Full Stack Developer (m/w/d)
3-5 Jahre Erfahrung – München / Remote
Zweites Teammitglied unserer wachsenden Dev-Abteilung
Wir suchen einen weiteren Full Stack Developer, der nicht nur Code liefert, sondern mitdenkt, mitgestaltet und das Team wirklich stärkt.
Wenn du 3-5 Jahre Erfahrung mitbringst, weißt, wie man mit bestehenden Systemen umgeht, und Lust hast, in einem agilen Payment-Unternehmen etwas zu bewegen – dann lass uns reden.
Deine Rolle
- 1. Du verstärkst ein eingespieltes Team
Du arbeitest direkt mit einer Kollegin zusammen. Ihr teilt euch Aufgaben, Reviews und Verantwortung.
- 2. Du übernimmst Verantwortung für unsere Systeme
Unsere Kernsysteme laufen, aber sie brauchen jemanden, der sie weiterentwickelt, modernisiert und dauerhaft in guten Händen hält:
- Pay-Jet Cloud (internes ERP: Kunden, Standorte, Terminals)
- Pay-Jet Portal (Merchant-Transaktionsportal)
- CRM-Anbindungen und externe Schnittstellen
- 3. Du bringst dich in neue Projekte ein
Parallel zu den Bestandssystemen entstehen neue Features und Produkte. Du wirkst von Anfang an mit, insbesondere bei Architekturentscheidungen.
Was dich erwartet
- Weiterentwicklung und Pflege bestehender PHP/Laminas/Laravel-Anwendungen
- Code Reviews und technische Abstimmung im kleinen Dev-Team
- Integration externer Schnittstellen (Acquirer, Payment-APIs, POS-Systeme)
- Mitarbeit an neuen Features und Produkten innerhalb von Pay-Jet
- Mitgestaltung unserer internen Standards und Prozesse
Was du mitbringen solltest
Must-have
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Solide PHP-Kenntnisse und React Kenntnisse
- Erfahrung mit bestehenden Codebasen - du findest dich schnell zurecht
- Eigenverantwortliches Arbeiten und strukturiertes Vorgehen
- Teamorientierung: du kommunizierst offen und arbeitest gerne mit anderen
Unser Tech-Stack
PHP, Laminas, React, Laravel, HTML, Alpine.js, Zoho CRM
Was Pay-Jet dir bietet
- Ein kleines, konkretes Dev-Team
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
- Kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsfreiheit
- Mischung aus Produktpflege und neuen Projekten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrid: Remote ist der Regelfall, Office optional
- Modernes Büro in München mit offener Kommunikationskultur
Über Pay-Jet
Pay-Jet ist ein inhabergeführter Payment-Dienstleister mit rund 25 Mitarbeitenden. Wir entwickeln moderne Lösungen rund um digitales Bezahlen und POS-Services – für Gastronomie, Handel und Dienstleister. Unser Ziel: Bezahlen und Geschäftsabläufe so einfach wie möglich machen.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 60.000,00€ - 85.000,00€ pro Jahr
Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Zusätzliche Urlaubstage
Sprache
- Sprechen Sie verhandlungssicher deutsch? (Erforderlich)
Arbeitsort: Homeoffice
#J-18808-Ljbffr
Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Talantir
findIQ ist ein schnell wachsendes Tech-Startup aus der Region Ostwestfalen-Lippe, das sich der digitalen Transformation im industriellen Maschinen- und Anlagendienst verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine unternehmerische und kollaborative Kultur in einem kleinen, vielfältigen Team, wo Ideen geschätzt werden und die Ausführung zählt. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, individueller Entwicklung und einem attraktiven Gehalt sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Voraussetzungen zu bieten, um persönlich und beruflich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Talantir anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Talantir vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Talantir klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talantir vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
