Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite analytische Projekte und erstelle Berichte zur Optimierung von Ressourcen.
- Unternehmen: Talabat, Teil der Delivery Hero Group, weltweit führend im lokalen Lieferservice.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lieferdienstes mit datengetriebenen Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse, SQL, Python und Tableau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Talabat ist Teil der Delivery Hero Group, der weltweit führenden lokalen Lieferplattform. Unsere Mission ist es, ein erstaunliches Erlebnis zu bieten – schnell, einfach und direkt zu Ihnen nach Hause. Wir sind in rund 65 Ländern weltweit tätig und haben unseren Hauptsitz in Berlin, Deutschland.
Diese Rolle ist verantwortlich für das Management analytischer und Reporting-Projekte, um das Management bei der Maximierung der Ressourcen in verschiedenen Abteilungen oder Geschäftsbereichen zu unterstützen. Dazu gehört das Entwerfen, Entwickeln und Pflegen laufender Leistungskennzahlen, Berichte und Dashboards, um wichtige Geschäftsentscheidungen zu treffen.
Zu den Aufgaben gehören:
- Planung, Überwachung und Management interner Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss.
- Analyse von Marketing- und Verkaufsdaten sowie Erstellung von Berichten, Ad-hoc-Anfragen, Präsentationen, Analysen, Dashboards usw., um Einblicke zur Bestimmung des operativen Einflusses, von Trends und Chancen zu liefern.
- Leitung oder Koordination der Projektplanung, Ressourcenzuteilung, Personalmanagement, Lieferanten- und Subunternehmermanagement, Fortschrittsberichterstattung, Problemlösung und Personalmanagement.
- Sicherstellung, dass die Projektergebnisse die Anforderungen an technische Qualität, Zuverlässigkeit, Zeitplan und Kosten erfüllen.
- Überwachung der Leistung und Empfehlung von Zeitplanänderungen, Kostenanpassungen oder Ressourcenerweiterungen.
Die Verantwortlichkeiten liegen im Bereich Projekt-/Programmmanagement als Generalist oder in einer Kombination von Disziplinen.
Was wir erwarten:
- Starker analytischer Hintergrund mit praktischer Erfahrung.
- Starke Serviceorientierung.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starkes analytisches Denken.
- Beherrschung und nachgewiesene Erfahrung in: SQL, Python, Excel, Tableau.
- Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten sowie einen datengestützten Ansatz.
Sr. Manager Special Projects & Performance Arbeitgeber: Talabat
Talabat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, fördert Talabat die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das in über 65 Ländern tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Manager Special Projects & Performance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Talabat sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die gängigen Fragen und die spezifischen Anforderungen für die Rolle als Sr. Manager Special Projects & Performance durchgehst. Zeige, dass du die analytischen Fähigkeiten und Tools beherrschst, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Talabat findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass jemand dich anspricht – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Erfolge und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen, können den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Manager Special Projects & Performance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du zu uns passt.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen und Fähigkeiten schreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus der Praxis, um zu zeigen, wie du analytische Projekte geleitet hast oder welche Tools du beherrschst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Struktur:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Nirgendwo landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, bald Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talabat vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Sr. Managers für Sonderprojekte und Performance vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikation zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren und zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.
✨Kenntnisse in Tools hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SQL, Python, Excel und Tableau klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar zu erklären, wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.
