Senior Growth Manager in Berlin

Was beinhaltet diese Rolle als Senior Growth Manager?

Dies ist kein gewöhnlicher Job. Almedia ist ein Ort, an dem diejenigen, die härter pushen wollen, ihre Karrieren schneller vorantreiben können als irgendwo sonst. Wir streben danach, Deutschlands zweites bootstrapped Unicorn zu werden. Almedia ist bereits Europas drittschnellstwachsende Firma im Jahr 2025 (FT1000).

Wir bauen die Zukunft des Marketings, indem wir unsere Community von über 60 Millionen Nutzern dafür belohnen, dass sie sich mit den Produkten unserer Werbepartner beschäftigen. Wir bieten eine neue Möglichkeit, Nutzer für die größten Unternehmen der Welt zu gewinnen.

Bei Almedia wirst du:

• Viel Verantwortung übernehmen — du wirst schnell mit Verantwortung betraut.
• Höher hinauskommen — dies ist kein 9–5 Job. Wir belohnen Intensität.
• In einer seltenen Umgebung arbeiten — du wirst mit ehrgeizigen, schnelllebigen und verantwortungsbewussten Menschen zusammenarbeiten.
• Voll präsent sein — wir sind 5 Tage die Woche im Büro, um die Energie aufzubauen, die wir brauchen.

Wir suchen einen unternehmerischen Senior Growth Manager, der Almedia als grundlegenden Treiber unseres globalen Wachstums beitritt. Bei Almedia bewegen wir uns schnell und bleiben einfach. Wir glauben nicht an Silos; wir glauben an Total Ownership. In dieser Rolle bist du nicht nur auf "Vertrieb" oder "Account Management" beschränkt. Du wirst ein Full-Lifecycle Business Owner sein, verantwortlich für die gesamte Reise unserer Partner — vom ersten kalten Kontakt über den Abschluss des Deals bis hin zum langfristigen strategischen Wachstum und technischer Optimierung.

Egal, ob wir unsere Kernplattform skalieren oder ein brandneues experimentelles Feature einführen, du wirst der primäre Motor des Wachstums sein und direkt mit unseren R&D- und Führungsteams zusammenarbeiten, um den Markt zu dominieren.

Was du tun wirst:

• End-to-End Partnerschaftsbesitz: Übernehme den gesamten Lebenszyklus von hochvolumigen Mobile Game Publishern. Du akquirierst den Lead, präsentierst die Vision, verhandelst den Vertrag und verwaltest persönlich das Wachstum nach der Onboarding-Phase, um den Umsatz zu maximieren.
• Marktexpansion: Du wirst die besten Spielestudios der Welt anvisieren und eine robuste Outbound-Pipeline von Grund auf aufbauen.
• Strategisches Portfoliomanagement: Sobald eine Partnerschaft aktiv ist, bist du deren Berater. Du wirst tief in die Daten eintauchen, um Upselling-Möglichkeiten zu identifizieren, Leistungstrends zu analysieren und sicherzustellen, dass unsere Partner ihre KPIs übertreffen.
• Erstellung des GTM Playbooks: Als Senior-Hire wirst du Go-to-Market-Strategien für Almedia-Projekte definieren. Du priorisierst hochpotenzielle Konten und erstellst die Verkaufsrahmen, die mit unserem Wachstum skalieren.
• Produkt- & Technikverbindung: Agiere als "Stimme des Kunden". Du wirst Partnerfeedback in umsetzbare Erkenntnisse für unsere Produkt- und Engineering-Teams übersetzen, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sind.
• Einfluss auf P&L: Du bist verantwortlich für den Erfolg deines Portfolios. Deine Leistung wird anhand des neu gewonnenen Geschäfts und der Netto-Umsatzbindung deiner aktiven Konten gemessen.

Was du mitbringst:

• Wachstumsexpertise: Über 4 Jahre Erfahrung in einem schnell wachsenden Umfeld (AdTech/Gaming bevorzugt), in dem du sowohl neues Geschäft abgeschlossen als auch komplexe, langfristige Partnerbeziehungen verwaltet hast.
• Die "Hustler"-Mentalität: Eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Durchdringen von "geschlossenen Türen" durch kreative Ansprache und hartnäckige Nachverfolgung. Du gedeihst in einem hochvolumigen, stark abgelehnten Verkaufszyklus.
• Analytische Beratermentalität: Starke Datenkompetenz. Du bist sicher im Umgang mit ROAS, LTV und Retention, um Entwicklern zu helfen, ihre Monetarisierung und Ausgaben zu optimieren.
• Vollständiges Funnel-Verständnis: Du verstehst das mobile App-Ökosystem (MMPs, Attribution, SDKs) und wie verschiedene Monetarisierungsmodelle die Bilanz eines Entwicklers beeinflussen.
• Unermüdliche Resilienz: Du bist ein proaktiver Problemlöser, der nicht auf Erlaubnis wartet. Du siehst ein Hindernis und findest einen Weg, es zu umgehen, um den Deal voranzutreiben.

Was dich zu einer großartigen Ergänzung macht:

• Übernehme alles: Du übernimmst die volle Verantwortung für dein Gebiet — die Gewinne, die Misserfolge und alles dazwischen. Wenn etwas fehlt, baust du es.
• Fokus auf Wirkung: Du machst nicht nur "mehr"; du tust, was zählt. Du priorisierst hochwirksame Arbeiten, die das Geschäft voranbringen.
• Die Messlatte höher legen: Du bist nie mit "gut genug" zufrieden. Du forderst dich selbst und deine Teamkollegen heraus, die höchsten Standards der Exzellenz zu erreichen.
• Groß denken, mutig handeln: Du bist begeistert von der Herausforderung, eine neue Vertriebs- oder AM-Funktion von Grund auf in einem schnell wachsenden Startup aufzubauen.

Warum Almedia?

• Besitze unser Wachstum: Wir bieten allen in Berlin ansässigen Mitarbeitern Eigenkapital in Almedia, um wirklich Teil unseres Erfolgs zu sein.
• Wachse mit Almedia: Wachse zusammen mit einem Startup, das von Anfang an profitabel war.
• Zentrale Büros in Berlin: Arbeite in einem modern ausgestatteten Büro, das für Zusammenarbeit ausgelegt ist und von überall in Berlin erreichbar ist.
• Weitere Vorteile: Transportzuschuss, Frühstück und Mittagessen, Sprachkurse, Urban Sports Club und mehr.

Wir glauben daran, Talente zu fördern, alle Fähigkeitsstufen während des Einstellungsprozesses zu bewerten und einen klaren Wachstumsweg zu bieten. Almedia ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und ermutigen Personen aus allen Hintergründen zur Bewerbung.