Deine Rolle
Du verantwortest den stabilen, sicheren und nachvollziehbaren Betrieb unserer Plattform- und Serverinfrastruktur. Unsere Produkte laufen auf mehreren Kubernetes-Clustern, physischen und virtuellen Linux-Servern sowie NAS-Systemen auf eigener Hardware – und genau diese Landschaft gestaltest, betreibst und entwickelst Du weiter. Gleichzeitig übernimmst Du Ownership für eine Plattform, die 24x7 laufen muss. Inkl. 2nd Level Erreichbarkeit für Infrastruktur Incidents.
Dabei bist Du nicht nur Betreiber, sondern Mitgestalter: Du denkst Infrastruktur ganzheitlich, aus Sicht von Verfügbarkeit, Sicherheit, Automatisierung und Auditfähigkeit. Als KRITIS-Dienstleister bauen wir unsere Security- und Compliance-Strukturen (u. a. C5, ISO 27018) aktuell auf. Du spielst dabei eine zentrale Rolle und sorgst dafür, dass Security nicht auf Papier entsteht, sondern im laufenden Betrieb verankert ist.
Du arbeitest eng mit Entwicklung, Produkt und externer Beratung zusammen und bist technischer Ansprechpartner für Infrastruktur-, Security- und Compliance-Fragen.
Das wirst Du tun
- Betrieb, Weiterentwicklung und Absicherung mehrerer Kubernetes-Cluster auf virtuellen Maschinen
- Verantwortung für Linux-basierte Systeme: physische Server, VMs und NAS-Systeme
- Aufbau und Pflege einer stabilen, wartbaren und nachvollziehbaren Plattformlandschaft
- Automatisierung von Betriebs-, Deployment- und Wartungsprozessen (Bash ist gesetzt, weitere Tools willkommen)
- Etablierung von Security-by-Design: System-Hardening
- Zugriffskonzepte
- Secrets-Management
- Logging, Monitoring und Nachvollziehbarkeit
- Technische Umsetzung von Anforderungen aus C5 und ISO 27018: Übersetzen von Normen in konkrete technische Controls
- Aufbau von auditfähigen Strukturen, Dokumentation und Evidenzen
- Incident-Handling im Infrastrukturkontext (2nd-Level), inklusive Analyse und nachhaltiger Behebung
- Enge Zusammenarbeit mit externen Security- und Compliance-Partnern
- Kontinuierliche Verbesserung von Stabilität, Sicherheit und Transparenz unserer Systeme
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer Linux-Infrastrukturen
- Sehr gute Praxis mit Kubernetes im Produktivbetrieb
- Tiefes Verständnis von Linux-Systemen, Netzwerken und Storage
- Sehr gute Bash-Kenntnisse und ein klares Automatisierungs-Mindset
- Fundierte Kenntnisse in IT-Security, z. B.: System- und Netzwerk-Hardening, Zugriffskontrolle und Identity-Konzepte, Logging, Monitoring und Incident-Response
- Erfahrung oder starkes Interesse an Security- und Compliance-Themen wie C5, ISO 27018 oder vergleichbaren Standards
- Fähigkeit, Security- und Compliance-Anforderungen pragmatisch und technisch sauber umzusetzen
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise – Du baust Systeme so, dass sie auch in einem Audit standhalten
- Freude daran, Dinge von Grund auf sauber aufzubauen und langfristig zu betreiben
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Kein Windows, kein Helpdesk, kein klassischer Bereitschaftsdienst.
Das bieten wir Dir
- Maximale Flexibilität beim Arbeitsort: 100 % Remote, Hybrid oder 100 % vor Ort in St. Wendel – so, wie es zu Deinem Leben passt
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, damit Du fachlich und technologisch am Ball bleibst
- Ein kollegiales, pragmatisches Team mit echtem Gestaltungswillen und kurzen Entscheidungswegen
- Ein faires Gehalt, das Deiner Erfahrung, Verantwortung und Rolle entspricht
- 30 Tage Urlaub
- Für nicht remote arbeitende Menschen: Modernes Büro mit Dusche, Waschmaschine und einer hochwertigen Siebträgermaschine
Über uns
Wir sind vier Unternehmen unter einem Dach. Uns verbindet ein gemeinsamer Anspruch und ein klares Motto: Wir schaffen Wissen, Werkzeuge und Bewusstsein für eine wirtschaftliche, nachhaltige und gesunde Gesellschaft. Jedes Unternehmen löst dabei ein anderes Stück des großen Puzzles – von Ernährung im Alltag über Gastro-Software bis hin zur Dienstplanung im Gesundheitswesen.
Glückliche Gäste GmbH Die Glückliche Gäste GmbH entwickelt branchenspezifische Lösungen, digitale Innovationen und individuelle Konzepte – mit starkem Fokus auf Gastronomie und Food-Service. Dazu gehören unter anderem Marken- und Konzeptarbeit, digitale Bestell- und Shop-Lösungen, POS-/Kassen-Themen, Schulungen und praxisnahe Unterstützung entlang des operativen Geschäfts.
uninu GmbH uninu ist eine smarte Ernährungs-App, die Menschen im Alltag unterstützt – bewusst, effizient und alltagstauglich. Im Zentrum steht ein KI-gestützter Ernährungsbegleiter: Kalorientracking per Foto, Barcode-Scan oder Eingabe, Nährwertanalyse sowie Unterstützung per Chat, vollautomatische Pläne für schnelles und gesundes Essen. Ergänzt wird das durch personalisierte Funktionen (z. B. Berücksichtigung von Unverträglichkeiten) und eine Rezeptwelt, die auf Routinen statt Verzicht ausgelegt ist.
FoodGenius Labs GmbH FoodGenius ist eine KI gestützte „All-in-one“-Lösung für Restaurant- und Lieferservice-Management: Bestellannahme, Kassensystem, KI-Telefonannahme, WhatsApp Bestellungen, Online-Shop und vieles mehr. Besonders stark ist FoodGenius dort, wo im Alltag Zeit verloren geht: bei Transparenz über Prozesse und bei der intelligenten Organisation von Lieferungen, inklusive Touren- und Routenplanung.
Personal.Manager Software GmbH Personal.manager digitalisiert Dienst- und Personalplanung im Gesundheitswesen – mit dem Ziel, Planung fairer, effizienter und verlässlicher zu machen. Die Software adressiert typische Klinik-Herausforderungen wie Schichtplanung, Abwesenheiten, mobile Nutzbarkeit und Integrationen (z. B. SAP-gestützte Abrechnungsvorbereitung) und stellt dabei den Menschen in den Mittelpunkt: weniger Konflikte, mehr Planbarkeit, mehr Zeit für Versorgung.
Unser gemeinsamer Nenner: Technologie, die Menschen entlastet und Qualität erhöht – zu Hause, in der Küche, im Betrieb und in der Klinik. Genau dafür bauen wir unsere Produkte.
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Senior Platform Engineer (Kubernetes & Linux) (m/w/d) Arbeitgeber: Talantir
findIQ ist ein schnell wachsendes Tech-Startup aus der Region Ostwestfalen-Lippe, das sich der digitalen Transformation im industriellen Maschinen- und Anlagendienst verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine unternehmerische und kollaborative Kultur in einem kleinen, vielfältigen Team, wo Ideen geschätzt werden und die Ausführung zählt. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, individueller Entwicklung und einem attraktiven Gehalt sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Voraussetzungen zu bieten, um persönlich und beruflich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Platform Engineer (Kubernetes & Linux) (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Talantir anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Platform Engineer (Kubernetes & Linux) (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Talantir vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Talantir klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talantir vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.