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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte von A bis Z und sorge fĂĽr die Zufriedenheit unserer Kunden.
- Arbeitgeber: WIDE AGENCY, eine innovative Agentur mit einem kreativen und technologiegetriebenen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIDE AGENCY est une agence digitale data-driven qui imagine, conçoit et déploie des expériences omnicanales performantes et engageantes. À la croisée de la créativité, de la technologie et de la data, WIDE accompagne les marques et les entreprises dans la transformation de leur expérience Client et Collaborateur via des plateformes digitales évolutives, des stratégies e-commerce, des applications mobiles, des dispositifs CRM et des campagnes intégrées.
Son approche allie UX design, analytics et expertise technologique pour accélérer la performance digitale et générer de la croissance. Présente en Suisse, en France et en Espagne, elle réunit plus de 350 talents - designers, consultants, data scientists et experts technologiques - au service de 70+ entreprises de premier plan dans les secteurs du luxe, de la finance, de l’industrie et des services.
Dans un contexte de croissance et de projets à engagement (forfait), nous renforçons notre équipe de chefs de projet pour assurer la réussite de nos livraisons (projets web, e-commerce et applications mobiles) et la satisfaction de nos clients suisses et internationaux.
Missions principales :- Pilotage de projets digitaux (sites web, e-commerce, applications) de bout en bout, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production.
- Gestion de projets au forfait, incluant la planification, le suivi budgétaire, la coordination d'équipes nearshore et le reporting client.
- Animation agile des Ă©quipes.
- Interface client : garant du bon niveau de communication, de la satisfaction et de la qualité des livrables.
- Suivi de la performance et de la qualité, en lien avec les leads techniques et UX/UI.
- Contribution à l’amélioration continue des process internes et du delivery modèle.
Diplômé d’une école d’ingénieur ou formation équivalente. Entre 3 ans et 5 ans d’expérience en gestion de projet digital ou IT. Expérience confirmée sur des projets au forfait et en collaboration avec des équipes nearshore. Pratique des méthodes agiles (Scrum, Kanban) dans un contexte multi-équipes. Background technique obligatoire (ex. ancien développeur ou lead technique) facilitant la communication avec les équipes de développement. Expérience en CMS (Drupal ou de la suite ACQUIA) indispensable. Excellent relationnel, sens du service client et esprit d’équipe.
Chef de Projet Digital Arbeitgeber: Talan Group
Kontaktperson:
Talan Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Projet Digital
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei WIDE AGENCY oder in ähnlichen Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Projektmanagement recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei WIDE AGENCY arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Projet Digital
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im digitalen Projektmanagement, die uns zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess fĂĽr uns einfacher und schneller. AuĂźerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talan Group vorbereitest
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Projektmanagement vertraut. Informiere dich ĂĽber aktuelle Technologien, UX-Design-Prinzipien und agile Methoden, die WIDE AGENCY anwendet. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu diskutieren. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und echte Erfahrungen mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem Team fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse des Kunden verstehst. Das zeigt dein Engagement für die Kundenzufriedenheit.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
WIDE AGENCY legt Wert auf Zusammenarbeit und agile Methoden. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du dich an Veränderungen angepasst hast. Deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wird geschätzt und kann entscheidend für deinen Erfolg sein.