IT-Manager (m/w/d) – Krankenhausumfeld
Standort Hamburg
Vollzeit - Hybrid
Stellen-ID S-2025-0018
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR IT Projekten – von der Analyse über die Konzeption bis zum Go-live.
- Du übernimmst das End-to-End-Projektmanagement inkl. Scope-, Budget-, Ressourcen- und Zeitplanung.
- Du bist zentraler Ansprechpartner für HR IT Themen und berätst Fachbereiche sowie IT zu Systemlandschaften, Prozessen und Integrationen.
- Du gestaltest und optimierst HR IT Zielarchitekturen und entwickelst nachhaltige, skalierbare Lösungen.
- Du steuerst alle Projektbeteiligten und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen HR, IT, externen Partnern und Stakeholdern.
- Du koordinierst das Testmanagement – von der Testplanung bis zur Durchführung von System- und Abnahmetests – und stellst Qualität sowie Compliance sicher.
- Du begleitest Change- und Transformationsprozesse im HR-Umfeld und stellst die nachhaltige Einführung neuer Systeme sicher.
- Du begleitest HR Datenmigrationen und sorgst für Datenqualität und Konsistenz.
- Du bringst idealerweise Erfahrung im Umfeld SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM mit – dies ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
Deine Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR IT Projektmanagement oder in der Umsetzung von HR-Systemlandschaften.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Anforderungsmanagement, Testmanagement, Schnittstellenmanagement und Datenmigration mit.
- Du hast idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors, SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen (z. B. Workday, Oracle HCM o. Ä.).
- Du kennst verschiedene Projektmanagementmethoden und weißt diese gezielt einzusetzen (z. B. Scrum, Prince2, PMBOK etc.).
- Du arbeitest strukturiert und analytisch und überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Du bist teamorientiert, entscheidungsfreudig und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie verhandlungssicheres Englisch.
- Du bist je nach Projektanforderung bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen.
Das wird dir angeboten
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum
- Ein anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld im Healthcare-Bereich
- Klare Governance-Strukturen und professionelle IT-Organisation
- Sicherheit durch einen starken Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer, tariflicher oder marktgerechter Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie ein Familienbudget zur Unterstützung in unterschiedlichen Lebensphasen
- Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson und einem engagierten Team
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
#J-18808-Ljbffr
IT-Manager (m/w/d) – Krankenhausumfeld in Hamburg Arbeitgeber: Talantir
findIQ ist ein schnell wachsendes Tech-Startup aus der Region Ostwestfalen-Lippe, das sich der digitalen Transformation im industriellen Maschinen- und Anlagendienst verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine unternehmerische und kollaborative Kultur in einem kleinen, vielfältigen Team, wo Ideen geschätzt werden und die Ausführung zählt. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, individueller Entwicklung und einem attraktiven Gehalt sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Voraussetzungen zu bieten, um persönlich und beruflich zu wachsen.
