Senior SharePoint & Microsoft 365 Specialist in Genf

Senior SharePoint & Microsoft 365 Specialist in Genf

Genf Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kunden bei der digitalen Transformation mit SharePoint und Microsoft 365.
  • Unternehmen: Talan, ein internationales Beratungsunternehmen mit technologischem Know-how.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und internationale Projekte.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem agilen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit SharePoint und Microsoft 365 sowie Kenntnisse in Cloud-Migration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Talan, groupe international de conseil et d'expertise technologique, recherche un Consultant Senior Share Point / Microsoft 365 pour accompagner ses clients dans la transformation digitale en Suisse et à l'international.

Vous interviendrez sur des environnements Share Point On-Premises et Online, assurerez le support L3 et contribuerez à la migration vers le cloud, tout en garantissant sécurité et gouvernance dans un cadre Agile.

#J-18808-Ljbffr

Senior SharePoint & Microsoft 365 Specialist in Genf Arbeitgeber: Talan

Talan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden digitalen Transformationsprojekten zu arbeiten, sondern auch ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und positiver Innovation basiert, fördert Talan das Wachstum seiner Mitarbeiter in einem internationalen Kontext. Die Auszeichnung als Great Place To Work unterstreicht das Engagement des Unternehmens für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter.

T

Kontaktdaten:

Talan Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior SharePoint & Microsoft 365 Specialist in Genf erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Talan bewerben

Viele Unternehmen, wie Talan, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SharePoint & Microsoft 365 Specialist in Genf mit Bravour zu bestehen

SharePoint On-Premises
SharePoint Online
Microsoft 365
Cloud Migration
L3 Support
Sicherheit
Governance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Talan und die ausgeschriebene Position Senior SharePoint & Microsoft 365 Specialist zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talan vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Talan an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.