About Willidrop
Willidrop is a managed marketplace for cross-border car transport in Europe. We connect dealers and carriers to make transport fast, reliable, transparent, and fully digital — from instant quoting to delivery documentation. We’re building the “operating system” for a highly fragmented logistics category and scaling a platform + ops model that’s proven to handle high throughput with a lean team.
The role
We’re hiring an early-career engineer who wants real ownership — not a title. You’ll join early, work closely with the founder and an experienced part-time product/engineering lead (6–12 months overlap), and progressively become the primary owner of the production system. This is not a CTO / co-founder role. It is a role where you’ll learn how to run and evolve a real marketplace platform end-to-end.
Tasks
What you’ll work on (real responsibilities, day 1)
You’ll contribute across the system that powers:
- Dealer & customer-facing booking + tracking flows (portal + updates)
- Carrier-facing workflows (jobs, pricing, documentation, negotiation)
- Internal tooling: route planning, admin panel, pricing operations
Typical tasks
- Fix production issues, improve reliability, and reduce manual ops effort
- Ship small-to-medium features across frontend workflows, backend logic, and automation
- Improve data quality (syncs, validation, edge cases) and observability (alerts, logs, dashboards)
- Tighten security + access control (roles, permissions, data exposure)
- Help shape the next iteration of the platform as we scale volume and automate more of the journey
Your ownership path (how you grow)
- Months 0–2 (guided): Ship fixes/features with tight feedback, learn the system end-to-end
- Months 3–5 (primary operator): You own day-to-day stability and small features independently
- Months 6–12 (system owner): You’re the default person for “how does this work?” and “can we change this safely?” — with support for bigger architectural decisions
Current stack (pragmatic, evolving)
- A workflow-oriented product UI augmented with custom JavaScript components
- A Postgres-based backend platform with authentication, access control, and server-side logic
- A custom-built mapping & routing application used for core domain logic
- Automated background jobs and data pipelines connecting internal systems and external tools
- Modern CI/CD pipelines with environment separation and secure secret handling
How we build: Agentic engineering is a must
We actively embrace agentic engineering and modern AI-assisted development (e.g., coding agents, automated refactors, test generation, AI-supported debugging, structured prompt workflows). We’re looking for someone who is curious, hands‑on, and proactive about using these tools responsibly to move faster and raise quality. You don’t need to be an expert today — but you do need the mindset: open, experimental, and pragmatic. If you’re fundamentally opposed to this direction, it’s probably not the right environment for you.
Requirements
What we’re looking for
Must-haves
- Strong JavaScript fundamentals, comfortable working across backend scripts and browser-based code
- Solid understanding of relational databases (Postgres) and safe schema evolution
- Experience working with a backend platform or BaaS (auth, permissions, server-side logic), preferred supabase
- Ability to debug and improve data flows and background processes (idempotency, retries, edge cases)
- Practical experience with API integrations (authentication, rate limits, error handling)
- Clear ownership mindset: you can break work down, deliver incrementally, and keep systems stable
- Openness to agentic engineering and active use of AI tools as part of daily development
Nice-to-haves
- Experience working with low-code/no-code systems alongside custom code
- Exposure to geospatial, routing, or map-based products
- Familiarity with serverless functions or lightweight backend services
- Experience with CI/CD pipelines and multi-environment deployments
- Background integrating operational tools into production systems
Benefits
What you’ll get
- Real ownership early: you won’t be “ticket‑taking” forever
- Direct mentorship + a clear handover path to full technical ownership
- A product that’s already live with clear market pull and a platform vision spanning dealers + carriers
- Competitive salary and employee participation program
- Location: preferred onsite in Frankfurt, remote possible
#J-18808-Ljbffr
Junior Software Engineer (m/w/d) - (Frankfurt/ Remote) in Berlin Arbeitgeber: Talantir
findIQ ist ein schnell wachsendes Tech-Startup aus der Region Ostwestfalen-Lippe, das sich der digitalen Transformation im industriellen Maschinen- und Anlagendienst verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine unternehmerische und kollaborative Kultur in einem kleinen, vielfältigen Team, wo Ideen geschätzt werden und die Ausführung zählt. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, individueller Entwicklung und einem attraktiven Gehalt sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Voraussetzungen zu bieten, um persönlich und beruflich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Software Engineer (m/w/d) - (Frankfurt/ Remote) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Talantir anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Software Engineer (m/w/d) - (Frankfurt/ Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Talantir vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Talantir klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talantir vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.