Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative AI-Projekte und entwickle komplexe Systeme mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich KI mit einem dynamischen und kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und habe einen echten Einfluss auf spannende Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software Engineering und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Nous recherchons aujourd'hui un leader polyvalent et bâtisseur, capable d'architecturer des systèmes multi‑agents complexes, d'orienter la transformation IA d’une DSI et de former nos ingénieurs au context engineering. Votre rôle s'articulera autour de trois axes fondamentaux, tout en garantissant un ancrage fort dans le delivery opérationnel.
- Delivery Client & Excellence Technique (50%)
- Diriger techniquement des projets de Modernisation & Greenfield : Vous menez des chantiers de Legacy Modernization augmentés par l'IA et de développements logiciels greenfield IA natifs en tant que directeur technique.
- Concevoir et déployer des frameworks de Software Engineering Agentique : Vous concevez et déployez des environnements de développement augmentés, reposant massivement sur les solutions CLI d'ingénierie agentique.
- Industrialiser sous contrainte souveraine : Vous intégrez ces agents en adoptant une approche "Security‑First".
- Conseiller les DSI : Vous conseillez les CIOs & managers IT pour catalyser leurs initiatives IA.
- Assurer une veille technologique active sur les évolutions IA et agentiques afin d’anticiper les opportunités.
- Déployer des offres : Vous portez nos offres agiles sur le marché.
- Capitaliser sur l'écosystème : Vous vous adossez à l'écosystème d'innovation local pour rassurer sur les enjeux de souveraineté numérique.
- Créer une courroie d'entraînement : Vous faites monter en puissance nos experts sur les pratiques.
- Créer des synergies au sein du Groupe Talan : Vous opérez comme un pont stratégique avec nos expertises internationales.
- Garantir l'excellence et l'adhésion : Vous documentez les pratiques.
Dans les 3 à 6 premiers mois, nous attendons de vous que vous ayez :
- Déployé et sécurisé un premier mandat significatif.
- Packagé et réalisé les premières ventes de nos offres "Agentic Flash".
- Développé nos accélérateurs internes.
Les incontournables :
- Expertise terrain (5+ ans) : Issu(e) du Software Engineering, vous avez occupé des rôles de Tech Lead, Architecte ou CTO.
- Software engineering Agentique : Maîtrise des dernières pratiques de développement IA agentique.
- Architecture de solutions IA : Maîtrise des architectures de type ReAct.
- Pensée Systémique, Veille & Leadership : Vous possédez une capacité rare de pensée systémique.
- Langues : Maîtrise du français et de l'anglais écrit et oral.
Ce qui fera la différence (Bonus) :
- FinOps IA : Vous possédez une expertise démontrée dans l'optimisation financière des pipelines d'intelligence artificielle.
- Soutenabilité & Éthique : Sensibilité aux principes de Green IT.
- Industrialisation & Gouvernance : Expertise en Context Engineering et déploiement de Token Factories.
Terrain de jeu : L'opportunité rare de bâtir une offre technologique et d'impacter en profondeur l'entreprise & nos clients.
Confiance & Impact : Zéro micro‑management, et un positionnement de Thought Leader sur la place romande.
Rémunération : Package aligné sur la création de valeur.
Écosystème Talan : Présence majeure en Suisse romande et groupement international.
Équipes : Solides équipes pluridisciplinaires sur lesquelles vous pourrez vous appuyer.
Focus : Un rôle d’expert terrain et d’évangéliste à impact business sans composante managériale ou de gestion d’équipe.
Head of AI Engineering Arbeitgeber: Talan
Talan est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant en Suisse romande, où les talents peuvent s'épanouir dans le domaine de l'ingénierie AI. Avec une culture axée sur l'excellence technique et la collaboration, nous favorisons le développement professionnel à travers des projets stimulants et des opportunités de formation continue. Rejoindre Talan, c'est faire partie d'une équipe pluridisciplinaire engagée à transformer le paysage technologique tout en respectant des normes éthiques et de durabilité.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of AI Engineering erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Talan bewerben
Viele Unternehmen, wie Talan, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of AI Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Talan und die ausgeschriebene Position Head of AI Engineering zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talan vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Talan an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
