Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und arbeite an der Energiewende mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien mit nachhaltiger Mission.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Teamevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Projektmanagement, idealerweise in der Energiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
100 % fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit. ENERTRAG entwickelt, baut und betreibt Energielösungen aus Wind, Photovoltaik und grünem Wasserstoff, um die Energiewende weltweit voranzutreiben – und fossile Brennstoffe in der Energieversorgung vollständig zu ersetzen.
Stellenbeschreibung
- Du übernimmst die übergeordnete Projektsteuerung und Priorisierung verschiedener Marketingprojekte im vierköpfigen Team Brand & Online-Marketing, koordinierst deren Umsetzung in enger Abstimmung mit deinen Kolleginnen und behältst dabei stets den Gesamtüberblick.
- Dabei fungierst du als Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern und stellst so die erfolgreiche Zusammenarbeit mit ihnen sicher.
- Die Steuerung und Koordination von Agenturen und externen Dienstleistern übernimmst du eigenverantwortlich - von der Erstellung von Briefings über die Abstimmung bis hin zur Qualitätssicherung, Feedbacks und Budgetkontrolle.
- Die Konzeption und Umsetzung von Marketingmaterialien und Kampagnen für unsere vielfältigen Zielgruppen gestaltest du aktiv mit und verantwortest die inhaltliche Abstimmung sowie die Steuerung der Ausspielung.
- Du sorgst für die Einhaltung unserer Brandidentität und unterstützt bei ihrer Weiterentwicklung.
- Gemeinsam mit der Senior Online Marketing Managerin aus dem Team betreust du die Unternehmenswebseite, entwickelst die redaktionellen Inhalte weiter, pflegst das CMS und bindest bei Bedarf externe Partner und Freelancer ein.
- Präsentationen, Quartalsberichte und weitere Unterlagen für das Management bereitest du inhaltlich und gestalterisch auf und arbeitest dabei eng mit dem VP-Marketing & Unternehmenskommunikation.
- Darüber hinaus bringst du dich in die Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsweisen im Corporate Brand Team ein und unterstützt die fachliche Betreuung dual Studierender.
Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft-, Sozial-, Geistes- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiebranche, sowie fundierte Kenntnisse im Projekt- und Brandmanagement zeichnen dich aus.
- Umfangreiche Erfahrung in der Steuerung komplexer Marketingprojekte, der Priorisierung von Aufgaben und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen bringst du mit.
- Der professionelle Umgang mit Agenturen und externen Dienstleistern sowie Erfahrung in der Budgetplanung, Kostenverfolgung und Rechnungsprüfung gehören zu deinem Profil.
- Du verfügst über Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung redaktioneller Inhalte für Websites, im Umgang mit Content Management Systemen sowie in der Anwendung moderner KI-Tools.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Zeit, Budget und Ressourcen runden dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen
- Flexibilität & Work-Life-Balance
Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt. - Finanzen & Zukunft
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. - Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.
Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. - Gesundheit & Teamspirit
Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam. - Company Benefits
Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus.
Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.
Hast Du Fragen? Ich helfe dir gerne weiter: [email protected]
Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell. Bei uns zählen dein Können und deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.
Aus Datenschutzgründen werden E-Mail-Bewerbungen nicht berücksichtigt.
Senior Marketing Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Talantir
findIQ ist ein schnell wachsendes Tech-Startup aus der Region Ostwestfalen-Lippe, das sich der digitalen Transformation im industriellen Maschinen- und Anlagendienst verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine unternehmerische und kollaborative Kultur in einem kleinen, vielfältigen Team, wo Ideen geschätzt werden und die Ausführung zählt. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, individueller Entwicklung und einem attraktiven Gehalt sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Voraussetzungen zu bieten, um persönlich und beruflich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Marketing Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Talantir auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Talantir, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Talantir
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Talantir wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talantir vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Talantir könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Talantir überzeugen, dass du der richtige fit bist.
