Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überwache moderne Härteanlagen und Kuka Roboter.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von Antriebssystemen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, moderne Sozialleistungen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Schichtarbeit möglich, dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Maschinenbau oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von kurvengesteuerten Antriebssystemen mit Sitz in Pöttmes. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden in verschiedensten Industriebereichen, bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung. Die Basis dafür bildet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Neben einem leistungsgerechten Gehalt mit modernen betrieblichen Sozialleistungen bieten wir Ihnen auch die Kultur eines Familienunternehmens.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder Bachelor in Materialwissenschaft / Maschinenbau
- Erfahrung in der Induktionshärterei, Wärmebehandlung von Stahl
- Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
- Technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (ggf. 2-Schicht-Betrieb)
Ihre Aufgaben:
- Bedienung und Überwachung der Härteanlage inkl. Kuka Roboter
- Steuerung und Kontrolle des Wärmebehandlungsprozesses Induktion
- Induktives Härten unterschiedlichster Bauteile im Hand- als auch im Automatik-Betrieb
- Sicherstellung von Qualität und Prozessabläufen durch Kontroll- und Dokumentationstätigkeiten (QS)
- Anlagenpflege durchführen, Störungen analysieren und beheben bzw. Behebung veranlassen
Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbungen@taktomat.de
Maschinen- und Anlagenführer/-bediener (m/w/d) Härterei Arbeitgeber: TAKTOMAT GmbH
Die TAKTOMAT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Maschinen- und Anlagenführer/-bediener (m/w/d) in Pöttmes nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt und moderne Sozialleistungen bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die Ihre persönliche Entwicklung fördert. In einem kollegialen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Induktionshärterei weiter auszubauen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maschinen- und Anlagenführer/-bediener (m/w/d) Härterei erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinen- und Anlagenführer interessierst, zögere nicht, direkt bei Taktomat anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Taktomat und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Induktionshärterei und dein technisches Verständnis dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig eingibst und keine wichtigen Details vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maschinen- und Anlagenführer/-bediener (m/w/d) Härterei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit reinzubringen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber zeigen, wer sie wirklich sind und was sie motiviert.
Technische Fähigkeiten betonen:Da wir nach Maschinen- und Anlagenführern suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, was du kannst und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst!
Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAKTOMAT GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Aspekte der Maschinen und Anlagen, die du bedienen wirst, genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Technologien in der Induktionshärterei und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige dein Verständnis für Qualitätssicherung
Da die Qualität und Prozessabläufe in der Härterei entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Das kann alles von der Dokumentation bis zur Störungsbehebung umfassen.
✨Teamfähigkeit betonen
In einem Familienunternehmen wie Taktomat ist Teamarbeit wichtig. Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
