Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke technische Lösungen in einer SAP S/4HANA Umgebung.
- Unternehmen: Talan, ein internationales Beratungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Kenntnisse in ABAP/ABAP OO und Erfahrung mit SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques, qui accompagne et accélère la transformation digitale de ses clients par les leviers de la technologie, de la data et de l’innovation. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en Suisse et à l'international. Présent sur 5 continents dans 21 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7000 collaborateurs. Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable. En plaçant la “Positive Innovation” au cœur de sa stratégie, Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie amplifie son impact sur la société tout entière.
Objectif de la mission: Concevoir et développer des solutions techniques performantes dans un environnement SAP S/4HANA. Optimiser les programmes et requêtes pour assurer efficacité, maintenabilité et conformité aux bonnes pratiques SAP. Contribuer activement aux projets de transformation digitale et aux phases de conception technique.
Responsabilités principales:
- Développement et maintenance de programmes ABAP et ABAP OO.
- Réalisation d’enhancements, BAdI et user-exits pour adapter les fonctionnalités aux besoins métiers.
- Conception de CDS Views et exposition de services OData pour enrichir les applications.
- Optimisation des performances des programmes et des requêtes sur S/4HANA.
- Participation à la conception technique et à l’industrialisation du développement.
- Collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la qualité et la fiabilité des livrables.
Qualifications:
- Maîtrise d’ABAP / ABAP OO et développement sur SAP S/4HANA.
- Expérience en CDS Views, OData et performance tuning ABAP.
- Connaissance des frameworks SAP et bonnes pratiques de développement.
- Développement avancé ABAP et technologies modernes (AMDP, Fiori/UI5, SAP BTP).
- Expérience en migration de données et intégration SAP via APIs.
- Connaissance fonctionnelle des modules SAP FI, CO, MM, SD, HR.
- Capacité à industrialiser les processus et appliquer DevOps pour SAP.
- Maitrise du français courant et de l'anglais B2 minimum.
Développeur ABAP S/4HANA Arbeitgeber: Talan
Talan ist ein international tätiges Unternehmen, das nicht nur innovative Technologien und digitale Transformation fördert, sondern auch eine positive Arbeitskultur bietet, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit über 7000 Mitarbeitern weltweit und einem starken Fokus auf Forschung und Innovation, bietet Talan seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich SAP S/4HANA zu arbeiten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Auszeichnung als Great Place To Work unterstreicht das Engagement des Unternehmens für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und die Förderung einer positiven Innovationskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Développeur ABAP S/4HANA erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Talan bewerben
Viele Unternehmen, wie Talan, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Développeur ABAP S/4HANA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Talan und die ausgeschriebene Position Développeur ABAP S/4HANA zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talan vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Talan an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
