Senior Full-Stack Engineer - Team Decide

Taktile befähigt Finanzinstitute, sich in echte KI-native Organisationen zu verwandeln. Wir wachsen schnell mit Unternehmenskunden aus Banken und Versicherungen und suchen einen Senior Full-Stack Engineer, der unser Engineering-Team verstärkt. In Team Decide konzentrieren Sie sich auf das Design der verteilten Ausführungsengine, die Kunden-Workflows steuert. Sie sind verantwortlich für kritische Systeme von Anfang bis Ende in einem Team, in dem Ihre Entscheidungen das Produkt prägen.

Was Sie tun werden:

• Backend-Services in Python auf AWS erstellen und betreiben – Lambda-Funktionen, DynamoDB, Aurora und ereignisgesteuerte Pipelines, die echten Produktionsverkehr bewältigen. Sie nutzen agentische KI-Tools als Teil Ihres täglichen Workflows.
• An spannenden KI-Initiativen wie MCP-Servern und agentischen Co-Piloten arbeiten.
• Schwierige Backend-Probleme angehen – Latenz, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit sind alltägliche Herausforderungen.
• Ihre Systeme von Anfang bis Ende besitzen: von Architektur und Implementierung bis hin zu Bereitstellung, Überwachung und Vorfallreaktion.
• Wichtige architektonische Entscheidungen treffen – Sie haben echte Autorität darüber, wie Dinge gebaut werden, nicht nur darüber, was gebaut wird.
• Den Standard für das Team durch Code-Reviews, Mentoring und Verbesserung unserer Entwicklungstools und -prozesse erhöhen.
• Direkt mit Produkt und Design zusammenarbeiten, um zu gestalten, was wir als Nächstes bauen.

Anforderungen:

• Mindestens 5 Jahre professionelle Erfahrung in der Full-Stack-Softwareentwicklung, mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer Projekte in einer leitenden Funktion (2+ Jahre).
• Tiefe Expertise in React.
• Erfahrung mit Design-Systemen, um eine konsistente UX in verschiedenen Teilen des Produkts sicherzustellen.
• Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische und nicht-technische Stakeholder auf eine gemeinsame Vision auszurichten.
• Die Fähigkeit, in einem hybriden Modell von unserem Büro in Berlin, dem Büro in London oder dem Hub in Iași zu arbeiten. Bitte beachten Sie, dass für diese Rolle keine Umzugshilfe angeboten wird.

Ideal, aber nicht erforderlich:

• Starke Fähigkeiten im Systemdesign – Sie sind damit vertraut, architektonische Kompromisse einzugehen und diese zu verteidigen.
• Erfahrung mit AWS Serverless in großem Maßstab (Lambda, SAM, CloudFormation, DynamoDB, Aurora…)

Unser Angebot:

• Arbeiten Sie mit Kollegen, die Sie unterstützen, herausfordern, feiern und Ihnen helfen, zu wachsen. Wir kommen aus vielen verschiedenen Hintergründen, aber was uns verbindet, ist der Wunsch, an der Spitze unserer Bereiche zu arbeiten.
• Erleben Sie eine wirklich flache Hierarchie und kommunizieren Sie direkt mit Mitgliedern des Gründungsteams. Eine Meinung zu haben und Ihre Ideen zu äußern, ist nicht nur willkommen, sondern wird auch ermutigt, insbesondere wenn sie den Status quo in Frage stellen.
• Lernen Sie von erfahrenen Mentoren und erreichen Sie enormes persönliches und berufliches Wachstum. Nutzen Sie unser Netzwerk führender Tech-Investoren und Berater weltweit.
• Erhalten Sie ein marktgerechtes Eigenkapital- und Gehaltspaket.
• Erhalten Sie Zugang zu einem Selbstentwicklungsbudget, das Sie z.B. für den Besuch von Konferenzen, den Kauf von Büchern oder die Teilnahme an Kursen verwenden können.
• Erhalten Sie ein neues Apple MacBook Pro sowie eine sinnvolle Homeoffice-Ausstattung.

Unsere Haltung:

Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Kandidaten kennenzulernen, unabhängig davon, ob sie alle Anforderungen erfüllen. Wir suchen jemanden, der unsere Kultur bereichert, nicht nur darin passt. Wir ermutigen nachdrücklich Personen aus Gruppen, die traditionell unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Rassismus, Sexismus, Ableismus und Altersdiskriminierung zu erkennen und zu bekämpfen. Wir akzeptieren und unterstützen alle Geschlechtsidentitäten und -ausdrücke und feiern die Liebe in ihren vielen Formen.