheidungsfindung.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, Selbstentwicklungsbudget und neueste Technik wie MacBook Pro.
- Warum dieser Job: Besitze Features von Anfang bis Ende und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript, React und Python; Leidenschaft für End-to-End-Systeme.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit Gründern fördern deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Taktile entwickelt Case Management, unser natives System für Compliance, Betrug und Risikomanagement. Wir suchen einen Full-Stack Engineer, der Team Resolve beitritt und Produktionsfunktionen liefert, die echte AML-Untersuchungen, Betrugsprüfungen und Underwriting-Ausnahmen behandeln. Wenn Sie Funktionen von Anfang bis Ende besitzen, direkt mit Kunden arbeiten und Ihren Code schnell in der Produktion sehen möchten, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Was Sie tun werden
- Funktionen über den gesamten Stack entwickeln und bereitstellen: TypeScript/React-Frontend und Python/FastAPI-Backend auf AWS Lambda.
- Funktionen vom Design-Review bis zur Bereitstellung übernehmen, einschließlich Bulk-Fallaktionen, Lebenszyklusmanagement von Entitäten, Analysedashboards und Audit-Trails für Compliance-Anforderungen.
- An Teamritualen teilnehmen, einschließlich täglicher Synchronisationen, Sprint-Planung, Demos und technischen Deep-Dives.
- Im Laufe der Zeit an unserem Team-Support-Rotationssystem teilnehmen.
- Direkt mit Produkt und Design an Kundenfeedback-Schleifen arbeiten.
- Den Fahrplan basierend auf dem, was Sie aus dem Code und von den Benutzern lernen, gestalten.
Voraussetzungen
- Hybride Rolle mit Sitz in Berlin oder Iași. Wir arbeiten regelmäßig persönlich zusammen und bieten für diese Position keine rein remote Arbeit an.
- Fließendes Englisch erforderlich. Sie werden Design-Dokumente schreiben, PRs mit Kontext überprüfen und gelegentlich an Kundenanrufen teilnehmen.
- Starke Ingenieurgrundlagen: Sie können saubere APIs erstellen, Produktionsprobleme debuggen und wissen, wann Sie refaktorisieren oder bereitstellen sollten.
- Leidenschaft für das Besitzen von Systemen von Anfang bis Ende, einschließlich der Bereitschaft, sie in der Produktion zu betreiben, d.h. sich mit Incident Response vertraut zu machen.
Erforderliche Erfahrung
- Produktionserfahrung mit TypeScript und React: Sie verstehen das Komponentendesign, die Leistungsoptimierung und können komplexe Zustandsverwaltungsprobleme debuggen.
- Produktionserfahrung mit Python: Sie haben APIs mit FastAPI, Flask oder Django bereitgestellt und verstehen asynchrone Muster, Fehlerbehandlung und Datenbanktransaktionen.
- Versiert im REST API-Design und können Endpunkte erstellen, die skalieren und über die Zeit gewartet werden.
Ideale, aber nicht erforderliche Erfahrung
- Erfahrung mit AWS Lambda, DynamoDB, Postgres, Pydantic oder SQLAlchemy.
- Vertrautheit mit Compliance- und Audit-Anforderungen (GDPR, SOC2) oder vorherige Bereitschaftsdiensterfahrung.
Unser Angebot
- Arbeiten Sie mit Kollegen, die Sie unterstützen, herausfordern, feiern und Ihnen helfen, zu wachsen.
- Erleben Sie eine wirklich flache Hierarchie und kommunizieren Sie direkt mit Mitgliedern des Gründungsteams.
- Lernen Sie von erfahrenen Mentoren und erreichen Sie enormes persönliches und berufliches Wachstum.
- Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Eigenkapital- und Gehaltspaket.
- Erhalten Sie Zugang zu einem Selbstentwicklungsbudget, das Sie z.B. für den Besuch von Konferenzen, den Kauf von Büchern oder das Belegen von Kursen verwenden können.
- Erhalten Sie ein neues Apple MacBook Pro sowie eine sinnvolle Homeoffice-Ausstattung.
Unsere Haltung
Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Kandidaten kennenzulernen, unabhängig davon, ob sie alle Anforderungen erfüllen. Wir suchen jemanden, der unsere Kultur bereichert, nicht nur darin passt. Wir ermutigen nachdrücklich Personen aus Gruppen, die traditionell unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Rassismus, Sexismus, Ableismus und Altersdiskriminierung zu erkennen und zu bekämpfen. Wir unterstützen alle Geschlechtsidentitäten und -ausdrücke und feiern die Liebe in ihren vielen Formen.
Über uns
Taktile hilft Finanzinstituten, intelligentere und sicherere Entscheidungen mit der Kraft von KI zu treffen. Unsere Software gibt Teams die Werkzeuge, um komplexe Entscheidungen zu automatisieren, wie z.B. wen man an Bord nehmen, wie man unterzeichnet oder wann man verdächtige Aktivitäten mit voller Sichtbarkeit und Kontrolle kennzeichnen kann. Durch die Kombination von KI mit einem reichen Ökosystem finanzieller Daten ermöglicht Taktile Unternehmen, ihre Entscheidungsfindung in Echtzeit anzupassen, während sich Märkte, Kundenverhalten und Risiken weiterentwickeln.
Full-Stack Engineer - Team Resolve Arbeitgeber: Taktile
Kontaktperson:
Taktile HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Engineer - Team Resolve
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Full-Stack Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Taktile auf LinkedIn oder besuche lokale Tech-Events. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit TypeScript, React und Python zu teilen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt zu sehen. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Engineer - Team Resolve
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und nicht nur nach den perfekten Lebensläufen.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Skills in TypeScript, React oder Python dir helfen werden, bei Taktile einen Unterschied zu machen.
Zeig deine Leidenschaft!: Erkläre, warum du dich für die Rolle als Full-Stack Engineer interessierst und was dich an der Arbeit mit AI und Finanzdienstleistungen begeistert. Deine Motivation zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taktile vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere TypeScript, React und Python. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch komplexe Probleme lösen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten testen. Übe das Lösen von Coding-Challenges oder das Erstellen von APIs, um sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Kenntnisse in der Praxis zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und anwenden kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie Feedback von Kunden in ihre Produktentwicklung einfließen lassen. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.