Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Architektur für AI-native Finanzlösungen und arbeite eng mit großen Unternehmen zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Finanzinstitutionen bei der digitalen Transformation unterstützt.
- Vorteile: Top Gehalt, Aktienoptionen, Selbstentwicklungsbudget und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Erlebe persönliches und berufliches Wachstum durch Mentoring und direkte Kommunikation mit Gründern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Finanztechnologie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Lösungsarchitektur, idealerweise im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
About The Role Taktile empowers financial institutions to transform into truly AI-native organizations.
As we grow with enterprise customers across banks and insurance companies, their architecture questions get harder: How does Taktile fit into an existing, complex and some-times decades-old core banking system landscape?
How do we design for their security, availability, compliance, and integration requirements?
Who speaks the language of their enterprise architects?That's this role.
As Solution Architect, you are a senior technical voice in our customer conversations - a sparring partner to enterprise architects at large financial institutions, helping them design how Taktile fits into their broader solution architecture.
What You'll Do as Solution Architect Act as the trusted architecture counterpart for enterprise architects and technical leadership on the customer side — from first pre‑sales conversations through large‑scale production deployments.
Design the target solution architecture for enterprise transformations: how Taktile integrates into the customer’s existing landscape of core systems, data platforms, and surrounding services, and how that architecture evolves over a multi‑year journey.
Own the hardest architecture questions in our deals — integration patterns, deployment models, throughput, latency, security, compliance, data residency — and turn them from blockers into reasons to buy.
Lead architecture workshops, whiteboarding sessions, and reference architecture reviews with customer stakeholders from engineers up to CTOs.
Represent Taktile in senior architecture discussions on the customer side, giving their enterprise architects and technical leadership a credible, expert counterpart.
Build reusable reference architectures, integration blueprints, and best practices that scale across the Forward Deployed Engineering and Sales teams.
Work across pre‑sales and post‑sales: supporting Account Executives and Solution Engineers on complex enterprise deals, and partnering with Forward Deployed Engineers to ensure what was sold is what gets built.
About You You bring 10+ years of experience in solution or enterprise architecture, with significant time spent working directly with large enterprises — ideally in financial services.
You have deep, hands‑on knowledge of AWS and enterprise integration patterns (event‑driven architectures, messaging, APIs, batch, streaming), and you know when to use which.
You’ve worked with enterprise‑grade legacy systems — core banking platforms, loan origination systems (LOSs), loan management systems (LMS), front‑end SDKs, mainframes, on‑prem estates — and know what it actually takes to integrate a modern Saa S platform into them.
You have a solid grounding in security and compliance as they apply to regulated enterprises: authentication and authorization patterns, network architecture, encryption, data residency, and audit requirements.
You hold your own with the most senior technical stakeholders on the customer side — enterprise architects, Heads of Engineering, CTOs — and are seen as a peer, not a vendor.
You communicate complex architecture crisply, in writing, on a whiteboard, in a slide deck, and in the room, to both deeply technical and executive audiences.
You’re comfortable operating across pre‑sales and post‑sales, and you know how to make architecture decisions that are right for the customer and commercially sound.
Ideal Qualifications (but not required)You have experience as a Solution Architect, Enterprise Architect, or Principal Consultant at a B2B Saa S company, cloud provider, or top‑tier consultancy serving financial institutions.
You have designed architectures involving AI/ML or Generative AI workloads in production.
You hold relevant certifications (e. g., AWS Solutions Architect Professional, TOGAF).
You have experience responding to enterprise RFPs and security/architecture reviews.
What We Offer Work with colleagues that lift you up, challenge you, celebrate you and help you grow.
We come from many different backgrounds, but what we have in common is the desire to operate at the very top of our fields.
If you are similarly capable, caring, and driven, you'll find yourself at home here.
Make an impact and meaningfully shape an early‑stage company.
Experience a truly flat hierarchy and communicate directly with founding team members.
Having an opinion and voicing your ideas is not only welcome but encouraged, especially when they challenge the status quo.
Learn from experienced mentors and achieve tremendous personal and professional growth.
Get to know and leverage our network of leading tech investors and advisors around the globe.
Receive a top‑of‑market equity and cash compensation package.
Get access to a self‑development budget you can use to e. g. attend conferences, buy books or take classes.
Use the equipment of your choice … #J-18808-Ljbffr
Solution Architect Arbeitgeber: Taktile
Taktile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin oder London bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, mit einem talentierten Team zusammenzuarbeiten, das sich leidenschaftlich für Design und Benutzererfahrung einsetzt, während Sie gleichzeitig von erfahrenen Mentoren lernen und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Mit einer flachen Hierarchie und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Taktile eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Finanztechnologie zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Taktile bewerben
Viele Unternehmen, wie Taktile, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Taktile und die ausgeschriebene Position Solution Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taktile vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Taktile an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.