Senior Full-Stack Engineer - Platform team

Senior Full-Stack Engineer - Platform team

Berlin Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreibe Kernfunktionen für Autorisierung und Zugriffssteuerung.
  • Unternehmen: Taktile, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf KI.
  • Vorteile: Top Gehalt, Aktienoptionen, Selbstentwicklungsbudget und neue Apple MacBook Pro.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit dem Gründungsteam.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie mit modernster KI und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung, insbesondere mit React und Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Taktile empowers financial institutions to transform into truly AI-native organizations. We’re growing rapidly with enterprise customers across banks and insurance companies, und wir suchen einen Senior Full-Stack Engineer für unser Platform-Team.

Über die Rolle: Taktile hilft Finanzinstituten, smartere und sicherere Entscheidungen mit der Kraft von KI zu treffen. Unsere Engineering- und Produktdesign-Teams bauen mehrere Vertikalen auf unserer Plattform in hoher Geschwindigkeit, nutzen KI und integrieren agentische Funktionalitäten in die Plattform selbst. Während wir in die größten regulierten Finanzinstitute der Welt skalieren, sind Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM), Autorisierung und feingranulare Berechtigungen grundlegend für unsere Unternehmensbereitschaft geworden.

Wir stellen einen Full-Stack Engineer ein, der das Team beim Aufbau von Taktile's IAM- und Berechtigungsplattform unterstützt: das Autorisierungsrückgrat, das die unternehmensgerechte Zugriffskontrolle über unser Produkt ermöglicht.

Dies ist eine wirklich Full-Stack-Rolle: Sie entwerfen und bauen Berechtigungsmodelle und Zugriffskontrollen von Anfang bis Ende, von den React/TypeScript-Zugriffsverwaltungs- und Admin-UIs bis hin zu den Python (FastAPI) Autorisierungsdiensten. Sie werden sich mit den Problemen befassen, die die Unternehmensautorisierung wirklich schwierig machen: Multi-Tenant-Isolation, feingranulare Berechtigungsprüfungen im heißen Pfad von Millionen von Entscheidungen pro Tag, Prüf- und Zugriffspfade sowie die Einschränkungen regulierter Finanzdienstleistungen.

Backend-Entwicklung ist eine Kernanforderung, und Sie werden Funktionen von Anfang bis Ende besitzen (Frontend, Backend und im Laufe der Zeit auch Betrieb).

Wenn Sie mit Auth-Systemen, Identitätsanbietern und komplexen Autorisierungsschemata gearbeitet haben, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.

Was Sie tun werden:

  • Entwerfen, bauen und betreiben Sie grundlegende Autorisierungsprimitive wie Rollen, Richtlinien und feingranulare Berechtigungsprüfungen (RBAC/ReBAC), zusammen mit den Authentifizierungs- und SSO/OAuth/OIDC-Flows, die darüber liegen.
  • Gewährleisten Sie strikte Multi-Tenant-Isolation, damit die Daten und Entscheidungen jedes Kunden vollständig segregiert bleiben.
  • Halten Sie feingranulare Berechtigungsprüfungen schnell im heißen Pfad von Millionen automatisierter Entscheidungen pro Tag, bei denen sowohl Latenz als auch Korrektheit nicht verhandelbar sind.
  • Erstellen Sie Prüf- und Zugriffspfadfähigkeiten, die Kunden und Prüfern einen überprüfbaren Nachweis darüber geben, wer was, wann und warum zugegriffen hat.
  • Entwerfen Sie unter Berücksichtigung der Anforderungen der regulierten Industrie (Finanzdienstleistungen, SOC 2 / ISO 27001, Datenresidenz), wo die Zugriffskontrolle eine Compliance-Anforderung ist, nicht nur ein Feature.
  • Nutzen Sie täglich führende KI-Tools (z.B. Claude), um branchenprägende KI-native Fähigkeiten zu entwickeln.
  • Arbeiten Sie über den gesamten Stack hinweg, um unsere IAM-, Autorisierungs- und Berechtigungssysteme aufzubauen: Frontend in React/TypeScript und Backend in Python (FastAPI) auf einer AWS serverlosen Architektur.
  • Pflegen Sie diese sicherheitskritischen Systeme sorgfältig: Überprüfen Sie Pull-Requests gründlich und investieren Sie in starke Testautomatisierung.
  • Engagieren Sie sich aktiv in Teamritualen wie täglichen Synchronisationen, Planungssitzungen, Demos und technischen Deep-Dive-Diskussionen.
  • Wachsen Sie als Individuum und beschleunigen Sie Ihre Karriere, indem Sie von unserem erfahrenen Team lernen, zu einer grundlegenden Schicht des Produkts beitragen und an teamübergreifenden Lerngruppen teilnehmen.

