Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Wachstumsexperte und verstärke unser Marketing-Team für eCommerce.
- Unternehmen: Klar ist das Data Operating System für wachsende eCommerce-Unternehmen.
- Vorteile: Top-Gehalt, flexible Arbeitszeiten und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, aber München als Standort bevorzugt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von eCommerce mit innovativen Ansätzen und kreativen Kampagnen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Wachstum, Kreativität und Neugier sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wir suchen einen Wachstumsexperten, der unser Inbound-Flywheel verstärkt, während wir in Europa wachsen.
Über Klar:
Klar ist das Datenbetriebssystem für wachsende eCommerce-Unternehmen. Klar gibt eCom-Marken ein ganzheitliches Verständnis ihres Geschäfts über die drei Hauptwachstumsfaktoren: Kundengewinnung, -bindung und Rentabilität. Wir arbeiten mit über 1.000 eCom-Marken zusammen - führende Marken wie Sunday Natural, Loop Earplugs, Holy, Maniko, Armed Angels und viele mehr nutzen Klar, um jeden Tag bessere Entscheidungen zu treffen.
Unsere guiding principle ist „Do Work You Are Proud Of“ - wir betonen langfristige Qualität über kurzfristige Ergebnisse.
Unsere Prozesse:
- Die meisten Schritte des Auswahlprozesses werden von Max durchgeführt.
- Ich überprüfe Ihre Bewerbung: Neben Ihrem Lebenslauf können Sie gerne ein paar Worte hinzufügen, was Sie motiviert, zu Klar zu kommen.
- Wir lernen uns kennen: Wir haben ein 30-minütiges Treffen, in dem ich Ihnen mehr über unsere Vision für Klar erzähle und wir sehen, ob unsere Erwartungen übereinstimmen.
- Wir lernen uns wirklich kennen: Wir haben ein zweites Treffen, in dem ich verstehen möchte, was Sie antreibt und wo Sie in Zukunft sein möchten. Sie können mir alles fragen - nichts ist tabu.
- Sie treffen meine Mitgründer - wir legen Wert auf starke Passung und Übereinstimmung innerhalb unseres Teams.
Aufgaben:
Wir haben ein extrem effizientes Inbound-Marketing-Flywheel aufgebaut, das aus folgenden Komponenten besteht:
- Unsere bestehenden Kunden empfehlen Klar in ihrem Netzwerk.
- Agenturpartner stellen Klar ihren Kunden vor, um genaue Daten zu erhalten.
- Die eCom Unity - Deutschlands größte eCommerce-Community mit über 1300 Betreibern.
Diese drei Komponenten interagieren und verstärken sich gegenseitig, sodass unser enormes Wachstum bisher zu 99 % inbound getrieben wurde. Wir möchten Sie an Bord holen, um jede dieser Komponenten zu verstärken und unser Wachstum weiter zu beschleunigen.
Hier sind Ihre Verantwortlichkeiten:
- Identifizieren Sie Ansätze zur Verstärkung jeder Komponente unseres Flywheels (SaaS-Produkt, Agenturpartnerschaft und Community).
- Volle Verantwortung für den gesamten Funnel - von der Identifizierung und Erstellung von Angeboten über die Entwicklung kreativer Konzepte und Copywriting bis hin zum Media Buying.
- Unterstützen Sie unsere internationale Expansion - wir glauben sehr an einen beziehungsorientierten Ansatz.
- Bringen Sie B2C-Marketing in B2B - das Marketing von Verbraucherbrands ist oft weit voraus im Vergleich zu dem, was B2B-Unternehmen tun.
Über Sie:
- Sie gehören zu den Besten in Ihrem Bereich - wir suchen außergewöhnlich talentierte Menschen, die ihre Karriere und ihr Wissen auf die nächste Stufe heben möchten.
- Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung in Wachstumsrollen.
- Sie optimieren für Lernen - Ihre Hauptmotivation ist es, so viel wie möglich zu lernen.
- Sie sind von Natur aus neugierig - Sie haben ein breites Spektrum an Interessen, die Sie erkunden möchten.
- Bonus: Sie haben im eCommerce gearbeitet.
- Fließend in Englisch (und idealerweise auch Deutsch).
Unser Angebot:
- Top-Vergütung - wir möchten die besten Leute einstellen.
- Erfahrener Wachstumsgründer, der Ihnen die Freiheit gibt, erfolgreich zu sein.
- Massive Einblicke in die eCom-Branche und Wissen.
- Multidisziplinäres Lernen - Sie erhalten Einblicke in viele verschiedene Funktionen.
- Arbeiten von überall - wir bauen ein Remote-First-Unternehmen auf.
Growth Lead/Manager in München Arbeitgeber: Talantir
findIQ ist ein schnell wachsendes Tech-Startup aus der Region Ostwestfalen-Lippe, das sich der digitalen Transformation im industriellen Maschinen- und Anlagendienst verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine unternehmerische und kollaborative Kultur in einem kleinen, vielfältigen Team, wo Ideen geschätzt werden und die Ausführung zählt. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, individueller Entwicklung und einem attraktiven Gehalt sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Voraussetzungen zu bieten, um persönlich und beruflich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Lead/Manager in München erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Talantir.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Talantir ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Talantir könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Talantir beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Lead/Manager in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Talantir:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Talantir einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talantir vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Talantir einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Talantir relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Talantir einfügt.
