Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für unsere Entscheidungsplattform und arbeite eng mit Engineering und Design zusammen.
- Unternehmen: Taktile, ein führendes Unternehmen im Bereich automatisierte Entscheidungen für Finanzdienstleistungen.
- Vorteile: Top Gehalt, Eigenkapital, Selbstentwicklungsbudget und flexible Arbeitszeiten in Berlin oder London.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation mit Gründern und großartige Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte, die Millionen von Entscheidungen weltweit beeinflussen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Finanzsektor oder B2B SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Taktile baut die weltweit führende Agentic Decisioning Platform für Finanzdienstleistungen auf. Unsere Kunden nutzen unser Produkt, um Millionen kritischer Entscheidungen in den Bereichen Kreditvergabe, Geldwäschebekämpfung, Betrugsprävention und vielen anderen Anwendungsfällen zu automatisieren. Im Kern vieler dieser Entscheidungen steht unsere Decision Engine. Als Senior Product Manager sind Sie verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung dieses kritischen Teils der Taktile-Plattform. Sie arbeiten eng mit der Technik zusammen, um die Anforderungen einer schnell wachsenden Kundenbasis auszubalancieren, und kooperieren mit dem Design, um zu definieren, wie datengestützte Workflow-Erstellung in einer agentenorientierten Welt aussehen sollte.
Was Sie tun werden:
- Die Strategie und den langfristigen Erfolg für einen kritischen Pfeiler der Taktile-Plattform übernehmen.
- Ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden, die Wettbewerbslandschaft und Differenzierungsmöglichkeiten aufbauen, in Zusammenarbeit mit kundenorientierten Teams.
- Kundeninsights in durchdachte Produktanforderungen übersetzen.
- Eine überzeugende langfristige Vision für Ihren Produktbereich definieren und den Produktfahrplan priorisieren, der notwendig ist, um diese Vision zu erreichen.
- Innovation mit einem hohen Zuverlässigkeitsstandard ausbalancieren.
- Die Produktleistung durch Metriken und Nutzerfeedback verfolgen und Möglichkeiten zur Iteration identifizieren.
Wer Sie sind:
- 5+ Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich und B2B SaaS.
- Vertrautheit mit datenorientierten und hoch technischen Produkten sowie das Bestreben, Ihr technisches Verständnis zu vertiefen. Erfahrung im Aufbau kritischer, hochverfügbarer Systeme ist ein großer Vorteil.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Entscheidungen über Funktionen hinweg zu beeinflussen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Schaffung nachhaltiger Kundenwirkungen durch gut durchdachte Produktverbesserungen.
- Neigung und Appetit, Daten zur Entscheidungsfindung zu nutzen. Grundkenntnisse in SQL sind stark bevorzugt.
- Praktisch veranlagt, neugierig und bereit, sich selbst herauszufordern und im Laufe der Zeit den Umfang Ihrer Verantwortlichkeiten zu erweitern.
Unser Angebot:
- Arbeiten Sie mit Kollegen, die Sie unterstützen, herausfordern, feiern und Ihnen helfen, zu wachsen.
- Arbeiten Sie mit einem hohen Maß an Autonomie, das es Ihnen ermöglicht, einen Einfluss zu nehmen und einen kritischen Bereich unseres Produkts bedeutend zu gestalten.
- Erleben Sie eine flache Hierarchie und kommunizieren Sie direkt mit Mitgliedern des Gründungsteams.
- Lernen Sie von erfahrenen Mentoren und erreichen Sie enormes persönliches und berufliches Wachstum.
- Genießen Sie jährliche Offsites, bei denen das gesamte Unternehmen zusammenkommt, um persönlich zu kollaborieren.
- Erhalten Sie ein marktgerechtes Eigenkapital- und Gehaltspaket sowie Zugang zu einem Selbstentwicklungsbudget.
- Arbeiten Sie an unseren erstklassigen Bürostandorten in Berlin oder London für drei Tage pro Woche oder mehr.
Unsere Haltung:
Wir freuen uns darauf, talentierte und engagierte Kandidaten kennenzulernen, unabhängig davon, ob sie alle Anforderungen erfüllen. Wir suchen jemanden, der unsere Kultur bereichert, nicht nur darin passt. Wir ermutigen nachdrücklich Personen aus Gruppen, die traditionell unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Rassismus, Sexismus, Ableismus und Altersdiskriminierung zu erkennen und zu bekämpfen. Wir unterstützen alle Geschlechtsidentitäten und -ausdrücke und feiern die Liebe in ihren vielen Formen.
Über uns:
Taktile baut die weltweit führende Softwareplattform für die Durchführung kritischer und hochautomatisierter Entscheidungen auf. Unsere Kunden nutzen unser Produkt, um Betrüger zu fangen, Geldwäsche zu verhindern und den Zugang zu Krediten für kleine Unternehmen zu erweitern. Taktile trifft bereits täglich Millionen solcher Entscheidungen weltweit. Taktile hat Büros in Berlin, London und New York City und wurde von Experten für maschinelles Lernen und Datenwissenschaft gegründet, die umfangreiche Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Produktions-ML im Finanzdienstleistungsbereich haben. Unser Team besteht aus Ingenieuren, Unternehmern und Forschern mit einem vielfältigen Hintergrund.
Senior Product Manager - Decision Engine Arbeitgeber: Taktile
Taktile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin oder London bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, mit einem talentierten Team zusammenzuarbeiten, das sich leidenschaftlich für Design und Benutzererfahrung einsetzt, während Sie gleichzeitig von erfahrenen Mentoren lernen und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Mit einer flachen Hierarchie und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Taktile eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Finanztechnologie zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager - Decision Engine erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Produktmanager zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor und bringe frische Ideen mit, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Taktile und erhöhst deine Chancen, von uns gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager - Decision Engine mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Taktile werden möchtest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Innovationen vorangetrieben hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine Sprache, die zu unserem Jobangebot passt. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taktile vorbereitet
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie von Taktile vertraut. Überlege dir, wie du als Senior Product Manager zur Weiterentwicklung des Decision Engines beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Wettbewerbslandschaft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Auswirkungen diese auf die Kunden hatten. Das wird dir helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie sie den Erfolg des Decision Engines messen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Grundlagen von SQL und datenorientierten Produkten vertraut machen. Sei bereit, über technische Aspekte zu sprechen und zu zeigen, dass du bereit bist, dein Wissen zu vertiefen.