Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte Google- & Microsoft Ads Kampagnen für spannende Kunden.
- Unternehmen: AdSuits – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf datenbasierte Strategien.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexibles Arbeiten und ein faires Gehalt zwischen 52.000 € und 58.000 €.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und skaliere den Erfolg unserer Kunden radikal.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und sicherer Umgang mit Google Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was beinhaltet diese Rolle?
- Kampagnen-Steuerung: Du entwickelst und verwaltest eigenständig Google- & Microsoft Ads Kampagnen (Search, PMax, Shopping, App) für spannende Kunden aus Lead-Gen, E-Commerce, Finance und Gesundheit.
- Budget-Verantwortung: Du bewegst dich sicher in fünf- bis sechsstelligen Budget-Regionen (Ø 275k € Managed Spend pro Kopf) und optimierst diese auf echten Profit.
- Strategische Beratung: Du führst deine Kunden weg von „Bauchgefühl-Marketing“ hin zu datenbasierten Entscheidungen und Profit-Bidding.
- Konzeptioneller Kopf: Du definierst die Anforderungen für unser Tracking-Team. Du musst den GTM nicht selbst programmieren, aber du weißt genau, welche Daten du für eine perfekte Steuerung brauchst.
- Analyse-Pro: Gemeinsam mit unserem „Team Data“ nutzt du automatisierte Dashboards (BigQuery-basiert), um Trends und Hebel zu identifizieren.
Das bringst du mit:
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre relevante Hands-on-Erfahrung im Performance Marketing (SEA). Ob du das im Studium, als Freelancer oder in einer Agentur gelernt hast, ist zweitrangig – deine Ergebnisse zählen!
- Mindset: Du denkst unternehmerisch. Du verstehst, dass ein ROAS von 500% wertlos ist, wenn die Marge nicht stimmt.
- Tool-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Google Ads, GA4 und ein solides Verständnis davon, was technisch im Tracking möglich ist.
- Interesse (Bonus): Du hast Lust, dich in Themen wie BigQuery oder App-Tracking einzuarbeiten? Das ist die Kirsche auf dem Sahnehäubchen, aber kein Muss zum Start.
- Sprache: Deutsch auf Muttersprachler-Niveau für die Kommunikation mit unseren anspruchsvollen Kunden.
Warum AdSuits?
- Fokus auf Strategie: Dank spezialisierter Teams für Webdesign, Data/Dashboards und Tracking kannst du dich voll auf die Kampagnenstrategie und Skalierung konzentrieren.
- 100% Remote & Flexibel: Arbeite dort, wo du am besten performst. Wir leben Vertrauen statt Kontrolle.
- Fixgehalt & Entwicklung: Ein faires Einstiegs-Fixgehalt zwischen 52.000 € und 58.000 €. Für Top-Performer und mit wachsender Betriebszugehörigkeit ist das erst der Anfang – wir passen Gehälter stetig an die Leistung an.
- Flache Hierarchien: Kurze Wege direkt zum Gründer-Team und ein wertschätzendes Miteinander ohne unnötigen Corporate-Ballast.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Gehalt: 52.000,00€ - 58.000,00€ pro Jahr
Erwartete Arbeitsstunden: 32–40 pro Woche
Leistungen: Flexible Arbeitszeiten
Berufserfahrung: Google Analytics: 3 Jahre (Wünschenswert), Google Ads: 3 Jahre (Wünschenswert)
Arbeitsort: Homeoffice
SEA Manager / Performance Marketing Expert (m/w/d) – 100% Remote Arbeitgeber: Talantir
findIQ ist ein schnell wachsendes Tech-Startup aus der Region Ostwestfalen-Lippe, das sich der digitalen Transformation im industriellen Maschinen- und Anlagendienst verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine unternehmerische und kollaborative Kultur in einem kleinen, vielfältigen Team, wo Ideen geschätzt werden und die Ausführung zählt. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, individueller Entwicklung und einem attraktiven Gehalt sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Voraussetzungen zu bieten, um persönlich und beruflich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SEA Manager / Performance Marketing Expert (m/w/d) – 100% Remote erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Talantir.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Talantir ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Talantir könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Talantir beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEA Manager / Performance Marketing Expert (m/w/d) – 100% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Talantir:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Talantir einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talantir vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Talantir einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Talantir relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Talantir einfügt.
