Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sicherheitsteam und setze technische Sicherheitsrichtlinien für unsere Plattform um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Fintech-Bereich mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, ein Team zu führen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsarchitektur und schütze innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sicherheitsleitung und Kenntnisse in Cloud-Sicherheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Security Lead, der die technische Richtung für die Sicherheit in unserem Platform Team festlegt und gleichzeitig hands-on bleibt.
Verantwortlichkeiten:
- Setzen Sie die Sicherheitsarchitektur-Roadmap: Bedrohungsmodellierung, Kontrollrahmen und wichtige Projekte (Datenklassifizierung, Geheimnisverwaltung, IAM-Härtung, Lieferkette).
- Reduzieren Sie das verbleibende Risiko: Verantworten Sie die Risikoliste, sequenzieren Sie die Arbeiten und berichten Sie monatlich an die Führungsebene.
- Leiten und betreuen Sie Sicherheitsingenieure, GRC-Ingenieure und IT-Mitarbeiter (1:1-Gespräche, Wachstum, Leistung).
- Seien Sie der Sicherheitspartner für Engineering und Produkt bei neuen Initiativen; teilen Sie sich die Verantwortung für die Auditbereitschaft mit GRC; setzen Sie paved-road-Muster für eine schnelle und sichere Lieferung.
- Bleiben Sie hands-on: Automatisierung und Dienste bereitstellen, Cloud und Code härten, Bedrohungen frühzeitig erkennen.
Qualifikationen:
- Tiefe IC-Erfahrung – z.B. hat die Sicherheitsrichtung für eine bedeutende Organisation festgelegt.
- Hat 2–4 Ingenieure geleitet oder technisch geführt (formell oder als technischer Leiter mit Personalverantwortung).
- Erfahrung mit Backend / SRE (Python, Bash, Terraform).
- Stark in AWS, IAM, Kubernetes, Geheimnisverwaltung, Schwachstellenmanagement, Bedrohungsmodellierung, DevSecOps in CI/CD.
- 5+ Jahre Erfahrung in Produkt-/Anwendungs-/Cloud-Sicherheit in einem SaaS-Unternehmen.
- Nachweisliche Erfolge bei der messbaren Reduzierung des unternehmensweiten Risikos (nicht nur Programme durchführen).
- Beeinflusst ohne Autorität; kann Engineering und Produkt in die richtige Richtung lenken.
- Erfahrung in der Vorbereitung auf SOC 2 Typ II und ISO 27001.
- Sicherheitszertifikate (CISSP, CKS, AWS Security).
- Erfahrung in der Fintech- oder regulierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Security Team Lead erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Taktile kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Taktile zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Taktile.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taktile vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Taktile könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Taktile sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Taktile auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
