Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Audits und sorge für die Qualität der Prüfungen in einem dynamischen Bankumfeld.
- Unternehmen: Führende globale Universalbank mit Sitz in Frankfurt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheitslandschaft einer großen Bank und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung im IT-Audit, starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine führende globale Universalbank mit Hauptsitz in Frankfurt, suchen wir derzeit einen Vice President - IT Audit (gn), um das Team zu verstärken.
Zweck der Stelle
Die Rolle ist verantwortlich für das Management und die Bereitstellung unabhängiger Sicherheiten über die IT-Kontrollumgebung in mehreren rechtlichen Einheiten und regionalen Betrieben. Sie überwacht die Planung, Durchführung und Berichterstattung von IT-Prüfungsaufträgen als Auditor in Charge (AIC) und stellt sicher, dass Prüfungen gemäß den internen Prüfungsstandards und regulatorischen Erwartungen durchgeführt werden. Darüber hinaus kombiniert die Position Prüfungsleitung mit starker Expertise im IT-Risikomanagement und der Kontrolle von Bewertungen, um Infrastruktur, Anwendungen und ausgelagerte IT-Funktionen zu bewerten, während sie das obere Management und die Prüfungsausschüsse durch umfassende Berichterstattung, Risikobewertung und Sicherheitsaudits unterstützt.
Aufgaben
- Vorbereitung von Prüfungsplanungsmaterialien, um sicherzustellen, dass wichtige Risiken und interne Kontrollen angemessen abgedeckt sind, und um den Vorständen, dem Management und relevanten Interessengruppen, einschließlich Regulierungsbehörden, Sicherheit zu bieten.
- Überwachung der Aktivitäten des Prüfungsteams, einschließlich Überprüfung der geleisteten Arbeit und Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung, um eine qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen.
- Definition des Prüfungsumfangs und des Testansatzes, der sich auf Schlüsselrisikobereiche konzentriert, in Übereinstimmung mit der Prüfungsleitung, während Fachwissen eingebracht wird.
- Erstellung von Prüfungsfeststellungen, die faktisch korrekt, klar strukturiert sind und umsetzbare Empfehlungen zur Überprüfung durch das Prüfungsmanagement enthalten.
- Präsentation und Kommunikation von Prüfungsfragen an hochrangige Interessengruppen, die starke Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und die Fähigkeit erfordern, Herausforderungen professionell zu bewältigen.
- Vorbereitung von Abschlussprüfungsberichten, die sowohl Stärken als auch Kontrollschwächen in der internen Kontrollumgebung zusammenfassen.
Anforderungen
- 8–12 Jahre Erfahrung in der internen Prüfung mit Schwerpunkt auf IT-Prüfungen im Finanzdienstleistungssektor oder anderen regulierten Branchen.
- Starkes Verständnis von IT-Governance- und Kontrollrahmen, einschließlich COBIT, allgemeinen IT-Kontrollen und Cybersecurity-Prinzipien.
- Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen, die IT und operationale Resilienz betreffen, einschließlich DORA und GDPR.
- Erfahrung in der Bewertung von Technologierisiken über Infrastruktur, Anwendungen und Drittanbieter hinweg, einschließlich der Gestaltung von Prüfungs-Testverfahren.
- Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Identifizierung von Kontrolllücken und der Anwendung von Datenanalysen innerhalb von Prüfungsaktivitäten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Ergebnisse sowohl technischen als auch nicht-technischen Interessengruppen zu präsentieren.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von IT-Prüfungsprojekten, Koordination von Teams und effektives Management mehrerer Prioritäten.
- Relevante berufliche Qualifikationen wie CISA, CISSP, CRISC oder gleichwertige Zertifizierungen werden als vorteilhaft angesehen.
Vice President - IT Auditor - Banking (gn) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Talantir
findIQ ist ein schnell wachsendes Tech-Startup aus der Region Ostwestfalen-Lippe, das sich der digitalen Transformation im industriellen Maschinen- und Anlagendienst verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine unternehmerische und kollaborative Kultur in einem kleinen, vielfältigen Team, wo Ideen geschätzt werden und die Ausführung zählt. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, individueller Entwicklung und einem attraktiven Gehalt sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Voraussetzungen zu bieten, um persönlich und beruflich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President - IT Auditor - Banking (gn) in Frankfurt am Main erhalten könntest
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President - IT Auditor - Banking (gn) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Talantir arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Vice President - IT Auditor - Banking (gn) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talantir vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Talantir zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Talantir leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.