Wir sind mehr als ein Unternehmen – wir sind eine Familie mit Vision!
Der Servicegedanke ist bei dir ganz groß? Du siehst immer das große Ganze? Gemeinschaft ist für dich mehr als nur ein Wort?
Die Rodday Family fungiert als Schnittstelle der Unternehmensgruppe für zentrale Services & Beratung.
Unsere Unternehmensgruppe wächst stetig und beschäftigt bereits fast 500 engagierte Mitarbeiter:innen deutschlandweit!
Deine Benefits bei uns – weil du den Unterschied machst
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Langfristige und stabile berufliche Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist
- Plane deinen Tag eigenverantwortlich mit flexiblen Arbeitszeiten im Remote-Modell
- Hansefit-Mitgliedschaft für körperliches und mentales Wohlbefinden
- Corporate Benefits und attraktive Rabatte
- Starkes Wir-Gefühl durch abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events
- Intensive Einarbeitung und professionelle Unterstützung
- Modernste technische Ausstattung, die effizientes Arbeiten ermöglicht
- Wachse mit uns: Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst du unsere eigene Softwareanwendung weiter – von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Anforderungsanalysen führst du strukturiert durch, entwirfst durchdachte Lösungen und setzt diese in einer modernen Full-Stack-Architektur um
- Auch die Qualitätssicherung ist Teil deines Alltags, damit unsere Anwendungen stabil, sicher und benutzerfreundlich bleiben
- Mitdenken ist bei uns kein Bonus, sondern Teil der Kultur: Deine Ideen fließen direkt in die Weiterentwicklung von Code und Applikation ein
Dein aussagekräftiges Profil
- Eine Ausbildung als Fachinformatiker/in oder ein abgeschlossenes Informatik-Studium – Leidenschaft fürs Programmieren vorausgesetzt!
- Du bringst bereits wertvolle Erfahrung in der Softwareentwicklung mit
- Sehr gute Kenntnisse in C# und SQL sind für dich selbstverständlich
- Du bringst fundierte Kenntnisse in MVVM, Dependency Injection (DI), CI/CD, Unit Testing sowie in der Modellierung mit UML und BPMN 2.0 mit. Außerdem hast du Erfahrung in der Entwicklung mit ASP.NET Core und in der Umsetzung von RESTful APIs auf Basis von JSON
- Agiles Mindset, Eigenverantwortung und Teamspirit sind für dich keine Schlagworte, sondern gelebte Praxis
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und findest dich auch in neue Themen schnell ein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab - sowohl mündlich als schriftlich
#gerneperDU
#J-18808-Ljbffr
Senior Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Talantir
findIQ ist ein schnell wachsendes Tech-Startup aus der Region Ostwestfalen-Lippe, das sich der digitalen Transformation im industriellen Maschinen- und Anlagendienst verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine unternehmerische und kollaborative Kultur in einem kleinen, vielfältigen Team, wo Ideen geschätzt werden und die Ausführung zählt. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, individueller Entwicklung und einem attraktiven Gehalt sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Voraussetzungen zu bieten, um persönlich und beruflich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Talantir anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Talantir vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Talantir klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talantir vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
