Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum von ZURU in Deutschland für Baby-, Beauty- und Haustierprodukte.
- Unternehmen: ZURU ist ein innovatives Unternehmen, das die FMCG-Branche revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit in einem leistungsstarken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit radikaler Innovation und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung im Umgang mit führenden deutschen Einzelhändlern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Sie werden die Strategie, Ausführung und das gesamte P&L besitzen, um Umsatz, Rentabilität und Marktanteil voranzutreiben. Mit einer unternehmerischen und datengestützten Denkweise führen Sie Kundenverhandlungen, gestalten Kategoriestrategien und treiben die gemeinsame Geschäftsplanung voran.
Sie werden bestehende Akteure stören, indem Sie bessere Ergebnisse für Verbraucher und Kunden liefern, strategische Partnerschaften aufbauen und die Ausführung über alle Kanäle hinweg leiten. Erfolg erfordert mutige Verantwortung, Handlungsdrang und starke Befürwortung, sowohl intern als auch extern. Während wir schnell wachsen, werden Sie ein Kulturträger sein, der Menschen unterstützt und nachhaltige Auswirkungen erzielt.
Position Impact
- Kurzfristige Auswirkungen: Sie treiben sofortiges Wachstum voran, indem Sie bestehende Dynamik, Markteinführungen und Wachstumspläne umsetzen. Starke Ausführung von Einzelhandelsstrategien und Händlerbeziehungen führen zu erhöhtem Platz sowohl im als auch außerhalb des Gangs. Starker Promotionsplan.
- Langfristige Auswirkungen: Sie bauen eine starke, datengestützte Partnerschaft mit deutschen Einzelhändlern und dem ZURU-Vertriebspartner auf, helfen dabei, das Unternehmen als Kategorieführer zu positionieren und nachhaltiges Wachstum sowie Markenwert zu fördern. Strategische Planung, geleitete Innovationspläne mit NPD und Sicherstellung der Anpassung an aktuelle Einzelhandelstrends gewährleisten, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt.
Rollen & Verantwortlichkeiten
- Leiten und Planen der finanziellen Leistung: Sie werden die wichtigsten Verkaufsziele und Leistungskennzahlen für Deutschland in den Kategorien Beauty, Baby Care und Haustiere übertreffen. Sie leiten interne Prognosen und verwalten die finanziellen Planungsprozesse, während Sie die finanziellen Abläufe überwachen.
- Exzellenz umsetzen: Sie maximieren die Verfügbarkeit, Sichtbarkeit und Anerkennung der ZURU-Marken sowohl im Geschäft als auch online, indem Sie Distribution, Displays und Marketingaktivierungen verwalten und sich auf strategische Initiativen konzentrieren.
- Zusammenarbeiten und führende funktionsübergreifende Teams: Sie führen funktionsübergreifende Teams, um die Erwartungen an die Verkaufsleistung der Kunden, die P&L-Ziele und die Lieferkennzahlen zu übertreffen. Sie arbeiten eng mit dem Marketingteam zusammen, um Kampagnen, Produkteinführungen und Promotionen zu entwerfen und umzusetzen, die das Markenbewusstsein erhöhen und die Nachfrage generieren, und effektiv über verschiedene Zeitzonen hinweg zusammenzuarbeiten, um Ergebnisse zu erzielen.
- Verwalten von Schlüsselkunden und Kundenbeziehungen: Sie entwickeln und pflegen Beziehungen zu Schlüsselkunden und langfristigen Kundenpartnerschaften, um gegenseitig vorteilhafte strategische und finanzielle Ziele zu erreichen.
- Entwickeln von Kundenstrategien: Sie entwerfen Kundenstrategien und beeinflussen die funktionsübergreifende Unterstützung, um die notwendigen Werkzeuge und Rückhalt für den Markterfolg zu sichern.
- Fördern der Teamkultur und -entwicklung: Sie kultivieren ein Teamumfeld, das innovative Marktstörungen und schnelles Wachstum unterstützt, während Sie geschäftliche Herausforderungen lösen, Beziehungen aufbauen und die Entwicklung von Fähigkeiten verbessern.
Fähigkeiten & Erfahrungen
- 3 - 6+ Jahre Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit führenden deutschen Einzelhändlern (Edeka, Kaufland, Rewe, DM, Rossmann), entweder in einer Position als Account Manager, Category Manager oder in einer anderen kundenorientierten Vertriebsposition.
- Eine unternehmerische Mentalität, die als Eigentümer Ihres Geschäfts handelt.
- Nachweisbare Erfolge und Hunger nach Wachstum in Rolle und Verantwortung.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Fließend in Englisch und Deutsch.
LIFE@ZURU
Bei ZURU haben wir eine leistungsstarke Kultur entwickelt, die Exzellenz fördert. Unser Team arbeitet auf ehrgeizige Ziele hin, lernt, leistet und verbessert sich gemeinsam, während es Spaß hat. Wir ermächtigen talentierte Personen, jeden Tag ihr Bestes zu geben.
Bei ZURU erhalten Sie, was Sie hineinstecken. Sie sind verantwortlich für Ihre eigene Karriere und wir bieten die Plattform, um dies zu erreichen. Da ZURU auf einem so schnellen Wachstumspfad ist, gibt es hier Möglichkeiten, die Sie nirgendwo anders finden werden.
Wir erkennen an, dass der Erfolg von ZURU von unseren Menschen abhängt und dass Sie nur dann Ihr Bestes geben können, wenn Sie auf sich selbst achten. ZURU ermutigt alle unsere Teammitglieder, in ihr Wohlbefinden zu investieren, indem wir eine Vielzahl von Vorteilen und Werkzeugen bereitstellen.
WAS WIR BIETEN
- Kultur für Wachstum
- Umgeben von einem A-Player-Team
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- ZURU – Morgen neu gedacht
Key Account Manager Germany, FMCG Arbeitgeber: Talantir
findIQ ist ein schnell wachsendes Tech-Startup aus der Region Ostwestfalen-Lippe, das sich der digitalen Transformation im industriellen Maschinen- und Anlagendienst verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine unternehmerische und kollaborative Kultur in einem kleinen, vielfältigen Team, wo Ideen geschätzt werden und die Ausführung zählt. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, individueller Entwicklung und einem attraktiven Gehalt sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Voraussetzungen zu bieten, um persönlich und beruflich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager Germany, FMCG erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Talantir treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Talantir empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Talantir dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Talantir bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Germany, FMCG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Talantir bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Talantir erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talantir vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
