Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und unterstütze SharePoint-Umgebungen und migriere zu Microsoft 365.
- Unternehmen: Internationales Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SharePoint und Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques, qui accompagne et accélère la transformation digitale de ses clients par les leviers de la technologie, de la data et de l’innovation. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en Suisse et à l'international. Présent sur 5 continents dans 21 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7000 collaborateurs.
Dans le cadre du maintien et de l’évolution de ses plateformes collaboratives, notre client recherche un Consultant Senior SharePoint / Microsoft 365. Vous interviendrez sur des environnements SharePoint On-Premises et Microsoft 365, avec un rôle central dans l’administration, le support de niveau 3, la résolution d’incidents complexes et l’accompagnement de la transformation progressive vers les solutions cloud Microsoft.
Vos responsabilités :
- Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les environnements SharePoint On-Premises et SharePoint Online.
- Assurer le support L3 et prendre en charge les incidents complexes.
- Garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des plateformes collaboratives.
- Administrer les principaux services Microsoft 365 associés.
- Automatiser les tâches d’administration et d’exploitation avec PowerShell.
- Participer à la gestion des identités et des accès avec Microsoft Entra ID, notamment authentification, autorisation, Conditional Access, App Registrations et Microsoft Graph API.
- Contribuer aux sujets de sécurité, conformité et gouvernance Microsoft 365.
- Participer aux processus ITSM : Incident, Problem et Change Management.
- Identifier les incidents récurrents et mettre en place des actions correctives et des automatisations.
- Participer aux projets de migration de SharePoint On-Premises vers SharePoint Online.
- Produire et maintenir la documentation technique et assurer le transfert de connaissances.
- Collaborer avec les équipes infrastructure, sécurité, métiers et projets dans un environnement Agile/Scrum.
Qualifications :
Compétences indispensables :
- 7 ans minimum d'expérience sur des environnements SharePoint et Microsoft 365.
- Expertise en administration et maintien en conditions opérationnelles de SharePoint On-Premises.
- Très bonne maîtrise de SharePoint Online et Microsoft 365.
- Expérience confirmée en support technique L3.
- Excellente maîtrise de PowerShell pour l'administration et l'automatisation.
- Bonne maîtrise de Microsoft Entra ID / Azure AD : authentification et autorisation ; Conditional Access ; App Registrations ; Microsoft Graph API.
- Bonne compréhension de Microsoft SQL Server, Active Directory et des concepts réseau.
- Maîtrise des problématiques de sécurité, conformité et gouvernance Microsoft 365.
- Connaissance des processus ITSM, notamment Incident, Problem et Change Management.
- Expérience dans un environnement Agile/Scrum.
Compétences appréciées :
- Migration SharePoint On-Premises vers SharePoint Online.
- Outils de migration ShareGate et SharePoint Migration Tool (SPMT).
- Power Platform : Power Apps, Power Automate et Power BI.
- Développement SharePoint avec SPFx, TypeScript et React.
- Outils de monitoring et reporting tels que Prometheus, SPDockit ou AdminDroid.
- Certifications Microsoft liées à SharePoint / Microsoft 365.
Consultant(e) M365 Sharepoint in Genf Arbeitgeber: Talan
Talan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden digitalen Transformationsprojekten zu arbeiten, sondern auch ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und positiver Innovation basiert, fördert Talan das Wachstum seiner Mitarbeiter in einem internationalen Kontext. Die Auszeichnung als Great Place To Work unterstreicht das Engagement des Unternehmens für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant(e) M365 Sharepoint in Genf erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Talan bewerben
Viele Unternehmen, wie Talan, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant(e) M365 Sharepoint in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Talan und die ausgeschriebene Position Consultant(e) M365 Sharepoint zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talan vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Talan an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