Von Tag eins an werden Sie sowohl im Frontend als auch im Backend beitragen, frühzeitig Backend-Arbeiten übernehmen und Ihre Verantwortung für unsere IAM- und Berechtigungssysteme im Laufe der Zeit vertiefen.

Technologiestack:

  • Frontend: React, TypeScript
  • Backend: Python (FastAPI)
  • Cloud: AWS serverless
  • Sicherheit: authN/authZ, SSO/OAuth/OIDC, feingranulare Berechtigungen (RBAC/ReBAC)

Must have:

  • 5+ Jahre professionelle Full-Stack-Erfahrung, einschließlich starker Kenntnisse in React und TypeScript.
  • Erfahrung im Aufbau von Zugriffskontrollsystemen mit Kenntnissen in Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten (RBAC, SSO, OAuth/OIDC, Multi-Tenant-Berechtigungen).
  • Starke Ingenieurgrundlagen mit einer Leidenschaft für Einfachheit und Präzision.
  • Berufserfahrung im Aufbau von Backend-Diensten in Python (FastAPI oder gleichwertig), einschließlich REST-APIs und Datenbanken.
  • Erfahrung mit der Integration in AWS oder ähnliche Cloud-Anbieter.
  • Ein echtes Interesse an Sicherheit und Zugriffskontrolle, mit Kenntnissen in Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten (RBAC, SSO, OAuth/OIDC, Multi-Tenant-Berechtigungen).
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich, da wir in einer Remote-Umgebung arbeiten, die klare und effektive Kommunikation erfordert.

Nice to have:

  • Tiefere Backend-Spezialisierung (asynchrone Muster, Leistungsoptimierung, Datenmodellierung).
  • DynamoDB oder Postgres, SQLAlchemy.
  • Praktische Erfahrung im Entwurf von Autorisierungssystemen in großem Maßstab: feingranulare / ReBAC-Modelle, Richtlinien-Engines (OpenFGA oder Zanzibar-ähnliche Systeme, OPA) oder Multi-Tenant-RBAC für Unternehmens-SaaS.
  • Frühere Betriebs- oder Bereitschaftserfahrung.

Unser Angebot:

  • Arbeiten Sie mit Kollegen, die Sie unterstützen, herausfordern, feiern und Ihnen helfen, zu wachsen.
  • Erleben Sie eine wirklich flache Hierarchie und kommunizieren Sie direkt mit Mitgliedern des Gründungsteams.
  • Lernen Sie von erfahrenen Mentoren und erreichen Sie enormes persönliches und berufliches Wachstum.
  • Erhalten Sie ein marktgerechtes Eigenkapital- und Barvergütungspaket.
  • Erhalten Sie Zugang zu einem Selbstentwicklungsbudget, das Sie z.B. für den Besuch von Konferenzen, den Kauf von Büchern oder die Teilnahme an Kursen verwenden können.
  • Erhalten Sie ein neues Apple MacBook Pro sowie eine sinnvolle Homeoffice-Ausstattung.

Über uns: Taktile ermöglicht es Finanzinstituten, sich in KI-native Organisationen zu verwandeln, die zunehmend von autonomen Agenten unterstützt werden. Mit unserer modularen Agentic Decision Platform kombinieren Kunden KI-Agenten, Regeln, relevante Kontexte und menschliche Aufsicht, um ihre Entscheidungen sicher zu automatisieren und zu optimieren.

Ihre Privatsphäre: Taktile („wir“ oder „uns“) ist der Verantwortliche für die personenbezogenen Daten, die Sie während dieses Bewerbungsprozesses bereitstellen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten, um Ihre Eignung zu bewerten, mit Ihnen über den Rekrutierungsprozess zu kommunizieren und rechtlichen Verpflichtungen nachzukommen.

Senior Full-Stack Engineer - Platform team Arbeitgeber: Taktile

Taktile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin oder London bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, mit einem talentierten Team zusammenzuarbeiten, das sich leidenschaftlich für Design und Benutzererfahrung einsetzt, während Sie gleichzeitig von erfahrenen Mentoren lernen und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Mit einer flachen Hierarchie und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Taktile eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Finanztechnologie zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Taktile Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full-Stack Engineer - Platform team erhalten könntest

✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

✨Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Engineer - Platform team mit Bravour zu bestehen

React
TypeScript
Python (FastAPI)
AWS serverless
AuthN/AuthZ
SSO/OAuth/OIDC
RBAC/ReBAC

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Taktile arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Full-Stack Engineer - Platform team besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taktile vorbereitet

✨Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Taktile zu beantworten.

✨Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

✨Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Taktile leisten kannst.

✨Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.