Hi, wir sind Doonails! Ein schnell wachsendes Beauty-Startup, das die Manikürewelt revolutioniert. Mit innovativen Produkten, einer starken Community und Präsenz im Online-Shop sowie bei führenden Retail-Partnern bringen wir Studio-Qualität direkt nach Hause – einfach, schnell und stilvoll.
2026 wird ein großes Jahr für Doonails. Unsere Projekte und Brand-Kampagnen wachsen stark und dafür brauchen wir vor allem eines: mehr Execution Power. Als Senior Brand Activation Manager (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Brand-Aktivierungen und Kampagnen.
Dein Impact
Du bringst Struktur in komplexe Setups, steuerst mehrere Projekte parallel und sorgst dafür, dass aus Ideen echte, messbare Brand-Momente werden. Die Rolle ist hands‑on, senior und operativ stark und gleichzeitig strategisch entscheidend dafür, wie Doonails als Marke wahrgenommen wird.
Mit hochwertigen Offline-Aktivierungen machst du Doonails erlebbar und steigerst unsere Brand Awareness spürbar. Gleichzeitig baust du Brand Activation als skalierbaren Bereich mit klarer Ownership weiter aus und sorgst für Qualität, Konsistenz und Tempo in allem, was wir zusammen umsetzen wollen.
Deine zentralen Aufgaben
- Verantwortung für Brand Activation & Campaign Management: Events, Pop-ups, Tours, Launches und Offline-Kampagnen
- End-to-End Projektmanagement: Timelines, Budgets, Stakeholder und Qualität
- Koordination externer Partner & Dienstleister: Locations, Messebauer, Produktionen, Deko, Technik, Brands, Licensing und Co‑Creation Partner
- Enge Abstimmung mit Brand Design zur Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts
- Planung & Umsetzung von Influencer-Reisen, Events und Aktivierungen
- Brand‑Awareness‑Steigerung mit klaren KPIs & Reporting
- Fachliche Führung & Enabling einer Junior Brand Activation Managerin
- Viel Stakeholder Management und Kommunikation – intern wie extern
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung in Beauty, Fashion oder Lifestyle
- Nachweisbare Erfahrung in Brand Activation & Event Management
- Exzellente Projektmanagement‑Skills (Multi‑Projekt‑Setup)
- Erfahrung im Vendor-, Agentur- & Dienstleister‑Management
- Budgetverantwortung inkl. Planung & Verhandlung
- Starkes Stakeholder Management
- Hohes Qualitäts- & Detailbewusstsein
Nice‑to‑have
- Bestehendes NRW-Netzwerk (Events, Locations, Messebauer)
- Erfahrung mit Retail Activations
- Background in Scale-ups oder schnell wachsenden Umfeldern
- NRW-based
Warum Doonails
- Faire Bezahlung – angepasst an deine Qualifikation & Erfahrung
- 100% Remote in Deutschland – arbeite flexibel von überall
- 1.300€ Weiterbildungsbudget pro Jahr für deine persönliche Entwicklung
- Nilo Health - mentale Gesundheit ist uns wichtig, dein Zugang ist inklusive
- Urban Sports - als Ausgleich zum Home Office
- Co-Working-Space oder Homeoffice-Ausstattung – wir übernehmen die Kosten
- Workations auf Zypern – unser Büro steht dir jederzeit offen
- Teamevents in ganz Europa – weil ein starkes Team alles ist
- Wachstumspotenzial – übernimm Verantwortung & bring deine Ideen direkt ein
- Ein echtes Ownership‑Rollenprofil mit viel Vertrauen & Gestaltungsspielraum
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
#J-18808-Ljbffr
Senior Brand Activation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Talantir
findIQ ist ein schnell wachsendes Tech-Startup aus der Region Ostwestfalen-Lippe, das sich der digitalen Transformation im industriellen Maschinen- und Anlagendienst verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine unternehmerische und kollaborative Kultur in einem kleinen, vielfältigen Team, wo Ideen geschätzt werden und die Ausführung zählt. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, individueller Entwicklung und einem attraktiven Gehalt sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Voraussetzungen zu bieten, um persönlich und beruflich zu wachsen.