Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Inhalte und baue eine Marketingstrategie für nachhaltige Produkte auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das den Bauwesen mit Klimaschutz verbindet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Urlaubstage, Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in München mit Zugang zu einem Netzwerk von Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und kämpfe gegen den Klimawandel.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content-Erstellung und Marketing, sowie Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
What We Do
At Emidat, we are building the first climate-native product management system for building material manufacturers.
We aim to decarbonise building materials, making up 11% of global GHG emissions.
We collect data from physical production processes, generate a digital product passport with verified environmental data and make it usable along the value chain.
In short: One solution to assess, design, buy, sell and manage products - with environmental impact at the core.
With this, we are building the digital infrastructure to make it faster, easier, and more sustainable to build the world around us.
Find out more about us, the team and our values here.
What You Will Work On
Our mission is to bridge the gap between complex climate science and the manufacturing floor as an Entrepreneur in Residence, Education & Content Lead.
We are looking for a rare breed: someone who possesses the technical depth of a sustainability consultant, the viral instincts of a content creator and the self-starter mentality of a founder.
As our Entrepreneur in Residence, Education & Content Lead, your mission is to bridge the gap between complex climate science and the manufacturing floor.
- Know how great marketing and inbound work looks like and is hungry to build an exceptional marketing organization from scratch in the age of AI.
- Build AI-driven workflows that make you 10x more productive than a traditional marketing/content manager.
- Act like an entrepreneur, spotting gap in the market's understanding and fill it with a video, an article, or a course.
- Find highly scientific topics and manufacturing complexities genuinely fascinating (shipping pallets, alloy types, heat pumps) genuinely fascinating, and find ways to share that enthusiasm with the market.
- In the first year, you will
Months 1-3: Own our presence on Social Media sites (Linked In, Instagram etc), build and go-live with a documented, AI-driven content workflow.
Next, Emicadamy's first "Sustainable Manufacturing 101" module is in beta.
Months 3-6: Promote content strategically across all relevant channels to maximize reach and nurturing inbound leads, focusing on measurable conversion rate improvements from awareness to intent.
Months 6-9: Position yourself and the brand as the primary resource for industry leaders navigating the transition to a low-carbon economy.
Make Emidat the "go-to" source for EPD explainers on Linked In, growing followers and target audience.
Months 9-12: Identify the product-market fit for our educational offerings, from certifications to deep-dive masterclasses.
From there, ensuring 'Emicadamy' becomes a recognised authority in the climate-tech space, with a lean team of 2-3 specialists supporting you.
- Minimum Requirements
- What you should bring to this role
- Be a translator: Experienced taking dense, research-based facts and turning them into industry-leading content (articles, blog posts etc).
- AI-Fluent: Demonstrated experience and passion utilising AI for content and building an AI-driven workflow or process (with tools like Hey Gen, Sora etc).
- Language Skills: Professional working proficiency (C1/C2 level) in both English and German (written and verbal).
Additionally, a candidate should bring one of the following
- Industry Experience: Demonstrable examples building great content on LCAs, EPDs, DPPs or sustainability.
- Marketing
Experience: 3+ years of experience in Content, Inbound, or Growth Marketing, demonstrating consistent achievement of targets (e. g., achieving X% lead growth or X% Marketing Qualified Leads-to-Sales Qualified Leads conversion rate).
- Nice to have’s
- Experience designing or running educational curriculum content.
- Prior experience as an early marketing hire in a B2B startup or scale-up environment.
- Experience managing campaigns or initiatives at a European-wide or global scale.
- A Bachelor's or Master’s degree in a relevant field (Marketing, Business, Communications, Environmental Science / LCA etc.).
- How We Support You
- Your team lead will be
- Janos (Team Lead, Growth & Business Development)
- You will work with
- Lisa (Co-founder and CEO, with a passion for great content)
- Isabel (Team Lead, Account Executive’s)
- Bene (Team Lead, LCA)
- Jona (Product Manager)
- Your mentors can be
- Marketing: Joe Cross (prev. Global Head of Marketing & Comms at Transfer Wise), Benyi Heider, (Co-founder of Nautilus Game and GROWn Ups)
- GTM: Christoph Deckert (built up GTM at Personio)
- Content: Lisa Gradow (Co-Founder & CEO at Fides, Sequoia Arc '22, prev. Co-Founder and CPO at Usercentrics)
- Meet the rest of the team HERE
See some of our other angel investors and mentors HERE.
- What You Can Expect From Us
- Access to our top-notch founder, investor and advisor network to benefit your development
- Attractive compensation package, including VSOP (for full-time employees)
- Ownership and professional growth opportunities through customer interaction
- 25 days of vacation days per year
- Fun team events, retreats and regular feedback
- A beautiful office in the heart of Munich
- If you aren't completely confident that you meet our criteria, we recommend just taking the chance and applying anyway!
Curiosity, eagerness to learn, a passion to tackle climate change, a collaborative spirit, and a growth mindset are most important to us.
- Admin
- Role type: Full-Time
- Office Requirement: Office based initially
- Travel Required? No
Visa / Relocation: Preference will be given to candidates already based in Munich and that do not require visa sponsorship.
However we are open to candidates who may need relocation or a visa.
#J-18808-Ljbffr
Entrepreneur in Residence - Education & Content Lead in München Arbeitgeber: Talantir
findIQ ist ein schnell wachsendes Tech-Startup aus der Region Ostwestfalen-Lippe, das sich der digitalen Transformation im industriellen Maschinen- und Anlagendienst verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine unternehmerische und kollaborative Kultur in einem kleinen, vielfältigen Team, wo Ideen geschätzt werden und die Ausführung zählt. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, individueller Entwicklung und einem attraktiven Gehalt sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Voraussetzungen zu bieten, um persönlich und beruflich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entrepreneur in Residence - Education & Content Lead in München erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Talantir helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Talantir.
✨Direkt bewerben bei Talantir!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Entrepreneur in Residence - Education & Content Lead klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entrepreneur in Residence - Education & Content Lead in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Talantir einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Entrepreneur in Residence - Education & Content Lead.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Talantir leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Talantir einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talantir vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Talantir passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Talantir werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Talantir erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Talantir einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
