Zur Übernahme einer Schlüsselrolle innerhalb des siebenköpfigen Führungskräfte Trainer Teams, suchen wir an einem unserer deutschlandweitern Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und Festanstellung Unterstützung.
Deine Benefits
anspruchsvolle Tätigkeit in der Personalentwicklung innerhalb eines MDAX notierten Konzerns mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmensprofessionelles Onboarding und individuelle Möglichkeiten zur systematischen fachlichen Weiterqualifizierungkreatives und motiviertes Team, dass sich durch Umsetzungsstärke, Exzellenz und Leidenschaft auszeichnetflache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige GestaltungsmöglichkeitenMitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75% RabattMöglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit, als Bestandteil einer modernen Arbeitsweltregelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
Deine Aufgaben
enges Zusammenarbeiten mit den Führungskräften der Standorte zur Sicherstellung, sowie Beratung und Begleitung bei EntwicklungsbedarfenUnterstützen der Learning & Development Business Partner:innen bei der Erhebung und Durchführung von geeigneten EntwicklungsmaßnahmenDurchführen von Einzelcoachings, Hospitationen für FührungskräfteUnterstützen bei der Integration und Onboarding neuer Standorte in bestehende L&D-Strukturen und -ProzesseUnterstützen bei standortübergreifenden Rollouts der Learning-&-Development-MaßnahmenUnterstützen bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Trainings- und EntwicklungsprogrammenOrganisieren und Durchführung von Trainings und Workshops aus dem bestehenden Trainingsportfolio (virtuell und in Präsenz)Unterstützen bei der Durchführung von Assessment Centern für FührungskräfteFrühzeitiges Erkennen von Konfliktpotenzialen, sowie Durchführung präventiver Maßnahmen
Dein Profil
Kenntnisse und Berufserfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere als Coach oder TrainerSicherheit in der Konzeption und Durchführung von Live- sowie Online-Trainings und WorkshopsBelastbarkeit, hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft, vorwiegend im Betreuungsgebietprofessionelle Kommunikationsfähigkeit mit verschiedensten Charakterensouveränes und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsstärke
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
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(Junior) Learning & Development Specialist (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Talantir
findIQ ist ein schnell wachsendes Tech-Startup aus der Region Ostwestfalen-Lippe, das sich der digitalen Transformation im industriellen Maschinen- und Anlagendienst verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine unternehmerische und kollaborative Kultur in einem kleinen, vielfältigen Team, wo Ideen geschätzt werden und die Ausführung zählt. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, individueller Entwicklung und einem attraktiven Gehalt sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Voraussetzungen zu bieten, um persönlich und beruflich zu wachsen.
