Senior Product Manager - Decision Engine

Senior Product Manager - Decision Engine

Berlin Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie für unsere Entscheidungsplattform und arbeite eng mit Engineering und Design zusammen.
  • Unternehmen: Taktile, ein führendes Unternehmen im Bereich automatisierte Entscheidungen für Finanzdienstleistungen.
  • Vorteile: Top Gehalt, Eigenkapital, Selbstentwicklungsbudget und flexible Arbeitszeiten in Berlin oder London.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation mit Gründern und großartige Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte, die Millionen von Entscheidungen weltweit beeinflussen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Finanzsektor oder B2B SaaS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Taktile baut die weltweit führende Agentic Decisioning Platform für Finanzdienstleistungen auf. Unsere Kunden nutzen unser Produkt, um Millionen kritischer Entscheidungen in den Bereichen Kreditvergabe, Geldwäschebekämpfung, Betrugsprävention und vielen anderen Anwendungsfällen zu automatisieren. Im Kern vieler dieser Entscheidungen steht unsere Decision Engine. Als Senior Product Manager sind Sie verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung dieses kritischen Teils der Taktile-Plattform. Sie arbeiten eng mit der Technik zusammen, um die Anforderungen einer schnell wachsenden Kundenbasis auszubalancieren, und kooperieren mit dem Design, um zu definieren, wie datengestützte Workflow-Erstellung in einer agentenorientierten Welt aussehen sollte.

Was Sie tun werden:

  • Die Strategie und den langfristigen Erfolg für einen kritischen Pfeiler der Taktile-Plattform übernehmen.
  • Ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden, die Wettbewerbslandschaft und Differenzierungsmöglichkeiten aufbauen, in Zusammenarbeit mit kundenorientierten Teams.
  • Kundeninsights in durchdachte Produktanforderungen übersetzen.
  • Eine überzeugende langfristige Vision für Ihren Produktbereich definieren und den Produktfahrplan priorisieren, der notwendig ist, um diese Vision zu erreichen.
  • Innovation mit einem hohen Zuverlässigkeitsstandard ausbalancieren.
  • Die Produktleistung durch Metriken und Nutzerfeedback verfolgen und Möglichkeiten zur Iteration identifizieren.

Wer Sie sind:

  • 5+ Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich und B2B SaaS.
  • Vertrautheit mit datenorientierten und hoch technischen Produkten sowie das Bestreben, Ihr technisches Verständnis zu vertiefen. Erfahrung im Aufbau kritischer, hochverfügbarer Systeme ist ein großer Vorteil.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Entscheidungen über Funktionen hinweg zu beeinflussen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Schaffung nachhaltiger Kundenwirkungen durch gut durchdachte Produktverbesserungen.
  • Neigung und Appetit, Daten zur Entscheidungsfindung zu nutzen. Grundkenntnisse in SQL sind stark bevorzugt.
  • Praktisch veranlagt, neugierig und bereit, sich selbst herauszufordern und im Laufe der Zeit den Umfang Ihrer Verantwortlichkeiten zu erweitern.

Unser Angebot:

  • Arbeiten Sie mit Kollegen, die Sie unterstützen, herausfordern, feiern und Ihnen helfen, zu wachsen.
  • Arbeiten Sie mit einem hohen Maß an Autonomie, das es Ihnen ermöglicht, einen Einfluss zu nehmen und einen kritischen Bereich unseres Produkts bedeutend zu gestalten.
  • Erleben Sie eine flache Hierarchie und kommunizieren Sie direkt mit Mitgliedern des Gründungsteams.
  • Lernen Sie von erfahrenen Mentoren und erreichen Sie enormes persönliches und berufliches Wachstum.
  • Genießen Sie jährliche Offsites, bei denen das gesamte Unternehmen zusammenkommt, um persönlich zu kollaborieren.
  • Erhalten Sie ein marktgerechtes Eigenkapital- und Gehaltspaket sowie Zugang zu einem Selbstentwicklungsbudget.
  • Arbeiten Sie an unseren erstklassigen Bürostandorten in Berlin oder London für drei Tage pro Woche oder mehr.

Unsere Haltung:

Wir freuen uns darauf, talentierte und engagierte Kandidaten kennenzulernen, unabhängig davon, ob sie alle Anforderungen erfüllen. Wir suchen jemanden, der unsere Kultur bereichert, nicht nur darin passt. Wir ermutigen nachdrücklich Personen aus Gruppen, die traditionell unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Rassismus, Sexismus, Ableismus und Altersdiskriminierung zu erkennen und zu bekämpfen. Wir unterstützen alle Geschlechtsidentitäten und -ausdrücke und feiern die Liebe in ihren vielen Formen.

Über uns:

Taktile baut die weltweit führende Softwareplattform für die Durchführung kritischer und hochautomatisierter Entscheidungen auf. Unsere Kunden nutzen unser Produkt, um Betrüger zu fangen, Geldwäsche zu verhindern und den Zugang zu Krediten für kleine Unternehmen zu erweitern. Taktile trifft bereits täglich Millionen solcher Entscheidungen weltweit. Taktile hat Büros in Berlin, London und New York City und wurde von Experten für maschinelles Lernen und Datenwissenschaft gegründet, die umfangreiche Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Produktions-ML im Finanzdienstleistungsbereich haben. Unser Team besteht aus Ingenieuren, Unternehmern und Forschern mit einem vielfältigen Hintergrund.

Senior Product Manager - Decision Engine Arbeitgeber: Taktile

Taktile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin oder London bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, mit einem talentierten Team zusammenzuarbeiten, das sich leidenschaftlich für Design und Benutzererfahrung einsetzt, während Sie gleichzeitig von erfahrenen Mentoren lernen und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Mit einer flachen Hierarchie und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Taktile eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Finanztechnologie zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Taktile Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager - Decision Engine erhalten könntest

✨Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Taktile vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

✨Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Taktile sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

✨Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Taktile an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Taktile zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager - Decision Engine mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Finanzdienstleistungen
B2B SaaS
Datenorientierte Produkte
Technisches Verständnis
Hohe Verfügbarkeitssysteme
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Taktile arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Product Manager - Decision Engine bei Taktile an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taktile vorbereitet

✨Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

✨Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

✨Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

✨Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Taktile zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.