Stagiaire Commercial et Marketing

Stagiaire Commercial et Marketing

Genf Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Talan Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei der Datenqualifizierung und Marketingaktionen.
  • Unternehmen: Talan, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Praktikum mit Möglichkeit zur Festanstellung und wertvollen Erfahrungen.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in CRM und Marketingkampagnen.
  • Warum dieser Job: Lerne die Grundlagen des B2B-Vertriebs und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studierende im letzten Jahr mit Interesse an Vertrieb und B2B-Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Contexte
Dans le cadre du développement de ses activités en Suisse Romande, Talan renforce son équipe commerciale et recherche un(e) stagiaire en dernière année pour accompagner la génération de pipeline et le déploiement des actions marketing.

Ce stage
Ce stage (6 mois à partir de juin/juillet) est avant tout une porte d'entrée : si l'aventure est concluante des deux côtés, nous aimons donner suite.

Missions principales

  • Qualification de bases de données
  • Identifier et enrichir des contacts de décideurs (C-level, IT, Digital)
  • Structurer et maintenir la qualité des données dans le CRM
  • Segmenter les comptes et prioriser les cibles
  • Contacter des prospects (téléphone /email/ LinkedIn)
  • Générer des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales
  • Assurer un suivi rigoureux des interactions dans le CRM

Support aux actions marketing

  • Participer à l’organisation d’événements (webinars, petits-déjeuners, événements clients)
  • Contribuer aux campagnes marketing (invitations, relances, suivi)
  • Coordonner avec les équipes marketing et commerciales

Qualifications

  • Étudiant(e) en dernière année d’école de commerce / université
  • Intérêt fort pour le développement commercial et les environnements B2B
  • Aisance à l’oral, notamment au téléphone
  • Esprit structuré, rigoureux et orienté résultats
  • Bonne maîtrise du français, anglais professionnel requis

Ce que vous allez apprendre

  • Les fondamentaux de la prospection B2B dans un environnement conseil / IT
  • L’utilisation d’un CRM (type Salesforce)
  • Les mécaniques de génération de pipeline et de campagnes marketing
  • Le fonctionnement d’une organisation commerciale structurée

Stagiaire Commercial et Marketing Arbeitgeber: Talan Group

Talan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz Romande eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung ermöglicht das Unternehmen Praktikanten, wertvolle Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Marketing zu sammeln, während sie aktiv an spannenden Projekten teilnehmen. Die offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, was Talan zu einem attraktiven Ort für engagierte Talente macht.

Talan Group

Kontaktdaten:

Talan Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stagiaire Commercial et Marketing erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und ihren Projekten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Telefonate vor! Mach dir eine Liste von Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Motivation und Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Nutze Networking-Events! Ob Webinare oder lokale Veranstaltungen, sei dabei und sprich mit Leuten aus der Branche. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir lieben es, talentierte Leute wie dich zu sehen. Zeig uns, was du drauf hast und mach den ersten Schritt in deine Karriere im Bereich Commercial und Marketing.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stagiaire Commercial et Marketing mit Bravour zu bestehen

Qualification de bases de données
Identification et enrichissement de contacts
Gestion de la qualité des données dans le CRM
Segmentation des comptes
Contact avec des prospects (téléphone, email, LinkedIn)
Génération de rendez-vous qualifiés
Suivi des interactions dans le CRM

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stelle!:Mach deutlich, warum du genau für diese Position bei uns brennst. Zeig, dass du die Aufgaben und Anforderungen verstanden hast und wie du dazu beitragen kannst, unser Team zu stärken.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass alles richtig läuft und wir dich schnell erreichen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talan Group vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über Talan und deren Aktivitäten in der Schweiz Romande. Verstehe ihre Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Datenqualifizierung, CRM-Nutzung oder Marketingaktionen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du deine mündlichen Fähigkeiten trainieren. Übe, wie du dich am Telefon ausdrückst und wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Das gibt dir mehr Sicherheit während des Interviews.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an einen Praktikanten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Umgebung interessiert bist.