The Global Procurement Manager provides strategic leadership and operational oversight across procurement operations in Europe and the United States. This role drives long‑term supply chain performance, builds high‑value supplier partnerships, ensures material compliance, and delivers continuous improvements in cost, quality, delivery, and working capital.
The role oversees procurement teams across multiple global sites, ensuring alignment with corporate procurement strategies, geopolitical risk mitigation efforts, and global compliance requirements.
Leadership & Team Management
Lead, mentor, and develop regional procurement teams, ensuring capability growth, performance management, and succession planning.
Foster a culture of high performance, collaboration, accountability, and continuous improvement.
Procurement Strategy & Execution
Define and execute an integrated procurement strategy supporting cost optimization, quality improvements, and business growth.
Lead supplier base consolidation and part‑number harmonization in collaboration with Engineering.
Manage strategic sourcing for electronics, mechanical components, plastics, assemblies, and indirect categories.
Supplier Management
Establish strong supplier partnerships with a focus on best‑cost regions and long‑term collaboration.
Oversee supplier performance, including quality, delivery (OTD), pricing, innovation, and sustainability.
Lead negotiations and long‑term agreements to secure competitive commercial conditions.
Cost Optimization & Continuous Improvement
Drive cost‑reduction initiatives in cooperation with Operations, Engineering, Finance, and Logistics.
Optimize indirect spend categories, including logistics, freight, packaging, and services.
Improve working capital through optimized terms, lead‑time reduction, and inventory strategies.
Embed LEAN and continuous improvement methodologies (e.g., Ralliant Business System or similar) within procurement.
Cross‑Functional Collaboration
Partner closely with Operations, Engineering, Production, Quality, Finance, Sales, Marketing, and Logistics to ensure aligned priorities.
Collaborate with global procurement teams to share best practices, leverage scale, and drive corporate initiatives.
Material Compliance & Regulatory Convergence
Ensure full compliance with global material and environmental regulations (RoHS, REACH, WEEE, TSCA, Conflict Minerals, PFAS, SCIP database requirements, etc.).
Lead harmonization of compliance requirements across regions (EU, U.S., APAC) including documentation, reporting, and traceability.
Implement structured compliance governance with suppliers through audits, declarations, and corrective‑action processes.
Partner with Engineering and Quality to phase out non‑compliant or high‑risk materials.
Geopolitical & Supply Chain Risk Management
Develop and implement a geopolitical risk framework addressing supplier dependency, trade policies, regional stability, and logistics exposure.
Conduct periodic risk assessments including sanctions exposure, tariff impacts, and energy/transportation volatility.
Build diversified, multi‑sourced supply chains to reduce single‑region or single‑supplier dependence.
Partner with Compliance, Legal, and Corporate Affairs to align with export controls, sanctions, and regulatory requirements.
Maintain global business continuity plans to mitigate geopolitical disruptions (embargoes, natural disasters, border closures, etc.).
Reporting & Compliance
Deliver accurate supply‑chain performance reporting to executive leadership.
Ensure compliance with corporate procurement standards and policies.
Track and report performance KPIs, including:
- Purchasing Price Variance (PPV)
- Value Analysis / Value Engineering (VAVE)
- Supplier Quality (PPM)
- Supplier On‑Time Delivery (OTD)
- Working capital metrics (including DPO)
- Inventory turns
- Geopolitical risk reduction (% Revenue at Risk)
- Global material compliance adherence
Required Qualifications
Bachelor’s degree in Engineering, Supply Chain, Business, or a related technical field (Master’s preferred).
5–8 years of progressive leadership experience in procurement or supply chain.
Deep experience in direct materials sourcing (electronics, mechanical components, plastics, or related industries).
Demonstrated experience in LEAN and continuous improvement environments; experience in matrix organizations preferred.
Fluency in English; additional European languages are an asset.
Strong negotiation background and proven success building long‑term supplier partnerships.
Expertise in global material compliance frameworks (RoHS, REACH, Conflict Minerals, PFAS, etc.).
Experience with material declaration and traceability tools (IMDS, SCIP, supplier declaration platforms).
Proven ability to assess and mitigate geopolitical risk in global supply chains.
Experience collaborating with legal/compliance teams on sanctions, export controls, and trade regulations.
Track record in developing diversification or reshoring strategies.
Willingness to travel up to 25% internationally.
Key Personal Attributes
Strategic thinker with strong commercial acumen.
Energetic, articulate, and influential communicator.
Highly organized, structured, and self‑driven.
Collaborative, team‑oriented leader with a commitment to growth and innovation.
Strong decision‑making ability with a proactive problem‑solving mindset.
#LI‑TD1
Ralliant Corporation Overview
Ralliant, originally part of Fortive, now stands as a bold, independent public company driving innovation at the forefront of precision technology. With a global footprint and a legacy of excellence, we empower engineers to bring next‑generation breakthroughs to life — faster, smarter, and more reliably. Our high‑performance instruments, sensors, and subsystems fuel mission‑critical advancements across industries, enabling real‑world impact where it matters most. At Ralliant we’re building the future, together with those driven to push boundaries, solve complex problems, and leave a lasting mark on the world.
About Dynapar
Dynapar offers the world's broadest range of encoders, resolvers and accessories for motion feedback control. For 50 years, the four brands of Dynapar have been providing innovative, customized system solutions for virtually any heavy-, industrial, servo- or light‑duty application.
We Are an Equal Opportunity Employer.
Ralliant Corporation and all Ralliant Companies are proud to be equal opportunity employers. We value and encourage diversity and solicit applications from all qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or other characteristics protected by law. Ralliant and all Ralliant Companies are also committed to providing reasonable accommodations for applicants with disabilities. Individuals who need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment application process, please contact us at applyassistance@Ralliant.com.
Pay Range
The salary range for this position (in local currency) is 114,600.00 - 212,800.00 Dynapar offers the world's broadest range of encoders, resolvers and accessories for motion feedback control. For 50 years, the four brands of Dynapar have been providing innovative, customized system solutions for virtually any heavy-, industrial, servo- or light‑duty application.
We Are an Equal Opportunity Employer. Ralliant Corporation and all Ralliant Companies are proud to be equal opportunity employers. We value and encourage diversity and solicit applications from all qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or other characteristics protected by law. Ralliant and all Ralliant Companies are also committed to providing reasonable accommodations for applicants with disabilities. Individuals who need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment application process, please contact us at applyassistance@Ralliant.com.
The salary range for this position (in local currency) is 114,600.00 - 212,800.00
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Global Procurement Manager Arbeitgeber: Talantir
findIQ ist ein schnell wachsendes Tech-Startup aus der Region Ostwestfalen-Lippe, das sich der digitalen Transformation im industriellen Maschinen- und Anlagendienst verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine unternehmerische und kollaborative Kultur in einem kleinen, vielfältigen Team, wo Ideen geschätzt werden und die Ausführung zählt. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, individueller Entwicklung und einem attraktiven Gehalt sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Voraussetzungen zu bieten, um persönlich und beruflich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Procurement Manager erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Talantir zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Talantir bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talantir vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
