Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Marketingstrategien für ein nachhaltiges Unternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen im Climate-Tech-Bereich mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und moderne Technik.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und inspirierende Kollegen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Technologien und habe direkten Einfluss auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Digital Marketing und sehr gute SEO-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für ein wachsendes internationales Unternehmen im Climate-Tech-Umfeld suchen wir eine erfahrene Person im Bereich Digital Marketing, die Ownership übernimmt und Lust hat, Ideen in Wirklichkeit umzusetzen.
Deine Aufgaben
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und SEO-Optimierung der Unternehmenswebsite sowie von Landingpages
- Planung, Steuerung und Optimierung von Google Ads Kampagnen inklusive Analyse und Reporting relevanter KPIs
- Betreuung und Ausbau der LinkedIn- und YouTube-Kanäle mit zielgruppenspezifischem Content
- Konzeption und Produktion von Video-Content für Kampagnen, Events und digitale Kommunikation
- Sicherstellung eines konsistenten Corporate Designs über alle Marketingmaterialien hinweg
- Organisation von Messeauftritten und kleineren Marketing-Events von A bis Z
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Webinaren sowie Unterstützung im Newsletter- und E-Mail-Marketing
Das bringst du mit
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Digital Marketing, Content Marketing oder Brand Marketing
- Erfahrung mit CMS-Systemen wie WordPress oder Webflow
- Sehr gute Kenntnisse in SEO sowie im Umgang mit Google Ads, Google Analytics und Search Console
- Sicherer Umgang mit Canva oder der Adobe Creative Suite
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
Nice to Have
- Erfahrung im Bereich Videoaufnahme und Videoschnitt
- Erfahrung mit Webinaren, Events oder Messeorganisation
- Background in einem Startup oder im Climate-Tech-Umfeld
Das erwartet dich
- Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- Moderne technische Ausstattung
- Viel Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die Außenwirkung eines wachsenden Unternehmens
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Arbeit an innovativen Technologien mit nachhaltigem Impact
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit inspirierenden Kolleg:innen
Digital Marketing Manager (m/f/d) | Climate-Tech & Innovation Arbeitgeber: Talangeo
Unser Unternehmen ist ein dynamischer Arbeitgeber im Bereich Climate-Tech, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet, sondern auch einen kreativen Freiraum, um innovative Ideen zu verwirklichen. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und ermöglichen ihnen, aktiv an nachhaltigen Technologien zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (m/f/d) | Climate-Tech & Innovation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei dem Unternehmen sind, für das du dich interessierst. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Digital Marketing informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, die du umsetzen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft für Climate-Tech! Teile relevante Inhalte auf LinkedIn oder erstelle ein kleines Projekt, das deine Fähigkeiten im Bereich SEO oder Content Marketing demonstriert. Das zeigt Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/f/d) | Climate-Tech & Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Projekte im Climate-Tech-Bereich. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und warum du Teil davon sein möchtest, hebt das deine Chancen!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Input!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talangeo vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über das Unternehmen und seine Mission im Climate-Tech-Bereich. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Digital Marketing dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du SEO-Optimierungen durchgeführt, Google Ads Kampagnen gesteuert oder Content für LinkedIn und YouTube erstellt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch die Produktion von Video-Content umfasst, bringe Ideen mit, wie du innovative Inhalte erstellen würdest. Überlege dir, welche Formate gut zur Zielgruppe passen könnten und wie du das Corporate Design konsistent umsetzen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Digital Marketing sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
