Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe Backend-Services in Python auf AWS und arbeite an spannenden KI-Initiativen.
- Unternehmen: Taktile, ein innovatives Unternehmen, das Finanzinstitute in AI-native Organisationen verwandelt.
- Vorteile: Top Gehalt, Aktienoptionen, Selbstentwicklungsbudget und neue Apple MacBook Pro.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation mit Gründern und hervorragende Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte kritische Systeme und habe Einfluss auf innovative Produkte in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und tiefes Wissen in React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Taktile empowers financial institutions to transform into truly AI-native organizations. Wir wachsen schnell mit Unternehmenskunden aus Banken und Versicherungen und suchen einen Senior Full-Stack Engineer, der unser Engineering-Team verstärkt. In Team Decide konzentrieren Sie sich auf das Design der verteilten Ausführungsengine, die Kunden-Workflows steuert. Sie sind für kritische Systeme von Anfang bis Ende verantwortlich, wobei Ihre Entscheidungen das Produkt prägen.
Was Sie tun werden:
- Backend-Services in Python auf AWS erstellen und betreiben - Lambda-Funktionen, DynamoDB, Aurora und ereignisgesteuerte Pipelines, die echten Produktionsverkehr bewältigen. Sie nutzen agentische KI-Tools als Teil Ihres täglichen Workflows.
- An spannenden KI-Initiativen wie MCP-Servern und agentischen Co-Piloten arbeiten.
- Schwierige Backend-Probleme angehen - Latenz, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit sind alltägliche Herausforderungen.
- Ihre Systeme von Anfang bis Ende besitzen: von Architektur und Implementierung bis hin zu Bereitstellung, Überwachung und Incident Response.
- Wichtige architektonische Entscheidungen treffen - Sie haben echte Autorität darüber, wie Dinge gebaut werden, nicht nur darüber, was gebaut wird.
- Den Standard für das Team durch Code-Reviews, Mentoring und Verbesserung unserer Entwicklungstools und -prozesse erhöhen.
- Direkt mit Produkt und Design zusammenarbeiten, um zu gestalten, was wir als Nächstes bauen.
Voraussetzungen:
- Mindestens 5 Jahre professionelle Erfahrung in der Full-Stack-Softwareentwicklung, mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer Projekte in einer leitenden Funktion (2+ Jahre).
- Tiefe Expertise in React.
- Erfahrung mit Design-Systemen, um eine konsistente UX in verschiedenen Teilen des Produkts sicherzustellen.
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische und nicht-technische Stakeholder auf eine gemeinsame Vision auszurichten.
- Die Fähigkeit, in einem hybriden Modell von unserem Büro in Berlin, dem Londoner Büro oder dem Iasi-Hub zu arbeiten. Bitte beachten Sie, dass für diese Rolle keine Umzugshilfe angeboten wird.
Ideal, aber nicht erforderlich:
- Starke Fähigkeiten im Systemdesign - Sie sind damit vertraut, architektonische Kompromisse einzugehen und diese zu verteidigen.
- Erfahrung mit AWS Serverless in großem Maßstab (Lambda, SAM, CloudFormation, DynamoDB, Aurora...).
Unser Angebot:
- Arbeiten Sie mit Kollegen, die Sie unterstützen, herausfordern, feiern und Ihnen helfen, zu wachsen.
- Erleben Sie eine wirklich flache Hierarchie und kommunizieren Sie direkt mit Mitgliedern des Gründungsteams.
- Lernen Sie von erfahrenen Mentoren und erreichen Sie enormes persönliches und berufliches Wachstum.
- Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit Eigenkapital.
- Erhalten Sie ein Budget für persönliche Entwicklung, das Sie z.B. für den Besuch von Konferenzen, den Kauf von Büchern oder die Teilnahme an Kursen verwenden können.
- Erhalten Sie ein neues Apple MacBook Pro sowie eine sinnvolle Homeoffice-Ausstattung.
Unsere Haltung:
Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Kandidaten kennenzulernen, unabhängig davon, ob sie alle Anforderungen erfüllen. Wir suchen jemanden, der unsere Kultur bereichert, nicht nur darin passt. Wir ermutigen ausdrücklich Personen aus Gruppen, die traditionell unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Rassismus, Sexismus, Ableismus und Altersdiskriminierung zu erkennen und zu bekämpfen. Wir unterstützen alle Geschlechtsidentitäten und -ausdrücke und feiern die Liebe in ihren vielen Formen.
Über uns:
Taktile ermöglicht es Finanzinstituten, sich in AI-native Organisationen zu verwandeln, die zunehmend von autonomen Agenten unterstützt werden. Mit unserer modularen Agentic Decision Platform kombinieren Kunden KI-Agenten, Regeln, relevante Kontexte und menschliche Aufsicht, um ihre Entscheidungen sicher zu automatisieren und zu optimieren.
Senior Full-Stack Engineer - Team Decide Arbeitgeber: Taktile
Taktile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Technologien im Bereich KI und Finanzdienstleistungen, fördern wir eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Branche haben, während sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full-Stack Engineer - Team Decide erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Taktile bewerben
Viele Unternehmen, wie Taktile, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Engineer - Team Decide mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Taktile und die ausgeschriebene Position Senior Full-Stack Engineer - Team Decide zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taktile vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Taktile an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.