DevOps / Cloud Engineer (Kubernetes) – 100% Remote (m/w/d)

DevOps / Cloud Engineer (Kubernetes) – 100% Remote (m/w/d)

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DevOps / Cloud Engineer (Kubernetes) – 100% Remote (m/w/d)

Deubert IT-Solutions ist ein inhabergeführtes IT-Unternehmen aus der Nähe von Bonn. Seit 2008 betreiben und entwickeln wir hochverfügbare Plattformen für Kunden unterschiedlichster Branchen.

In den letzten Jahren hat sich unser Fokus stark in Richtung Cloud-native Infrastruktur, Kubernetes und Automatisierung entwickelt. Heute bauen und betreiben wir moderne Plattformen auf Basis von Linux, Containern und Open-Source-Technologien – remote, pragmatisch und mit viel Eigenverantwortung.

Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit viel Gestaltungsspielraum und suchen Verstärkung durch einen DevOps / Cloud Engineer mit Leidenschaft für moderne Infrastruktur.

Deine Aufgaben

  • Du betreibst und entwickelst containerbasierte Plattformen mit Kubernetes weiter
  • Du arbeitest an Automatisierung, GitOps und Plattform-Engineering-Themen
  • Du planst, baust und betreibst Kundenumgebungen von Grund auf
  • Du betreust Linux-basierte Systeme und sorgst für stabile, sichere Plattformen
  • Du entwickelst Monitoring-, Logging- und Observability-Stacks weiter
  • Du bringst dich aktiv in Architekturentscheidungen und technische Strategien ein
  • Du unterstützt bei Migrationen Richtung Container- und Cloud-native Umgebungen
  • Du hilfst dabei, unsere Plattform kontinuierlich zu verbessern und zu standardisieren

Je nach Background kannst du außerdem in Spezialthemen mitwirken, z. B.:

  • klassische Hosting-Stacks (z. B. LAMP/PHP)
  • Netzwerk- und Firewall-Themen (pfSense / OPNsense)
  • Konfigurationsmanagement (z. B. Puppet)

Unser Tech-Stack (Auswahl)

  • Kubernetes, Container, GitOps
  • Linux (Debian/Ubuntu)
  • Prometheus, Grafana, moderne Observability
  • GitLab CI/CD, Automatisierung
  • Open-Source-first, pragmatische Cloud-Nutzung

Was du mitbringen solltest

  • Sehr gute Linux-Kenntnisse (Debian/Ubuntu)
  • Erfahrung mit Containern und Kubernetes
  • Erfahrung in Automatisierung und Infrastructure-as-Code
  • Erfahrung mit Monitoring/Observability (Prometheus, Grafana o. ä.)
  • Gute Deutschkenntnisse (Arbeitsalltag) und Englisch für Tech-Kontext

Nice-to-have (kein Muss)

  • Erfahrung mit GitOps, Platform Engineering oder Multi-Cluster-Umgebungen
  • Erfahrung mit Puppet oder ähnlichen Tools
  • PHP-/LAMP-Erfahrung
  • Netzwerk-Know-how (pfSense, OPNsense, Routing, VPNs)
  • Erfahrung mit Virtualisierung (Proxmox, KVM)
  • Erfahrung im Managed Hosting / MSP-Umfeld

Wie wir arbeiten

  • 100 % remote, seit Jahren erprobt
  • Kleine Teams, kurze Wege, wenig Bürokratie
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Direkter Kontakt zu spannenden Projekten statt Konzernstrukturen

Moderne Tools inklusive

Dazu gehören bei uns:

  • moderne Entwicklungs- und Infrastruktur-Tools
  • leistungsfähige Hardware nach Wunsch
  • Zugriff auf aktuelle KI-Tools und Automatisierungslösungen
  • Raum zum Experimentieren und Verbessern von Workflows

Unser Ziel: Du sollst dich auf Technik konzentrieren können – nicht auf Reibungsverluste.

Was wir dir bieten

  • 100 % Remote-Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten
  • Hochwertige Ausstattung nach deinen Bedürfnissen
  • Weiterbildung & Konferenzen nach Absprache
  • Viel Mitgestaltung bei Technologieentscheidungen
  • Flache Hierarchien und ehrliche Kommunikation
  • Spannende Projekte mit echten technischen Herausforderungen
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen

Rahmenbedingungen

  • Anstellung: Vollzeit, unbefristet (Teilzeit möglich)
  • Start: flexibel
  • Standort: 100 % Remote

Job Types: Full-time, Part-time

Pay: 42.000,00€ - 66.000,00€ per year

Expected hours: 32 – 40 per week

Work Location: Remote

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DevOps / Cloud Engineer (Kubernetes) – 100% Remote (m/w/d) Arbeitgeber: Talantir

findIQ ist ein schnell wachsendes Tech-Startup aus der Region Ostwestfalen-Lippe, das sich der digitalen Transformation im industriellen Maschinen- und Anlagendienst verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine unternehmerische und kollaborative Kultur in einem kleinen, vielfältigen Team, wo Ideen geschätzt werden und die Ausführung zählt. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, individueller Entwicklung und einem attraktiven Gehalt sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Voraussetzungen zu bieten, um persönlich und beruflich zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Talantir Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DevOps / Cloud Engineer (Kubernetes) – 100% Remote (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Talantir anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps / Cloud Engineer (Kubernetes) – 100% Remote (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Talantir vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Talantir klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talantir vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.