Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Markenprojekte und sorge für ein beeindruckendes Markenerlebnis.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und internationalen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Events und setze kreative Designvisionen in die Tat um.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Eventmanagement und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist ein Organisationstalent mit einem ausgeprägten Auge für Ästhetik? Du liebst die Dynamik von Live-Events und behältst auch bei globalen Großprojekten stets die Struktur? Dann suchen wir Dich! Als Elternzeitvertretung für 18 Monate in unserem Brand Experience Team bist Du die zentrale Schnittstelle & Unterstützung für internationale Markenauftritte und sorgst dafür, dass Designvisionen operativ perfekt umgesetzt werden.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:
- Design & Brand Experience: Du begleitest das Team bei der Umsetzung unserer Markenstrategie im Raum und achtest dabei auf eine konsistente, hochwertige Designsprache an allen Touchpoints.
- Global Project & Event Management: Du verantwortest die Strukturierung und das kontinuierliche Tracking unserer globalen Messe- und Eventprojekte und unterstützt bei der teamübergreifenden Planung dieser. Dabei stellst du einen reibungslosen Projektablauf sicher, bereitest Abstimmungsmeetings vor & nach und dokumentierst Entscheidungen sowie Tasks für das gesamte Team.
- Stakeholder Management: Du bist die kommunikative Brücke zwischen internen Fachabteilungen, externen Agenturen und unseren lokalen Märkten weltweit. Im Zuge dessen unterstützt du bei Präsentationserstellung für Entscheidungsträger und pflegst interne Plattformen zur transparenten Informationsweitergabe.
Folgende Qualifikationen solltest Du mitbringen:
- Dein Fundament ist ein Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement oder Interior Design.
- Du blickst auf mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projekt- oder Eventmanagement zurück, idealerweise in einem internationalen Umfeld und starkem Markenbezug.
- Du hast ein exzellentes Gespür für Design, Interior und die Inszenierung von Marken in Räumen. Die Erstellung von Moodboards und visuellen Unterstützungen für Projektpräsentationen ist dir ein Begriff.
- Du hast eine hohe Affinität zu temporären Markenevents und bist bereit, in der intensiven Vorbereitungsphase von Großprojekten volle Verantwortung zu übernehmen.
- Du arbeitest sehr strukturiert, liebst effiziente Prozesse und bringst eine hohe Eigeninitiative bei der Übernahme koordinativer, teamübergreifender Aufgaben mit.
- Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen – sehr gute / fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung: Vergütung gemäß dem IG-Metall-Tarifvertrag sowie zusätzliche betriebliche Sonderzahlungen.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Individuelle Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Förderung durch unser internes Trainingsprogramm.
- Professionelles Onboarding: Strukturierter Einstieg für einen erfolgreichen Start in Deiner neuen Rolle.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement: Attraktive Angebote wie Bike-Leasing und Gesundheits-Cashback.
- Vielfältige Mitarbeiterangebote: Exklusive Rabatte auf Reisen, Mode, Medien, Mobilfunk und vieles mehr.
- Diversity & Inclusion: Wir stehen für Chancengleichheit und individuelle Förderung aller Mitarbeitenden.
- Internationales Team: Ein hochmotiviertes, wertschätzendes und internationales Umfeld, das Dich inspiriert, voneinander zu lernen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen! (Lebenslauf, Zeugnisse, Design-Portfolio falls vorhanden)
Manager Brand Experience Strategy (m/w/d) Arbeitgeber: Talantir
findIQ ist ein schnell wachsendes Tech-Startup aus der Region Ostwestfalen-Lippe, das sich der digitalen Transformation im industriellen Maschinen- und Anlagendienst verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine unternehmerische und kollaborative Kultur in einem kleinen, vielfältigen Team, wo Ideen geschätzt werden und die Ausführung zählt. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, individueller Entwicklung und einem attraktiven Gehalt sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Voraussetzungen zu bieten, um persönlich und beruflich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Brand Experience Strategy (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Talantir auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Talantir, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Talantir
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Brand Experience Strategy (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Talantir wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talantir vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Talantir könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Talantir überzeugen, dass du der richtige fit bist.
