Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Wartung der Layer 2-Infrastruktur in modernen Rechenzentren.
- Unternehmen: Regionaler Datacenter-Betreiber und ISP mit innovativer Kultur in Wuppertal.
- Vorteile: Homeoffice-Option, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration und Kenntnisse in Layer 2-Protokollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für Netzwerke, speziell im Bereich Switching und Layer 2-Technologien, und möchtest deine Kenntnisse in einem innovativen Rechenzentrums- und ISP-Umfeld einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem motivierten und professionellen Team zu arbeiten und dich zusammen mit uns in einem Umfeld mit moderner Infrastruktur und neuen Technologien stetig weiterzuentwickeln.
Wir sind ein regionaler Datacenter-Betreiber und Internet Service Provider mit Sitz in Wuppertal. Unsere eigene Infrastruktur umfasst über 1.500 qm Rechenzentrumsfläche direkt am Firmensitz. Ein leistungsstarker, redundanter Backbone verbindet Wuppertal, Frankfurt und Düsseldorf, sodass wir unsere Services standortunabhängig anbieten können. Unser Portfolio reicht von Cloud Computing, Standortvernetzung, dedizierten Serverlösungen bis zu Webhosting und individuellen Netzwerkdiensten für Unternehmen jeder Größe.
Als Teil der RIEDEL Gruppe profitierst du von der Sicherheit eines großen Unternehmens und einem angenehmen, konstruktiven Arbeitsumfeld. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und entfalte dein Potenzial.
Aufgaben- Betrieb und Wartung der Layer 2-Infrastruktur in unseren Rechenzentren
- Konfiguration und Management von Switches (802.1Q, 802.1ad, STP, LAGG/M-LAGG, QoS)
- Betreuung der Access- und Distribution-Switche im Rechenzentrum
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der Layer 2-Netze
- Troubleshooting bei Netzwerkproblemen auf Layer 2
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung neuer Projekte im Bereich Switching und Routing
- Pflege der Netzwerkinventarisierung und Dokumentation
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in Layer 2-Protokollen und Switching-Technologien (VLAN und QinQ, STP, LACP)
- Erfahrung im Umgang mit Switches und Multichassis (z. B. FS, Juniper, Arista oder vergleichbar)
- Erfahrung in Rechenzentrumsumgebungen oder bei einem ISP von Vorteil
- Teamfähigkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Option auf Homeoffice
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitsystem inkl. mobiles Arbeiten im hybriden Modell
- Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Bereitstellung der Dienstkleidung
- Tätigkeit in Festanstellung
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Betriebskantine am Standort
- Gratisgetränke
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Parkplatz auf dem Betriebsgelände
- 30 Tage Urlaub
Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für dich, auch wenn dein Profil nicht zu 100% passt? Kein Problem! Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen und sind gespannt auf deine Ideen. Nimm einfach Kontakt zu uns auf! Melde dich hierfür gerne per E-Mail oder telefonisch unter 0202 495 390. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – authentisch, offen und ohne Schubladendenken.
Fachkraft fur Layer 2 Netzwerktechnik Arbeitgeber: Tal.de GmbH
Als regionaler Datacenter-Betreiber und Internet Service Provider in Wuppertal bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld mit modernster Infrastruktur zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Profitiere von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und der Sicherheit eines großen Unternehmens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft fur Layer 2 Netzwerktechnik erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Tal.de GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft fur Layer 2 Netzwerktechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Tal.de GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Tal.de GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tal.de GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
