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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne SAP-Lösungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Talan, ein internationales Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und SAP BTP ist erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques, qui accompagne et accélère la transformation digitale de ses clients par les leviers de la technologie, de la data et de l’innovation. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en Suisse et à l'international. Présent sur 5 continents dans 21 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7000 collaborateurs. Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable. En plaçant la “Positive Innovation” au cœur de sa stratégie, Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie amplifie son impact sur la société tout entière.
Description du poste
Vous jouez un rôle clé dans la conception et le développement de solutions SAP modernes et performantes. Votre mission vise à :
- Concevoir et développer des solutions techniques sur SAP S/4HANA (ABAP / ABAP OO, CDS).
- Créer des applications SAP Fiori / SAPUI5 intuitives et robustes.
- Concevoir, exposer et sécuriser des services OData ou APIs SAP.
- Développer des extensions sur SAP BTP (Extension Suite).
- Participer aux choix d’architecture technique des applications SAP.
- Garantir la qualité des développements, via bonnes pratiques, revues de code et documentation.
- Collaborer avec les équipes fonctionnelles, techniques, cloud et architectes sur les projets SAP.
Nous recherchons impérativement une personne maîtrisant :
- Développements SAP S/4HANA
- Connaissance solide de SAP BTP
Sans ces compétences, la candidature ne pourra pas être retenue.
Compétences souhaitées (atouts)
Ces compétences augmenteront fortement votre valeur dans nos projets :
- SAP Event Mesh / architectures event-driven
- Incorporation d’IA générative SAP (SAP Joule)
- Technologies & Intégration
- Node.js ou Java
- Optimisation des performances SAP HANA
Développeur SAP Full Stack (ABAP / Fiori / BTP) Arbeitgeber: Talan Group
Kontaktperson:
Talan Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Développeur SAP Full Stack (ABAP / Fiori / BTP)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Stelle sicher, dass du die gängigen Fragen zu ABAP, Fiori und BTP beherrschst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein tiefes Verständnis!
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Sprich über deine Erfahrungen mit neuen Technologien wie KI oder Blockchain. Arbeitgeber suchen nach Entwicklern, die nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du schnell in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Développeur SAP Full Stack (ABAP / Fiori / BTP)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talan Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ABAP, Fiori und SAP BTP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf SAP S/4HANA und OData-Services.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams betreffen, und wie du zur Qualitätssicherung und Code-Reviews beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team die 'Positive Innovation' umsetzt.