Acronis is a global leader in cyber protection, delivering natively integrated solutions that monitor, control, and protect the data that businesses and individuals depend on. Driven by our mission to protect every workload, we have built the industry’s only all-in-one cyber protection platform.
We are seeking a Director of Global Procurement to join us in protecting the digital world by leading end-to-end procurement strategy and operations across the enterprise. Reporting to the CFO, this executive will unify Data Center Operations (DCO) Procurement (spanning 50+ locations worldwide), General Procurement, and Vendor Power into a cohesive global operating model—integrating currently distributed teams into a scalable, high-performing function.
This role requires deep hardware and infrastructure procurement expertise, strong global leadership capability, and a proven ability to modernize procurement through AI, automation, and data-driven operating models. The successful candidate will drive measurable efficiencies, cost optimization, and risk mitigation while enabling continued infrastructure expansion and long-term business growth.
This is a high-impact leadership opportunity to shape and elevate Acronis’ global procurement function. The Director of Global Procurement will directly influence infrastructure strategy, financial performance, and operational resilience across Acronis’ global footprint.
What You’ll Do
- Own the global procurement strategy and operating model, aligned to Acronis’ growth, margin, and resilience goals.
- Lead and manage $75M+ in annual global spend across data center infrastructure, hardware, networking, colocation, power/energy, and enterprise indirect categories.
- Unify DCO Procurement, General Procurement, and Vendor Power into a consistent, scalable global function with clear governance and accountability.
- Lead strategic sourcing and complex enterprise negotiations across DCO categories, with strong emphasis on hardware procurement (servers, storage, networking equipment, infrastructure components).
- Drive measurable outcomes across cost optimization, supplier performance, contract governance, and vendor risk management.
- Identify and execute cost savings initiatives through negotiation, strategic partnerships, demand management, and redesign/value strategies, with clear financial impact.
- Implement AI-enabled and automated procurement capabilities to improve speed, quality, compliance, spend visibility, and team productivity.
- Establish global standards, policies, KPIs, and dashboards to manage performance and ensure continuous improvement.
- Build and lead a high-performing, globally distributed procurement organization; develop talent, capabilities, and succession plans.
- Partner with Finance, Engineering, Operations, IT, and Legal to support infrastructure expansion and company-wide initiatives.
Who We’re Looking For
- 12+ years of progressive procurement leadership experience, including global scope; VP/Senior Director-level leadership preferred.
- Experience in high-growth technology, cloud, SaaS, cybersecurity, or infrastructure-heavy organizations.
- Proven experience managing $75M+ in annual spend across infrastructure and/or technology categories.
- Demonstrated Data Center Operations procurement experience, including enterprise negotiations for infrastructure-related categories.
- Track record of delivering significant, quantifiable savings through negotiations, strategic supplier partnerships, consolidation initiatives, and redesign/value engineering strategies.
- Proven success leading distributed, cross-regional teams and operating effectively in a matrixed environment.
- Experience implementing or operationalizing AI, automation, and/or advanced analytics to drive procurement efficiency and transformation (with measurable impact).
- Strong commercial, negotiation, and contract management capability; able to operate at executive level and influence senior stakeholders.
- Strong financial acumen (savings delivery, margin impact, working capital considerations, and total cost of ownership).
- Familiarity with procurement tools (source-to-pay, contract lifecycle management, spend analytics) and operating model design.
- Willingness to travel up to 25%.
Leadership Competencies
- Strategic operator: sets direction and delivers results.
- Change leader: can modernize functions and drive adoption across stakeholders.
- Data-driven decision maker with strong executive presence.
- Builder of scalable teams, processes, and governance across regions.
Who We Are
A Swiss company founded in Singapore in 2003, Acronis brings more than 20 years of innovation in cyber protection. With 15 offices worldwide and over 1,800 employees across 50+ countries, we operate as a truly global organization.
Acronis Cyber Protect is available in 26 languages across 150 countries and is trusted by more than 20,000 service providers to safeguard over 750,000 businesses worldwide.
Our culture is rooted in making a positive impact—on our employees, our partners, and the communities we serve. Mutual trust, respect, and a shared belief in contributing meaningfully to the world every day are the foundations of our “A-Team.” Every team member plays a critical role in advancing our innovation and growth. We thrive in dynamic, global environments and seek individuals with resilience, ownership, and a “never give up” mindset to help drive our continued success.
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Director of Global Procurement Arbeitgeber: Talantir
findIQ ist ein schnell wachsendes Tech-Startup aus der Region Ostwestfalen-Lippe, das sich der digitalen Transformation im industriellen Maschinen- und Anlagendienst verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine unternehmerische und kollaborative Kultur in einem kleinen, vielfältigen Team, wo Ideen geschätzt werden und die Ausführung zählt. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, individueller Entwicklung und einem attraktiven Gehalt sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Voraussetzungen zu bieten, um persönlich und beruflich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Global Procurement erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Talantir zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Talantir bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talantir vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
